Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HBBN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamintern ist der Zusammenhalt gut, zwischen den Teams, dann eher weniger
Es gibt Gleitzeit, die Chefs gehen auf persönliche Probleme ein und es gibt immer eine Lösung, damit alle zufrieden sind. Urlaub kann auch ziemlich spontan genommen werden und eine Vertretung findet sich auch immer
Die Vorgesetzten treffen die Mitarbeiter auf Augenhöhe
Es wird darauf eingegangen, woran man interessiert ist und welches Aufgabengebiet einem besser liegt
Wenn man im Team angekommen ist, ist es fantastisch. Vorher fühlt man sich schnell ignoriert.
Hier ist noch Luft nach oben, vor allem auf der Partnerebene