Exemplary local company
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrrad Leasing durch den Arbeitgeber, Kostenlosen Kaffe Espresso usw...
Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit auf Bonuszahlung. Urlaubsgeld, 13 Monatsgehalt,
Award programm vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur innerhalb des Standortes ist vielen nicht ausreichend bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Manager sollte Zeit in der Produktion verbracht haben. Sharing programm...
Arbeitsatmosphäre
Völlig in ordnung, jeder kann und sollte selbst dazu beitragen.
Image
Im Detail-gespräch unter erörterung eigener Probleme fällt meist wenig auf den Arbeitgeber zurück. Oft wird diese Meinung von eigenen Persönlichen-unzufriedenheiten getrieben.
Work-Life-Balance
Wer in einem 4 Schicht 360 Tage Unternehemn arbeitet muss sich vorher klar sein das es nicht der Work Life Ballance dient. Hier muss man privat gut aufgestellt sein um das zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt, wenn in der Abteilung. Selten übergeordnet möglich.
Aktiv wie Ausbildung eigener junger Kräfte fehlt ganz.
Gehalt/Benefits
In ordung, ein Manteltarifvertrag der IGBCE kann nicht einfach umgangen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss gut abgewogen werden zwischen muss & kann. Es gibt schlechtere Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Eine bessere Zusammenarbeit als jetzt, hat es zuvor nicht geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gesetzliche anforderungen werden eingehalten. Aber es gibt kaum Jobs in denen es im alter nicht weniger anstregend wird/ist.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es gute & gar vorbildliche, gibt es aber auch sequentiel überforderte.
Arbeitsbedingungen
Gemischt, Klebstoff riecht auch heute noch etwas. Hitze; einem Koch in der Küche ist es auch warm. Klimaanlage gar in der Produktion vorhanden.
Kommunikation
Klar ist, das nur wer es auch macht, kann es auch gut bewerten kann.
Gleichberechtigung
Frauen in Führunspositionen unterstreichen die 4 Sterne.
Wiedereinsteiger unterhalb der Manger ebene sind selten zusehen, stellt sich die Frage warum diese das Unternehemn verlassen haben.
Interessante Aufgaben
Nimmt man aktivn Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat dieses klar auswirkung auf die Arbeitsbelatung und auch deren Aufteilung. Die Anforderung sind aber klar Hoch und nicht zu jeder Zeit gerecht verteilt.