HAZET-WERK Hermann Zerver GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 78 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Wer wir sind
Über HAZET:
Das Remscheider Unternehmen HAZET ist einer der führenden Hersteller von Qualitäts-Handwerkzeugen, -Werkstattwagen und -Einrichtungen für die professionelle Anwendung. HAZET verfügt über 150 Jahre Erfahrung in Entwicklung und Produktion von Standard- und Spezialwerkzeugen für Industrie, Handwerk, Automobil- und Luftfahrttechnik. Bei einer hohen Fertigungstiefe von über 5.500 verschiedenen Werkzeugen, vom Abzieher bis zur Zange, über Spezialwerkzeuge für die meisten namhaften Automobilhersteller sowie von Drehmomentwerkzeugen bis hin zu Werkstattwagen der Marke „Assistent“, liegt der Eigenanteil gefertigter Produkte „Made in Germany“ von ca. 75 % des gesamten Produktportfolio außerordentlich hoch.
HAZET beschäftigt in vier Werken (drei in Remscheid und einem in Heinsberg) über 600 Mitarbeiter.
Viele Produkte des Unternehmens wurden mit dem „iF Design Award“ der iF International Forum Design GmbH und dem „RedDot-Design Award“ des Design Zentrum Nordrhein Westfalen e.V. ausgezeichnet. Für seine ständigen Innovationen und den ausgeprägten Erfindergeist wurde HAZET 2011 und 2012 mit dem Award der „TOP 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand“ ausgezeichnet. 2017 erhielt HAZET erneut nach 2014 die Auszeichnung als „TOP-Arbeitgeber“. 2018 wurde HAZET nach 2016 im Rahmen der Internationalen Eisenwarenmesse in Köln zum zweiten Mal in Folge mit dem „Eisen“-Innovations-Award ausgezeichnet sowie 2017 mit dem „Red Dot Design Award“, 2018 mit „German Design Award“ für seine VDE Drehmomentschlüssel und 2019 für den Werkstattwagen Assistent 179 N XL-6 sowie mit dem German Brand Award 2019 für seine Markenstrategie zum Jubiläumskonzept.
Produkte, Services, Leistungen
Perspektiven für die Zukunft
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit Entfaltungsmöglichkeiten sowie den Rückhalt einer international renommierten Marke. Sie finden bei uns ein attraktives Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien reicht.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was HAZET-WERK Hermann Zerver GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Wir bieten Ihnen u.a.:
- Familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Intensive Einarbeitung
- Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersversorgung auf Grundlage des Tarifvertrages
- Parkplätze
- Sehr gute Anbindungen an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns haben Sie die Chance und Möglichkeit, Ihren Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen. Als eine(r) von über 600 Beschäftigten sehen wir Sie nicht als "Nummer", sondern als Mensch, der bei uns etwas bewegen kann!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
HAZET fördert Ihre Stärken und bietet Ihnen Freiräume und Entfaltungsmöglichkeiten in den verschiedensten Berufsbildern.
Sie haben Interesse an der Industrie, Lust darauf tagtäglich unsere Kunden für unsere Qualitätsprodukte zu begeistern, Sie sind kommunikativ und können sich Ihre Zukunft bei uns vorstellen? Sie haben handwerkliches Geschickt und möchten Ihr Leben erfolgreich in die Hand nehmen?
Wir bieten Ihnen die verschiedensten Entwicklungsmöglichkeiten in handwerklichen, kaufmännischen und technischen Berufen.
Gesuchte Qualifikationen
Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HAZET-WERK Hermann Zerver GmbH & Co. KG.
Standorte
Standorte Inland
Das Werk 1 in Remscheid ist eines der fortschrittlichsten Europas. Von der Schmiede bis zur CNC-gesteuerten Fertigung begleitet höchste Technologie, gepaart mit fundierter fachlicher Erfahrung, den Produktionsablauf.
Güldenwerther Bahnhofstraße 25–29
42857 Remscheid
Tel.: +49 (0) 21 91 / 7 92-0
Fax: +49 (0) 21 91 / 7 92-375
Das Werk I ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
2 Minuten bis zu dem
(Linien 654 / 658)
1 Minute bis zu der
(Linie S7)
Das Werk 2 in Heinsberg, ein nach neuesten Erkenntnissen konzipierter Betrieb, liegt bei guter Verkehrsanbindung (eine Autostunde von Remscheid) im Dreiländereck Deutschland-Belgien-Holland. Im Hinblick auf den europäischen Markt befindet sich dort das großzügig angelegte Logistikzentrum.
Industriestraße 46
52525 Heinsberg
Tel.: +49 (0) 24 52 / 1 08-0
Fax: +49 (0) 24 52 / 1 08-100
Das Werk II ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
1 Minute bis zu dem
(Linien 402 /401)
5 Minuten bis zu der
(Linie RB)
Im Remscheider HAZET Werk 3 steht eine der modernsten computergesteuerten Pulveranlagen Deutschlands. Investitionen in einen Schweißroboter, eine vollautomatische Laserschneideanlage, ein Stanz- und Biegezentrum sind weiterhin die Garanten für zukünftige Spitzenleistungen in der Blechbearbeitung. Neben den vielfältigsten Methoden der Blechbearbeitung werden hier auch die allseits bekannten Werkzeugwagen der Marke "Assistent" gefertigt.
Am Langen Siepen 13–15
42857 Remscheid
Tel.: +49 (0) 21 91 / 7 92-0
Fax: +49 (0) 21 91 / 7 92-700
Das Werk III ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
3 Minuten bis zu dem
(Linien 654 / 658)
14 Minuten bis zu der
(Linie S7)
Im HAZET Werk 4 in Remscheid-Vieringhausen hat die Drehmoment-Technik ihr Zuhause gefunden. Dort werden die hochpräzisen Drehmoment-Schlüssel gefertigt, montiert und kalibriert.
Vieringhausen 83
42857 Remscheid
Tel.: +49 (0) 21 91 / 7 92-0
Fax: +49 (0) 21 91 / 7 92-375
Das Werk IV ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
2 Minuten bis zu dem
(Linien 654 / 658)
9 Minuten bis zu der
(Linie S7)
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist die Modernisierung und Neugestaltung der Büroräume. Die Einrichtung wirkt insgesamt zeitgemäß und ansprechend und stellt aus meiner Sicht eine deutliche Verbesserung der Arbeitsumgebung dar.
Wenn man sich auf die interne Politik einlässt ist es ertragbar aber auf dauer macht der Laden einen krank. Liegt aber eher an der Produktionsbranche insgesamt und nicht am Arbeitgeber selber
Der Kollegiale zusammen halt
Faire und pünktliche Zahlung.
Gibt es kaum welche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht besteht insgesamt Potenzial darin, Veränderungen offener und aktiver anzunehmen. Dabei geht es nicht nur um technische oder organisatorische Veränderungen, sondern auch um die grundsätzliche Haltung gegenüber neuen Ideen und Entwicklungen.
Wichtig wäre, Veränderungen gemeinsam voranzutreiben, anstatt erst zu reagieren, wenn sie bereits notwendig geworden sind. Dafür sollte den Mitarbeitenden mehr Raum gegeben werden, ihre Erfahrungen, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Die Mitarbeitenden kennen die täglichen Abläufe und Herausforderungen aus erster Hand und können dadurch wertvolle Impulse geben.
Ich ...
Der absolut schlechte Umgang mit den Mitarbeitern und den internen Druck auf Leistung und Loyalität.
Komische Spielchen unter vorgesetzten, Stimmung unter den Mitarbeitern
Es herrscht oft keine Gleichberechtigung
-Firma sehr schmutzig
-Keine Planung/ Organisation
-Vorgesetzte die keine Mitarbeiter führen können
-Schlechtes Gehalt
-Keine Wertschätzung
-Mitarbeiter Parkplätze für extra Schicht -Arbeiter die von allen anderen genutzt werden.
Pförtner die einem drohen das man nicht mehr am Firmengelände parken darf
- Geschäftsführer kommt abends in Firma um Mitarbeiter zu Kontrollieren
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungspotenzial sehe ich in der weiteren Digitalisierung und Modernisierung der Arbeitsabläufe. Viele Prozesse sind noch sehr papierlastig und könnten durch zeitgemäße digitale Lösungen effizienter und unkomplizierter gestaltet werden.
Auch bei der Gestaltung der Arbeitsplätze könnte stärker mit der vorhandenen Technik gearbeitet werden. Beispielsweise könnten mehr Laptops und weniger fest installierte Rechner eingesetzt werden, um flexiblere Arbeitsmöglichkeiten zu schaffen. Für geeignete Tätigkeiten wären zudem Homeoffice-Möglichkeiten sowie flexible bzw. wechselnde Arbeitsplätze (Springerarbeitsplätze) sinnvoll.
Insgesamt wäre es wünschenswert, stärker mit der technischen ...
Der Arbeitgeber sollte stärker auf die Interessen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Insbesondere fehlten in der Produktion Weiterbildungsmöglichkeiten, wodurch meine persönliche Weiterentwicklung eingeschränkt wurde. Zudem war die interne Kommunikation nicht immer ausreichend.
Gibt es jede Menge aber die möchte ich nicht äußern und da ich sonst mit persönlichen Konsequenzen rechnen muss...
Meiner Meinung nach sollte man mehr auf die Menschlichkeit eingehen.Der Mensch muss immer im Mittelpunkt stehen.
Alle gleich behandeln und nicht andere bevorzugen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von HAZET-WERK Hermann Zerver ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Tolle Marke und ein sozialer Arbeitgeber
Das Image wird sehr hoch gehalten und dort wird auch sehr viel Geld investiert
Und das ist auch gut so sonst hätte ich meinen Job nicht mehr...
tolle Marke mit super Auftritt
Die Marke und das Unternehmen ist einzigartig und genießt größte Reputation.
Durch das Personal was Hazet lebt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAZET-WERK Hermann Zerver ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Möglichkeiten bestehen, zwar nicht an allen Arbeitsplätzen, aber wenn man gute Leistungen zeigt, dann kann ich mich entwickeln
Keine Erfahrungen
Gibts nicht und falls ja dann wird es gerne gegen einen verwendet
Solange du zahlst wirst du auch weitergebildet...
Firma möchte nicht das Mitarbeiter sich weiterbilden. Meister/ Techniker werden in keiner Weise unterstützt. Kommen Sprüche wie „ kann nicht jeder Meister machen „
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAZET-WERK Hermann Zerver wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HAZET-WERK Hermann Zerver schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAZET-WERK Hermann Zerver als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAZET-WERK Hermann Zerver als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.