Ihr Unternehmen?

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H.B. 
Fuller 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Dienst nach vorschrift in einem unternehmen ohne leidenschaft

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H.B. Fuller Deutschland GmbH in Pirmasens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- work life balance ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Kommunikation
- keine aufstiegsmöglichkeiten
- kaum Entwicklung
- rückständige struktur

Verbesserungsvorschläge

- viel mehr kommunikation nötig zwischen vorgesetzten und mitarbeitern
- weiterbildungen anbieten und mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Bisherige bewertungen haben leider recht: man arbeitet dort um zu arbeiten und nicht um was zu erreichen. Daher ist atmosphäre schlecht und niemand mehr motiviert. Devise: schiebe dienst nach vorschrift.

Work-Life-Balance

Ist ok. Manchmal viel und chaotisch und manchmal ist fast nix zu tun. Kaputt arbeiten muss man sich dort nicht, Entwicklung ist allerdings auch nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz nur da wo es was einspart oder zwingend sein muss. Gelebt wird davon wie bei so vielen punkten nix.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur durch aussitzen möglich. Nach der ganz schlechten kommunikation das größte problem von Kömmerling.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut. Die Kollegen sind geeint im Frust darüber, dass alles so bleibt wie immer. Seit Fuller Kömmerling gekauft hat ist der zusammenhalt innerhalb Kömmerling jedoch weniger geworden und viele Führungskräfte nur mit eigenen Problemen beschäftigt. Gibt schon mehr streit und reibereien wie früher.

Vorgesetztenverhalten

Bisherige bewertungen haben recht. Vorgesetzte diktieren aufgaben und haben nur wenig führungskompetenz in mitarbeiterführung. Ist sicherlich ein grund für die immer wieder schlechte kommunikation und die schlechten entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Vieles ist sehr alt, fast schon marode. Arbeitssicherheit steht oftmals nur auf dem papier. Man hat in den letzten jahren an ein paar stellen verbessert, ist aber noch viel zu tun. Mühe gibt sich das unternehmen nicht um seinen mitarbeitern eine gute arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es ist ein ort zum arbeiten und nicht um sich wohl zu fühlen.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht vorhanden. Wird dauernd bemängelt doch ändern tut sich nix. Eigentlich ist es dort immer nur chaotisch. Ist das größte Problem von Kömmerling.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, ist aber auch immer gleich. Entwicklung gibt es nicht. Mehr Gehalt nur durch Anpassung vom Tarif.

Interessante Aufgaben

Durch sehr schlechte entwicklungsmöglichkeiten eher eintönig.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.