HBBN 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönliche Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Durch Generationenwechsel spürbar lockereres Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich immer gut. In manchen Situationen führt fehlende Kommunikation zu Missverständnissen, die vermeidbar wären.

Work-Life-Balance

Durch die neue Arbeitszeitregelung spürbar besser. Home-Office wird angeboten und auch möglich gemacht. Das hängt aber richtigerweise auch stark von der Position im Unternehmen ab. Work-Life-Balance daher berufsspezifisch leicht eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Negatives, aber auch nichts Postives.

Vorgesetztenverhalten

Meine persönliche Erfahrung war immer sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro in Osnabrück ist bestens ausgestattet. Individuelle Softwarelösungen werden sinnvoll eingesetzt.

Kommunikation

Es wird kommuniziert und es wird/wurde auch daran gearbeitet offener mit der Entwicklung des Unternehmens umzugehen.

Interessante Aufgaben

Hier wird man nicht zum "Fachidioten", sondern kann ganzheitlich arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man will, kann man alles erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lob kommt manchmal zu kurz.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen und Rücksicht auf die Personen nehmen, die nicht ideal in den Teams angekommen sind. Vielleicht Teaminterne zusammenkünfte fördern.

Arbeitsatmosphäre

Bei einigen wird das ansolut gelebt. Bei anderen nicht.

Image

Image ist gut.

Work-Life-Balance

Home Office und Teilzeit flexibel lösbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich, aber nicht die beste Bezahlung perse. Es gibt aber Goodies.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das was man sieht und hört passt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du ins Team passt 100% sonst aber nicht so richtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Fast alle Vorgesetzte sind super.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude war schon eine Verbesserung.

Kommunikation

Man kann über alles reden. Todesfall, Hochzeiten, Sonderurlaub, Weiterbildung usw.

Gleichberechtigung

Alle bekommen die gleichen Chancen. Initiative muss aber von einem selbst kommen.

Interessante Aufgaben

Bedingt in welchem Bereich man arbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Kollegen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit zu Hause zu arbeiten. Das ist für Eltern sehr hilfreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelhafte Kommunikation. Die fehlende einheitliche Führungslinie.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation. Klare Strukturen schaffen, die unternehmensweit Gültigkeit haben. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Ist abhängig davon für welchen Partner man arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hängt ebenfalls von Chef und seiner aktuellen seelischen Verfassung ab.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und zuvorkommend.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Hier müsste man jeden Partner einzeln beurteilen. Es gibt keinen abgestimmten Führungsstil. Vielmehr macht jeder was er im Augenblick für richtig hält.

Arbeitsbedingungen

Keinen vernünftigen Sozialraum. Büroräume und Ausstattung sind okay.

Kommunikation

Findet überhaupt nicht statt. Als Mitarbeiter erfährt fast alles über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Jeder muss gucken wie er klar kommt. Man muss sich um einen guten Draht zum Chef kümmern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt des Teams, offenes Ohr der Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im allgemeinen ist nicht zu bemängeln.
Auch in stressigen Situationen, die in jedem Betrieb vorkommen können, ist HBBN ein Team.
Freundlicher Umgang und gegenseitige Akzeptanz sind hier Alltag.

Image

Natürlich vertritt jeder seine eigene Meinung. Auch wenn man nicht immer der Selben ist, habe ich bisher nicht wirklich negatives in Erfahrung bringen können. Auch von meiner Seite aus nicht.

Work-Life-Balance

Wer sich für seinen Job interessiert und einsetzt, bekommt hier auch viel zurück.
Es gab bisher keine Diskussionen darüber, wenn ein Notfall in meiner Familie vorlag, genau so kann man jeder Zeit über die Beantragung von Urlaubstagen reden. Da der Zusammenhalt der Kollegen stimmt, findet man immer eine gute Regelung für jeden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Arbeit entsprechend gut.
Übernahme von Fahrtkosten bezüglich der Firma werden ebenfalls angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird hier groß geschrieben.
Weniger Papierverschwendung als in anderen Betrieben die mir bekannt sind, da vieles digital gespeichert wird.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen halten die Kollegen sehr gut zusammen.
Das Konzept der gegenseitigen Information trägt einiges dazu bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Bestens. Viel Verständnis, auch von jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich bisher nur offen und zuvorkommend erlebt.

Arbeitsbedingungen

Schnelle, moderne Technik. Stress wird meist vermieden oder gemeinsam behoben.

Kommunikation

Man startet immer bestens informiert in neue und auch vorhandene Aufrtäge.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wird niemand benachteiligt. Aus jeder Situation wird versucht das Beste rauszuholen.

Interessante Aufgaben

Das selbstständige Arbeiten ist ein großer Pluspunkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter, der sowohl in Osnabrück, als auch in Hamburg tätig ist, kann ich beide Standorte gut beurteilen.
Bei meinen Einsätze in Hamburg und bei verschiedenen Betriebsveranstaltungen zusammen mit meinen Hamburger Kollegen, hatte ich immer das Gefühl, dass sie ein sehr gutes Verhältnis zu ihrem Chef vort Ort haben und gerne bei der HBBN arbeiten. Insbesondere die Tatsache, dass es Mitarbeiter gibt, die schon über 10 Jahre dort arbeiten unterstreicht diesen Eindruck.
Besonders gut finde ich, dass die Partner bzw. Chefs sich für ihre Mitarbeiter einsetzen und diese fair behandeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich fehlt ein wenig die Zeit für den Informationsaustausch mit dem Partner/Chef.

Image

Gelegentlich hört man von extern, dass unsere Honorare nicht die Günstigsten sind, aber die Vielzahl der Weiterempfehlungen sprechen für sich, sowie die hohe Qualität der Arbeit und die Zufriedenheit der Mandanten. Die HBBN würde ich meinen Freunden jederzeit weiterempfehlen, weil ich von der Leistung des Unternehmens überzeugt bin.

Work-Life-Balance

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen. Den Mitarbeitern werden viele Annehmlichkeiten, wie z.B. kostenlose kalte und warme Getränke, kostenlose Sportclub-Mitgliedschaft und eine Gleitzeitregelung mit Überstundenkonto geboten.
In vielen Fällen wird den Mitartbeiterinnen nach ihrer Elternzeit die Möglichkeit gegeben, in Teilzeit weiterzuarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Bezahlungen orientiert sich auch an dem, was ein Mitarbeiter leistet. Besonders engagierte Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit entsprechend mehr zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich werden Unerlagen digital gespeichert und nicht ausgedruckt. Die Beleuchtung im Gebäude ist soweit möglich auf LED-Technik umgestellt. Die Kopierer sind mit Zeitschaltuhren nausgerüstet. Tonerkartuschen werden gesammelt und einer geminnützigen Organisation gestiftet. Mülltrennung ist bei der HBBN eben so selbstverständlich wie das Bestreben Müll zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl die HBBN eine Firma mit einem relativ jungen Team ist, gibt es dennoch auch einige Mitarbeiter über 45, die zum Teil schon über 20 Jahre im Unternehmen tätig sind. Solche Mitarbeiter sind im Unternehmen hoch angesehen und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich werden die Mitarbeiter von allen Chefs immmer fair und wertschätzend behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet. Die IT-Landschaft wird permanent auf dem neuesten Stand gehalten.

Kommunikation

Es kann vorkommen, dass hin und wieder einzelne Personen über einige Dinge nicht sofort informiert werden. Dies geschieht aber nicht absichtlich.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich haben alle Menschen bei der HBBN die gleichen Aufstiegschancen.
Nicht nur über alle Mitarbeiter hinweg, sondern sogar in Führungspositionen wird die Frauenquote übertroffen.