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Toller Arbeitgeber - weil der Mensch im Mittelpunkt steht

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Urlaubsanspruch. 13. Gehalt. Möglichkeit, das 13. Gehalt in extra Urlaub umzuwandeln. FortbiundlWeiterbildungen werden ernst genommen, Kosten übernommen. Aber vor allem: Arbeitgeber machtvieles möglich - für Auftraggeber, Kunden, Hilfsbedürftige und Mitarbeiter*innen. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt - man nimmt Soziale Arbeit ernst und als Verantwortung gegenüber der/m Einzelnen und der Gesellschaft wahr. Dadurch ist auch mal mehr zu tun oder es fühlt sich in der Arbeit mal unbequem an. Aber Mitarbeiter*innen können sich einbringen, Verantwortung übernehmen, persönlich und fachlich wachsen. Wenn man will. Und jederzeit mit eigenen Schwierigkeiten oder Sorgen kommen (bei welchem Arbeitgeber gibt es bitte noch ein kostenfreies internes Coachingangebot?!).

Ich musste wegen meiner privaten Situation umziehen und das Unternehmen leider verlassen. Sonst wäre ich dort geblieben (so wie viele langjährige Mitarbeiter*innen). Auch wenn man woanders vielleicht mehr verdient - es ist ein Arbeitgeber mit einer besonderen Haltung und Mentalität. Gerade im Bildungsbereich.Wenn es einem an erster Stelle um einen möglichst chilligen Job und viel Geld verdienen geht, dann ist man woanders besser aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Website und Außendarstellung. Gehalt könnte etwas mehr sein - aber ist der Bildungsbranche geschuldet.
Fachlich schlechte Mitarbeiter*innen oder Personen, die das Arbeitsklima mit ihrer Negativität versauern, werden zu lange mitgetragen (weil man oft denkt, man könnte diesen Menschen helfen oder sie voranbringen). Besser wie bei anderen Arbeitgebern: in der Probezeit kündigen. Es hat manchmal einfach keinen Sinn.

Verbesserungsvorschläge

HAZ Arbeit + Zukunft sollte sich moderner präsentieren (Website, Second-Hand-Kaufhaus) und die eigenen Stärken mehr hervorheben. Hier geht einiges mehr. Man macht sich teilweise kleiner als man ist.

Kollegenzusammenhalt

Richtig gutes Miteinander! Man unterstützt sich gegenseitig, über die Teams und Abteilungen hinaus. Auch die Vorgesetzten kümmern sich, wo es nur geht. Hier tut jede/r, was sie/er kann. Starkes Wir-Gefühl!

Work-Life-Balance

Wo möglich, können Arbeitszeiten sehr eigenverantwortlich gestaltet werden. Wichtig ist, seine Arbeit zu erledigen. Wann und wie man das macht, da bekommt man viel Freiraum. Auch wenn das Kind mal früher abgeholt werden muss oder man einen persönlichen Termin hat - es ist völlig in Ordnung, früher aufzuhören oder später zu erscheinen. Urlaub funktioniert in Absprache untereinander gut.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungsbewusst und mit großem Einsatz. Man wird als Mitarbeiter*in in viele Entscheidungen mit eingebunden, gefragt und wenn möglich beteiligt. Manche mögen das, andere nicht. Sehr menschlich und auf Augenhöhe (Geschäftsführer werden gedutzt!). Kenne ich aus anderen Firmen deutlich anders! Man kann mit jedem fachlichen oder persönlichen Anliegen kommen und darüber sprechen. Es wird immer nach Lösungen gesucht. Auch das kenne ich anders.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und unterschiedliche Aufgabengebiete im Unternehmen. Man hat viel Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich. Eigene Ideen und Verantwortungsübernahme werden ermöglicht. Ich habe es genossen, anderen war es zu viel.

Gleichberechtigung

Aber Hallo!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kolleg*innen im Unternehmen. Auch hier: sehr menschlicher Umgang miteinander. Gerade dann, wenn man vielleicht nicht mehr so kann wie früher.

Arbeitsbedingungen

Teilweise zu viele Aufgaben, die man neben seiner eigentlichen Arbeit macht. Technische Ausstattung und Support ist super. Büros sind hell und freundlich. Das ganze Gebäude ist mit WLAN ausgestattet und in den Unterrichtsräumen gibt es moderne Bildschirme, mit denen gearbeitet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Sozialbewusstsein!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Image

In der Außenwahrnehmung ganz gut, manchmal ein bisschen veraltet.
Manche Mitarbeiter*innen sind sehr streng und sehen nur das Negative.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung wird sehr ernst genommen und ermöglicht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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