51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
HAZET-WERK Hermann Zerver GmbH & Co. KG Bewertungen
HAZET-WERK Hermann Zerver GmbH & Co.
KG
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von HAZET-WERK Hermann Zerver GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENNicht alle neuen Besen kehren gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hazet-Werk Hermann Zerver GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den älteren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Jedes Unternehmen soll Geld verdienen ! Aber nicht nur auf Kosten der Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Führung viel Blabla nix dahinter
Image
Noch gut
Work-Life-Balance
Gleitender Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Nötigste
Gehalt/Sozialleistungen
Jüngere oder Mitarbeiter mit Migrationshintergrund haben es sehr schwer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nötigste wird gemacht
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen noch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fachkompetenz nicht mehr gefragt , einfach nur traurig
Vorgesetztenverhalten
Gestresste Führungskräfte sind selten gut
Arbeitsbedingungen
Teilweise wie Heimatmuseum
Gleichberechtigung
Kommt auf Position an
Interessante Aufgaben
Am besten nur einfach machen 8 Stunden und fertig
Kommunikation
Mediengestalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HAZET WERK, Hermann Zerver GmbH & Co.KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es dort sehr ungerecht zugeht. Man hört auf Lügengeschichten und Mitarbeiter die wirklich arbeiten werden nicht bemerkt. Nur Leute die sich mit ihrem Gehabe wichtig machen, aber Nichts leisten
Verbesserungsvorschläge
Besser schauen was in den einzelnen Abteilungen los ist und sich nicht durch Oberflächlichkeiten blenden lassen
Arbeitsatmosphäre
Ein Gezicke unter den Frauen, die meisten dort telefonieren den halben Tag privat oder spielen am Handy.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man zu einem bestimmten Club gehört. Leute die dort richtig arbeiten und sich nicht an Lästereien etc beteiligen werden schnell gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gerne entsorgt
Vorgesetztenverhalten
zumindest in der Abeteiliung in der ich gearbeitet habe, war das ein Weichei und Heulsuse, der nicht hinter seinen Mitarbeiten stand
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Eine Ausbildung mit der Möglichkeit in viele Bereiche einen Einblick zu erhalten
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hazet-Werk Hermann Zerver GmbH & Co. KG in Remscheid absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Jährlich werden neue Auszubildende eingestellt. Untereinander verstehen wir uns sehr gut und helfen uns gegenseitig. Die Kollegen sind ebenfalls sehr nett.
Karrierechancen
HAZET versucht alle Auszubildenden zu übernehmen. Die Verträge sind zunächst befristet.
Arbeitszeiten
Dank der Gleitzeit kann man seine Freizeit gut planen. Sollte an einem Tag mehr Arbeit anfallen, werden die Überstunden gutgeschrieben. Dafür kann an einem anderen Tag kürzer gearbeitet oder bei genügend Überstunden auch ein oder mehrere Tage frei genommen werden.
Ausbildungsvergütung
Entlohnt wird nach IG Metall Tarif. Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sehr pünktlich!
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind immer für einen da und nehmen sich Zeit, wenn man ein Anliegen hat. Man fühlt sich gut aufgehoben!
Spaßfaktor
In der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen, die viel Abwechslung bieten. Dadurch hat man auch die Möglichkeit herauszufinden, welche Tätigkeiten einem am meisten Spaß machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Auszubildenden werden mit in den Arbeitsablauf einbezogen. Nach ausführlicher Erklärung der Aufgaben können diese eigenständig bearbeitet werden. Die Menge an Aufgaben ist angemessen und bei Fragen wird einem immer gerne weitergeholfen.
Variation
Wie bereits erwähnt, durchläuft man in der Ausbildung viele verschiedene Abteilungen, wodurch viel Abwechslung geboten wird.
Respekt
Die Auszubildenden werden als gleichwertige Mitarbeiter anerkannt. In den Abteilunen herrscht ein freundlicher Umgangston.
Ausbildung bei HAZET
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hazet-Werk Hermann Zerver GmbH & Co. KG in Remscheid absolviert.
Arbeitszeiten
Man hat eine feste Kernzeit in der man da sein muss, sonst hat man Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich.
Die Ausbilder
Man kann Sie immer alles fragen, auch egal wie oft man die Frage schon gestellt hat, Sie nehmen sich immer zeit.
Variation
Es kommt immer auf die Abteilung an in der man gerade ist, je nachdem hat man viel oder weniger Variation, das ist aber ganz normal
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
Kein gutes Arbeitsklima
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAZET WERK, Hermann Zerver GmbH & Co.KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Markenauftritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie Online und Pure-Player
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollte aus seinem konservativen Ansatz intern in ein modernes Unternehmen umstellen.
Alte Strukturen aufgebrochen und für das neue Konzept nicht mehr passende MA getauscht bzw. geschult werden.
Vorgesetztenverhalten
Kein moderner Führungsstil, altes Druckverfahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hazet-Werk Hermann Zerver GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander, man kann viel gestalten
Image
sehr gute Marke
Work-Life-Balance
"Dank" Corona / Kurzarbeit machmal sogar zu viel Freizeit. Da Tarif kann man sich wirklich nicht beklagen.
Karriere/Weiterbildung
Während der Kurzarbeit "zurückgefahren", aber ansonsten gibt es eine Berufsförderung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Sympathische Kollegen, aufgeschlossen und freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Alles in Ordnung. Wertschätzung.
Kommunikation
Wird von Monat zu Monat deutlich besser; sogar das digitale Zeitalter nimmt Einzug bei HAZET
Gleichberechtigung
Alles okay. Es gibt keine geschlechterspezifischen Ungleichheiten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Hazet Heinsberg und die Lügen der Leitung, Schleimer und Lügner willkommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Hazet-Werk Hermann Zerver GmbH & Co. KG in Heinsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitung Werk und Galvanik wechseln, mit Schicht Führern und Springern der Galvanik in Heinsberg, es sei Remscheid mag es zu hören was Blume ist.
Arbeitsatmosphäre
Man muss ein Heuschler sein, oder die richtigen Leute vor Ort kennen, sonst hat man dort keine Chance auf eine Übernahme.
Image
Die Marke und das Produkt sind mit das Beste am Markt.
Work-Life-Balance
Alle haben die Schnauze voll, bleiben nur wegen der guten Bezahlung und ist man mal drin, ja dann weiss man das
1. Wer gerade ist und seinen Mund hält
2. Heuschler ist.
3. Richtige Nationalität
Karriere/Weiterbildung
Nur wer jemanden kennt, sonst nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einfach gesagt,,, Assozial!!!!!!!
Alles andere ist eine Lüge,
Es gibt keinen Zusammhalt, ach doch wenn die Anlage absäuft, dann wird ein Müll in Remscheid erzählt, Schlauchschelle defekt, Schlau abgegangen.
Was war es, Schlauch vergessen zu zudrehen.
Ah, Stillsdand ab Januar,
Becken der Nickelspüle löst sich auf.
Haben einfach nur, Mist gebaut
Aber war das Becken.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bis auf die Galvanik nix zu Bemängeln.
Alles ausser Galvanik ist echt ok.
Kommunikation
Planlosigkeit wird gross geschrieben,
Logik fehl am Platz.
Leitspruch,,,, War So, Ist So, Bleibt So.....
Gleichberechtigung
Null,
Halte deinen Mund und gut.
Interessante Aufgaben
Nicht Vorhanden,
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Trotz Covid 19 starker Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hazet-Werk Hermann Zerver GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Covid 19 ist die Arbeitsatmosphäre immer noch sehr positiv.
Image
Das Image ist stabil geblieben auch während Covid 19.
Work-Life-Balance
Durch die Option, das man in manchen Abteilungen HOME Office machen kann und Gleitzeit hat ist eine sehr gute Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Förderungsmaßnahmen die jeder Mitarbeiter in Anspruch nehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
HAZET ist an den IGMetall Tarif gebunden. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Sozialordnung an die sich HAZET stets versucht zu halten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist während Corona noch stärker geworden
Umgang mit älteren Kollegen
HAZET spricht für seine Traditionen und somit sich auch viele Mitarbeiter vertreten, die sehr lange ein Teil von HAZET sind. Diese Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen: TOP
Arbeitsbedingungen
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich aber HAZET ist trotz Covid 19 dabei vieles zu modernisieren.
Kommunikation
Bei HAZET gibt es Aushänge, EMail und Telefonaustausch. Aktuell ist der persönliche Kontakt jedoch zurück gegangen
Gleichberechtigung
Es wird jeder im Unternehmen gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Jede Position hat vielseitige Aufgaben.
Top Marke / Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hazet-Werk Hermann Zerver GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges motiviertes Team mit flachen Hierarchien ermöglichen eine prima Arbeitsatmosphäre.
Image
Beste Marke im Werkzeugbereich.
Work-Life-Balance
Klassisches Gleitzeitmodell und Überstundenausgleich. Darüber hinaus hat man die meisten Brückentage frei.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben. Es wird eine Vielzahl an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach ERA bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Wird auch regelmäßig mit Firmenevents und Messen gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Haben jederzeit eine offene Tür. Gutes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Lichtdurchflutete kleine Büros mit modernen Computern bieten sehr gute Arbeitsbedingungen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der unterschiedlichen Branchen und der Vielzahl der Produkte ist der Job sehr interessant und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeiten bei HAZET
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hazet-Werk Hermann Zerver GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegenzusammenhalt, die Kollegen im Innen- und Außendienst helfen bei Fragen immer aus und auch die Vorgesetzten haben immer ein offene Ohr, dadurch herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
HAZET ist eine starke Marke und ein starker Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstundenausgleich, die Brückentage sind meist frei.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten im Sinne von IHK-Seminaren, aber auch Studienmöglichkeiten stehen offen und werden auch gefördert.
Kommunikation
Informationen erfolgen in direkten Gesprächen, per E-Mail oder Aushang an alle dies betreffende Personen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, auch aufgrund der vielen Branchen, welche betreut werden.