Chaos in schicker Verpackung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude, flexible Arbeitszeiten, insgesamt nette Kollegen, Teamevents, immer pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es z.T. Grüppchenbildung und viele Lästereien gibt.
Dass es in meiner Abteilung Konflikte gab, die sich über Jahre hielten und nie gelöst wurden.
Dass z.T. Entscheidungen unüberlegt wirkten und wie aus Launen heraus getroffen.
Dass Zeitdruck und schlechte Planung von ganz oben bis nach unten weitergegeben wird.
Dass die obere Etage öfter so wirkte, als wisse sie gar nicht, was oder wie viel oder wenig Mitarbeiter in anderen Bereichen eigentlich machten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, besonders von der Führungsetage aus.
Es wirkt, als hätte ein Teil der Partner nie eine Schulung für Führungskräfte besucht.
Sich untereinander absprechen, und Entscheidungen mit Bedacht treffen und diese dann frühzeitig kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist erstmal freundlich. Wenn es auf gewisse Stichtage zugeht, sind manche Vorgesetzte auch mal eher kurz angebunden. Manche Entscheidungen werden gefühlt eher aus der Laune heraus, als mit Bedacht getroffen.
Work-Life-Balance
Top! Kurzfristiger Urlaub war sehr häufig möglich, flexible Arbeitszeiten, auf private Umstände wurde Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ladesäulen für eAutos für die Mitarbeiter.
Ansonsten versucht man, weniger Papier zu benutzen, es wird aber häufig trotzdem noch viel gedruckt. Und viel fehlgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut, wenn man ins Team passt und akzeptiert wird.
In manchen Abteilungen wird aber auch viel gelästert, und Probleme werden nicht angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich gut! Viele ältere Kollegen, die auch z.T. nur noch wenige Stunden machen, aber nach wie vor vom Kollegium geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Z.T. willkürliche Entscheidungen, die man ganz kurzfristig mitgeteilt bekommt. Die Partner untereinander sprechen sich auch nicht bei jeder Entscheidung ab, sodass es vorkam, dass ein Partner eine Order gibt, dann wird der Vorgang geändert, und etwas später kommt ein anderer Partner und fragt ganz entsetzt, warum der Prozess jetzt anders gehandhabt wird.
Arbeitsbedingungen
An meinem Arbeitsplatz wurde nicht auf ergonomisches Equipment geachtet.
Auch nicht auf einen Lärmpegel der sich in einem Rahmen hält, in dem man gut arbeiten kann.
In den meisten anderen Plätzen im Büro befindet sich allerdings modernes Equipment, und der Lärmpegel ist ruhiger.
Kommunikation
Es wird sich in der Kommunikation viel auf den Flurfunk verlassen. Je, nach Vorgesetzter, bekommt man Entscheidungen auch eher spät mit. Chef kann sich Zeit lassen, und gibt den Zeitdruck dann nach unten weiter.