HBBN 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude, flexible Arbeitszeiten, insgesamt nette Kollegen, Teamevents, immer pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es z.T. Grüppchenbildung und viele Lästereien gibt.
Dass es in meiner Abteilung Konflikte gab, die sich über Jahre hielten und nie gelöst wurden.
Dass z.T. Entscheidungen unüberlegt wirkten und wie aus Launen heraus getroffen.
Dass Zeitdruck und schlechte Planung von ganz oben bis nach unten weitergegeben wird.
Dass die obere Etage öfter so wirkte, als wisse sie gar nicht, was oder wie viel oder wenig Mitarbeiter in anderen Bereichen eigentlich machten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, besonders von der Führungsetage aus.
Es wirkt, als hätte ein Teil der Partner nie eine Schulung für Führungskräfte besucht.
Sich untereinander absprechen, und Entscheidungen mit Bedacht treffen und diese dann frühzeitig kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist erstmal freundlich. Wenn es auf gewisse Stichtage zugeht, sind manche Vorgesetzte auch mal eher kurz angebunden. Manche Entscheidungen werden gefühlt eher aus der Laune heraus, als mit Bedacht getroffen.

Work-Life-Balance

Top! Kurzfristiger Urlaub war sehr häufig möglich, flexible Arbeitszeiten, auf private Umstände wurde Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Ladesäulen für eAutos für die Mitarbeiter.
Ansonsten versucht man, weniger Papier zu benutzen, es wird aber häufig trotzdem noch viel gedruckt. Und viel fehlgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Richtig gut, wenn man ins Team passt und akzeptiert wird.
In manchen Abteilungen wird aber auch viel gelästert, und Probleme werden nicht angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wirklich gut! Viele ältere Kollegen, die auch z.T. nur noch wenige Stunden machen, aber nach wie vor vom Kollegium geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Z.T. willkürliche Entscheidungen, die man ganz kurzfristig mitgeteilt bekommt. Die Partner untereinander sprechen sich auch nicht bei jeder Entscheidung ab, sodass es vorkam, dass ein Partner eine Order gibt, dann wird der Vorgang geändert, und etwas später kommt ein anderer Partner und fragt ganz entsetzt, warum der Prozess jetzt anders gehandhabt wird.

Arbeitsbedingungen

An meinem Arbeitsplatz wurde nicht auf ergonomisches Equipment geachtet.
Auch nicht auf einen Lärmpegel der sich in einem Rahmen hält, in dem man gut arbeiten kann.

In den meisten anderen Plätzen im Büro befindet sich allerdings modernes Equipment, und der Lärmpegel ist ruhiger.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönliche Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Durch Generationenwechsel spürbar lockereres Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich immer gut. In manchen Situationen führt fehlende Kommunikation zu Missverständnissen, die vermeidbar wären.

Work-Life-Balance

Durch die neue Arbeitszeitregelung spürbar besser. Home-Office wird angeboten und auch möglich gemacht. Das hängt aber richtigerweise auch stark von der Position im Unternehmen ab. Work-Life-Balance daher berufsspezifisch leicht eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Einschränkungen, mein Empfinden war, dass allen, alles ermöglicht wurde.

Gehalt/Benefits

Marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Negatives, aber auch nichts Postives.

Vorgesetztenverhalten

Meine persönliche Erfahrung war immer sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro in Osnabrück ist bestens ausgestattet. Individuelle Softwarelösungen werden sinnvoll eingesetzt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Hier wird man nicht zum "Fachidioten", sondern kann ganzheitlich arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man will, kann man alles erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lob kommt manchmal zu kurz.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen und Rücksicht auf die Personen nehmen, die nicht ideal in den Teams angekommen sind. Vielleicht Teaminterne zusammenkünfte fördern.

Arbeitsatmosphäre

Bei einigen wird das ansolut gelebt. Bei anderen nicht.

Image

Image ist gut.

Work-Life-Balance

Home Office und Teilzeit flexibel lösbar.

Karriere/Weiterbildung

Bei Eigeninitiative ist alles möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich, aber nicht die beste Bezahlung perse. Es gibt aber Goodies.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das was man sieht und hört passt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du ins Team passt 100% sonst aber nicht so richtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Fast alle Vorgesetzte sind super.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude war schon eine Verbesserung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle bekommen die gleichen Chancen. Initiative muss aber von einem selbst kommen.

Interessante Aufgaben

Bedingt in welchem Bereich man arbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man auch bei privaten Problemen eine Lösung mit dem Chef findet und dass immer darauf geachtet wird, dass beide Seiten zufrieden sind. Man wird nicht im Stich gelassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitgeber sollten an der internen Kommunikation arbeiten. Eventuell sollten sie die noch ziemlich starke Trennung zwischen den Teams etwas auflockern und für mehr Zusammenarbeit und noch mehr Zusammenhalt sorgen.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, die Chefs gehen auf persönliche Probleme ein und es gibt immer eine Lösung, damit alle zufrieden sind. Urlaub kann auch ziemlich spontan genommen werden und eine Vertretung findet sich auch immer

Gehalt/Benefits

Die Gehälter entsprechen der Leistung, die erbracht wird. Teilweise wird eher überdurchschnittlich gezahlt nach meinem empfinden

Kollegenzusammenhalt

Teamintern ist der Zusammenhalt gut, zwischen den Teams, dann eher weniger

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten treffen die Mitarbeiter auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in dem Hamburger Büros sind top! Alles ist nach den neusten Standarts eingerichtet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es wird darauf eingegangen, woran man interessiert ist und welches Aufgabengebiet einem besser liegt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mein bisheriger Arbeitgeber hat sich mir gegenüber in der gegenwärtigen Situation leider als schwacher Arbeitgeber erwiesen. Es mangelt sowohl an der Vorbildfunktion, als auch an der notwendigen konsequenten Durchsetzung der Schutzmaßnahmen insbesondere für Risikomitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt wird auf eine gute Atmosphäre Wert gelegt. Hierfür gibt es beispielsweise Team-Events, u. ä.
Persönlich hatte ich das Pech, in das unbeliebteste Team zu gelangen. Hier war leider die Atmosphäre von Beginn an von Missgunst und Lästereien geprägt, was nicht gerade zu einem kollegialer Miteinander geführt hat.

Work-Life-Balance

Ist zumindest Thema. Sport- und Gesundheitsmanagement ist vorhanden. Freitags kann mittags Feierabend gemacht werden. Leider konnte sich (trotz) Corona das Thema Home-Office bisher nicht durchsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Über andere Teams kann ich nur bedingt urteilen. Im Ganzen konnte ich überwiegend ein gutes Miteinander feststellen. Einige Kolleginnen und Kollegen waren sehr zuvorkommend, respektvoll zueinander und kollegial, ich behalte sie in guter Erinnerung.
Mein Team haben (mit mir) 4 Kolleginnen innerhalb eines Jahres verlassen. Bei einer Besetzung von 4 Mitarbeitern sollte die Zahl für sich sprechen. Die Kolleginnen sind notorisch am Nörgeln, entweder weil es zu viel zu tun gibt, oder weil es zu wenig zu tun gibt, oder weil es regnet, oder weil die Sonne scheint. Über andere Mitarbeiter wird hergezogen, über Vorgesetzte sowieso, wobei das Maß der gesunden Psychohygiene mehr als überschritten wird. Ein Verbesserungsmanagement innerhalb des Teams existiert nicht, jede Kritik wird als Majestätsbeleidigung verstanden. Nicht handsame Kolleginnen werden einfacherhalber heraus gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur eine sehr gemischte Rückmeldung geben. Im Betrieb gibt es fünf gleichberechtigte Partner. Also je nachdem an wen man als Mitarbeiter gelangt, kann es gut oder nicht so gut laufen. Und darin liegt das Problem, "zu viele Köche verderben den Brei", dadurch fehlt es teilweise an der klaren und einheitlichen Linie. Die Partner des "alten Schlags" habe ich als sehr korrekt und anständig erlebt. Ihre Art zu Führen ist zwar traditionell hierarchisch geprägt, dafür hat grundsätzlich ihr Wort Bestand.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Eine Partnerin steht noch aus, warum eigentlich?!

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe hat mich nicht ausgelastet. Der Wunsch nach Mehrarbeit wurde nie nachgekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Kollegen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit zu Hause zu arbeiten. Das ist für Eltern sehr hilfreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelhafte Kommunikation. Die fehlende einheitliche Führungslinie.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation. Klare Strukturen schaffen, die unternehmensweit Gültigkeit haben. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Ist abhängig davon für welchen Partner man arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden gewünscht und unterstützt. Jedenfalls von den meisten Chefs.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hängt ebenfalls von Chef und seiner aktuellen seelischen Verfassung ab.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und zuvorkommend.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Hier müsste man jeden Partner einzeln beurteilen. Es gibt keinen abgestimmten Führungsstil. Vielmehr macht jeder was er im Augenblick für richtig hält.

Arbeitsbedingungen

Keinen vernünftigen Sozialraum. Büroräume und Ausstattung sind okay.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Jeder muss gucken wie er klar kommt. Man muss sich um einen guten Draht zum Chef kümmern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt des Teams, offenes Ohr der Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im allgemeinen ist nicht zu bemängeln.
Auch in stressigen Situationen, die in jedem Betrieb vorkommen können, ist HBBN ein Team.
Freundlicher Umgang und gegenseitige Akzeptanz sind hier Alltag.

Image

Natürlich vertritt jeder seine eigene Meinung. Auch wenn man nicht immer der Selben ist, habe ich bisher nicht wirklich negatives in Erfahrung bringen können. Auch von meiner Seite aus nicht.

Work-Life-Balance

Wer sich für seinen Job interessiert und einsetzt, bekommt hier auch viel zurück.
Es gab bisher keine Diskussionen darüber, wenn ein Notfall in meiner Familie vorlag, genau so kann man jeder Zeit über die Beantragung von Urlaubstagen reden. Da der Zusammenhalt der Kollegen stimmt, findet man immer eine gute Regelung für jeden.

Karriere/Weiterbildung

Es gib viele Fortbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Der Arbeit entsprechend gut.
Übernahme von Fahrtkosten bezüglich der Firma werden ebenfalls angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird hier groß geschrieben.
Weniger Papierverschwendung als in anderen Betrieben die mir bekannt sind, da vieles digital gespeichert wird.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen halten die Kollegen sehr gut zusammen.
Das Konzept der gegenseitigen Information trägt einiges dazu bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Bestens. Viel Verständnis, auch von jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich bisher nur offen und zuvorkommend erlebt.

Arbeitsbedingungen

Schnelle, moderne Technik. Stress wird meist vermieden oder gemeinsam behoben.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wird niemand benachteiligt. Aus jeder Situation wird versucht das Beste rauszuholen.

Interessante Aufgaben

Das selbstständige Arbeiten ist ein großer Pluspunkt.