Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hayuno die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und gut strukturiert. Alle zwei Wochen findet ein gemeinsames Meeting statt, in dem Erfolge, Herausforderungen und aktuelle Entwicklungen offen angesprochen werden. Man wird umfassend informiert und hat jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen, was für ein hohes Maß an Vertrauen und Klarheit sorgt.
Trotz der räumlichen Distanz ist der Kollegenzusammenhalt bemerkenswert stark. Viele von uns arbeiten über ganz Deutschland verteilt, dennoch treffen wir uns mindestens zwei- bis dreimal im Jahr persönlich. Der Umgang ist durchweg sympathisch, vertrauensvoll und kollegial, man versteht sich sehr gut und unterstützt sich gegenseitig, auch wenn man sich nicht täglich sieht.
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen aktiv gelebt und gefördert. Arbeitszeiten sind flexibel, private Bedürfnisse werden respektiert und es besteht ein großes Verständnis für individuelle Situationen. Dadurch lässt sich der Berufsalltag hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren.
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Gute Leistungen werden offen gelobt, und wenn etwas nicht optimal läuft, erhält man konstruktive Unterstützung und hilfreiche Orientierung. Zudem besteht stets ein persönliches Interesse an den Mitarbeitenden, was für ein sehr vertrauensvolles und motivierendes Miteinander sorgt.
Als Officemanagerin erlebe ich meine Aufgaben als sehr abwechslungsreich. Zu den täglichen Routinetätigkeiten kommen immer wieder neue und unerwartete Aufgaben hinzu, die den Job spannend machen. Man lernt praktisch jeden Tag etwas Neues und stellt sich regelmäßig frischen Herausforderungen. Genau das macht meine Arbeit besonders interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend respektvoll, höflich und wertschätzend. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und schafft so eine Atmosphäre, in der man sich wirklich wohl fühlt.