Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HBBN die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schon ziemlich gut, ein kleiner Feinschliff fehlt zum 5. Stern
Wenn man möchte, kann man alle Bereiche kennenlernen.
Der Umgang untereinander ist erstmal freundlich. Wenn es auf gewisse Stichtage zugeht, sind manche Vorgesetzte auch mal eher kurz angebunden. Manche Entscheidungen werden gefühlt eher aus der Laune heraus, als mit Bedacht getroffen.
Es wird sich in der Kommunikation viel auf den Flurfunk verlassen. Je, nach Vorgesetzter, bekommt man Entscheidungen auch eher spät mit. Chef kann sich Zeit lassen, und gibt den Zeitdruck dann nach unten weiter.
Richtig gut, wenn man ins Team passt und akzeptiert wird.
In manchen Abteilungen wird aber auch viel gelästert, und Probleme werden nicht angesprochen.
Könnte intern etwas besser organisiert werden