57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An sich ein guter Arbeitgeber, aber nicht als Dauerlösung gedacht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin ist super nett und verständnisvoll
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für das was man da ertragen muss von den Kunden wäre ein Anfang!
Image
Es wird von den Kollegen überwiegend schlecht über das Unternehmen gesprochen
Work-Life-Balance
Es gibt HomeOffice Möglichkeiten und wenn man wegen eines wichtigen Termins frei brauch und später/früher angefangen werden muss wird meistens eine Lösung dafür gefunden
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich jetzt nicht so tatsächlich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Brauche ich glaub ich nichts zu sagen, der typische Büroklatsch leider, es wird gelästert was das Zeug hält
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein paar ältere Kollegen habe nichts schlechtes gehört
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner direkten Chefin kann man immer auf Augenhöhe sprechen, man fühlt sich wohl bei ihr!
Kommunikation
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist gut, mit den Kollegen eher weniger
Interessante Aufgaben
Ist halt immer das selbe tatsächlich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tip Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit Vorgesetzten,
Dienstplan Mitgestaltung
Weiterbildungen und Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberflächlich top in der Materie einfach schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Gute wurde von einer „Führungskraft“ zu Nichte macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechen, keinen fairen Umgang von gewissen Vorgesetzten, keine offene hilfsbereite aufbauende und unterstützende Art von gewissen TL. Unfassbar abgezockt.
Verbesserungsvorschläge
Gewisser Führungskraft sollte da hat nicht sein die zerstört das ganze Klima dort! Zudem sollte man Mitarbeiter fördern anstatt zu denunzieren. Bei der Realität bleiben, Keine Tatsachen verdrehen und Dinge schlecht reden! Und aus einer Mücke keinen Elefanten machen. Aus Lappalien keine Staatsaffäre machen. Menschlich bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Nette Arbeitskollegen die echt hilfsbereit waren. Aber man durfte bei gewissen Vorgesetzten nicht seine eigene Persönlichkeit und seine Art mit in die Arbeit einbringen. Am besten wie eine Maschine funktionieren und bloß nicht seine Bedenken äußern oder so sein wie man ist. Zm kommt es in einem Team so vor. Ebenso nicht gern gesehen wenn man mitdenkt oder auch mal weiter denkt. Dabei wurde es ja vorher ausdrücklich so kommuniziert und gewünscht von gewissen Vorgesetzten. Ein totaler Widerspruch in sich! Kritik darf nicht geäußert werden sonst ist ma schneller raus als man schauen kann MyTone traurig aber wahr.
Image
Hat allen Glanz verloren! Langjährige Mitarbeiter berichten von genau den Dingen die einem selber aufgefallen sind welche keiner Genre erleben will.
Work-Life-Balance
Die Planung gut, Umsetzung bescheiden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance da sich zu entwickeln. Vor allen nicht mein Gewissen Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist so wie beim Bürgergeld Wertschätzung für diese umfassende Arbeiten Tätigkeit für so einen Auftraggeber ist gleich 0 im Gehalt ausgedruckt. Financial FairPlay gibt es da nicht! Gehaltsanpassung erfolgen nach Sympathie und Antipathie.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen mit denen man
Regelmäßig zu tun hatte wer der Zusammenhalt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist respektvoll aber eher kurz
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von gewissen Vorgesetzen war heimtückisch hinterlistig und vor allem total unprofessionell. Es gibt aber auch Vorgesetzte an der deren Vorgesetzte sich ein riesiges Beispiel dran nehmen sollten! Denn die sind in der Materie echt miserabel.
Arbeitsbedingungen
Immerhin sauber ist es.
Kommunikation
Unter den Arbeitskollegen recht gut. Bei gewissen Vorgesetzten wurde man an der Nase herum geführt! Selbst bei den besten Arbeitsbewertungen in der Gruppe wurde es noch im Nachgang schlecht geredet. Zudem ständig Widersprüche zu dem was vorher gesagt und besprochen wurde. Unter anderem waren Arglistige Täuschungen zuletzt an der Tagesordnung. In der Materie liegt das Problem. Sehr enttäuscht.
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung. Wenn einem Vorgesetzen wen nicht passt wird das deutlich spürbar! Auch wenn alle die gleichen Handicaps haben! Das ist der Person egal! Zudem wird gelogen Dinge erfunden und man wird alles andere als gleich behandelte Aussage Wort wörtlich: es geht nicht um die anderen… es geht um Dich….. also ganz großes Kino!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und spannend zugleich. Es macht sehr viel Spaß die ganzen Schichten und Sparten dieser Branche kennenzulernen und auszuarbeiten. Dies wird aber durch das fiese Verhalten von gewissen Vorgesetzten zu Nichte gemacht und schlecht geredet. Auch wenn nachweislich die besten Bewertungen in der Gruppe abgegeben wurden! Sogar fehlerhafte Aufgaben welche man bekommen hat und erkannt wurden sind einfach zu Nichte geschwiegen worden. Im Grunde einfach traurig dass die Arbeit an sich durch die Art von gewissen Menschen keinen Spaß macht! Idgaben sollten gewissenhaft gemacht werden und bedürfen auxh was Zeit was auch so kommuniziert wurde aber in der Praxis war dass dann falsch und wurde einem dann zum Verhängnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Traum-Firma gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin und Teamkoordinator haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Auch wenn mal sehr viel los ist, wird sich trotzdem Zeit genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Team binding. Teilweise wissen Kollegen aus dem Reise-Service gar nicht wer wir sind und was wir machen, obwohl wir nicht weit entfernt sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Ein moderner Schulungsraum wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Noch nirgendwo so tolle Atmosphäre erlebt
Image
Wenn schlecht geredet wird, dann von Mitarbeitern die zu Recht das Unternehmen verlassen mussten.
Work-Life-Balance
Sogar kurzfristiger Urlaub oder Gleittage sind möglich. Auch noch nie zuvor erlebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, sind sogar erwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein, egal wo man arbeitet, egal wie viel man verdient. Den Aufgaben entsprechend wird hier fair bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist das a und o, und so wird es hier auch gelebt
Vorgesetztenverhalten
Chefin und Team Koordinator behandeln das Team absolut fair. Kein herablassendes verhalten.
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung, ja die Technik könnte etwas moderner sein. Ich glaube aber, dass das HBC darauf wenig Einfluss hat.
Kommunikation
Hier wird alles besprochen
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Sehr sehr viele Aufgaben die absolut gerecht verteilt werden. Alle machen alles und es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mobbing unter Kollegen: Neue Kollegen werden blockiert und der Ausbilder lästert nur über alle Kollegen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitgeber nutzen das Kapital Ihrer Mitarbeiter. Vieles ist offensichtlich, wenn man sich die Mühe macht, zu hinterfragen !
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter sollten nicht nur spüren, dass sie willkommen sind. Zu den ersten Tagen im neuen Job gehört auch eine professionelle und gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Intrigen: Wenn sich gleich mehrere Mitarbeiter zusammenschließen, um einen Kollegen gemeinsam auflaufen zu lassen, handelt es sich um Intrigen.
Vorgesetztenverhalten
Verleumdung: Wird ein Mitarbeiter von den Kollegen beim Chef angeschwärzt, dann ist das nicht immer gerechtfertigt. Auf diese Weise bekommt der Beschäftigte die Schuld an Dingen, die er oder sie vielleicht überhaupt nicht verursacht hat.
Kommunikation
Es gibt auch nette Kollegen. Unterschiedliche Arbeitsauffassungen sorgen für schlechtes Klima.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Schlechte Organisation und intrigante Kollegen für wenig Geld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und preiswertes Essen in der Kantine. Zentral gelegen. Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit neuen Mitarbeitern. Gehalt. Unprofessionalität. Veraltete Ausrüstung.
Verbesserungsvorschläge
Besser um die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern kümmern. Klar Erwartungen kommunizieren und für eine bessere Organisation sorgen. Höheres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Offene Spannungen zwischen Kollegen werden ohne Probleme geduldet. Viel Kontrolle und wenig Freiraum.
Image
Weiss ich nicht.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wird verlangt auch wenn ruhig von Seiten der Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten aber führt nicht unbedingt zum Aufstieg in der Firma.
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt für die Branche aber nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Nur einige wenige bestimmen über alle anderen. Konflikte und Intrigen werden ganz unverblühmt zur Schau gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum anwesend. Keine Führungsstärke. Es werden Unterstellungen und Vorwürfe ohne sachliche Grundlagen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Verstellbare Tische. Veraltete Stühle, Computer und Headsets. Klimaanlage funktioniert häufig nicht.
Kommunikation
Vorgesetzter glänzt mit Abwesenheit. Vertretung beschränkt sich nur aufs Minimale. Widersprüchliche Aussagen von Kollegen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Keine Frauen im Team.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Programme und Systeme am Anfang. Nach einiger Zeit kommt aber kaum noch was neues.
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Unprofessionelle Ausbilder
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Dialogmarketing in Hamburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, andere Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich keine mühe macht sich im eigenen Umfeld umzuschauen sondern eher die Schuld immer bei den Mitarbeitern oder Azubis sucht. Man kennt die Person nicht kann aber deren Zukunft. Die können euch die Zukunft voraus sagen und darum wird sofort und schnell gehandelt( Kündigung).
Verbesserungsvorschläge
Seht euch die Arbeit genauer an die eure '' Vorgesetzten machen'' und geht mehr auf die Bedürfnisse der Azubis ein.
Arbeitsatmosphäre
Mit denn mit Azubis hat man sich gut verstanden. Man hatte zusammen arbeiten gehabt die man ausgeführt hatte.
Karrierechancen
Du bist am Anfang befristet und da musst du aufpassen, entweder du lässt mit dir reden wie mit einem 3 Jährigen und machst alles was die sagen, dann bist du Save oder du sagst deine Meinung und musst mit den Konsequenzen rechnen. Wenn du bei denn Launen nicht mit machst bist du schnell raus mit einem richtig schönen unnötigen Grund.
Ausbildungsvergütung
Ein Stern weil sie sich bemüht hatten das unser Gehalt steigt um ein paar Euros.
Die Ausbilder
Unter Professionelles Arbeiten verstehe ich was ganz anderes vor allem bei denn Ausbilder die dort sitzen. Denn sollte man die Führung entziehen. Bei so einem großen unternehmen ist es schon recht traurig das sie nichts besseres einsetzen können. Obwohl es genug gute und Qualifizierte Mitarbeiter dort gibt die es zu 1000% besser gemacht hätten und auch die Erfahrung dazu mitbringen. Ich würde hierfür nicht mal einen Stern vergeben.
Spaßfaktor
Am Anfang ist es lustig aber danach sieht man wie unprofessionell die Elite ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kommt drauf an in welcher Abteilung du bist. 8h Telefonieren ist keine interessante Aufgabe. Nebenbei musst du um etwas Zeit betteln damit du dein Aufgaben machen kannst.
Respekt
Die Kollegen waren 1a so wie einige vorgesetzte aus den anderen Abteilungen. Ich habe auch einige sehr lieb gewonnen.
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Viel Stress für wenig Gehalt..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, ständige Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt für den Stress.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr mager .. Gehaltserhöhung so gut wie ausgeschlossen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muss man aber nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Dienstplan aber manchmal ist es unmöglich Schichten zu verschieben und dann wird man einem selbst überlassen
Kollegenzusammenhalt
Lästern über andere steht oft an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
PC und Schreibtische sind normal, die Zeiterfassung allerdings absolut veraltet
Kommunikation
In manchen Fällen weiß der eine nicht was der andere sagt, das ist auf die Teamleiter bezogen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich nicht gut, wobei die Sozialleistungen gut sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es werden mit gewissen Mitteln geworben die nicht eingehalten werden! wie z.b Homeoffice
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro ist Spaß haben ist so gut wie verboten wenn die Führungskräfte mal ins Büro kommen und sich laut unterhalten und auch laut lachen so dass man seine Kunden am Telefon kaum verstehen kann ist das überhaupt kein Problem aber sobald man unter Kollegen etwas Spaß hat sich unterhält oder lacht heißt das sofort man sei zu laut und man arbeitet nicht was ich sehr schade finde
Image
Wie schon gesagt vieles läuft in dem Unternehmen schief und das spricht sich natürlich auch unter den Kollegen rum es werden auch kaum auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten man hat gewisse Fortbildungen die verpflichtend sind aber an der Position ändert sich nichts
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super hilfsbereit und einfach nur toll würde es nur nach den Kollegen gehen würd ich noch in diesem Unternehmen bleiben die sind so toll
Vorgesetztenverhalten
Also ich muss schon sagen das im dem Unternehmen einiges schief läuft aufgrund der Vorgesetzten alle persönlich super lieb aber Arbeitstechnisch leider nicht so Kontrolle ist alles für die Führungskräfte sollte man seine Pause ein bisschen überziehen oder verspätet in die Pause gehen stehen die schon ein deinem Tisch und teilweise die Art und Weise wie man angesprochen wird mit so einem Unterton als wäre man wieder in der Grundschule und die Lehrerin teilt gerade Ärger aus. Nicht sehr viel läuft auf Augenhöhe und Wertschätzung gibt es auch kaum.
Arbeitsbedingungen
Keine Fenster im Büro an warmen Tagen sind Kopfschmerzen vorprogrammiert
Kommunikation
Wöchentliche Team runden wo Neuigkeiten und und Informationen ausgetauscht und kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Naja Gleichberechtigung herrscht in dem Unternehmen nicht die Führungskräfte haben Favoriten. Ganz gleich wie Lehrer/innen die deren Lieblings Muster Schüler haben
Interessante Aufgaben
Naja man telefoniert halt 8h durch und wenn man an einem harten Tag mal bisschen Luft hat wird meist erwartet das man sich die Zeit nimmt in die Unterlagen zu gucken obwohl man alles schon kann also es gleicht sehr nach Schule
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H.B.C. Hanse Betreuungscenter durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden H.B.C. Hanse Betreuungscenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H.B.C. Hanse Betreuungscenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.