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HBC-radiomatic 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber , jedoch noch ein bisschen in der Zeit zurück geblieben

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HBC-radiomatic GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Leistungen, Urlaubs- Weihnachtsgeld etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine, von work life Balance merke ich nichts, liegt weniger an der Firma sondern mehr an den Mitarbeitern Undzwar das jeder denkt er sei besser als der andere und lästern untereinander.

Fördert die Mitarbeiter mehr , gute Mitarbeiter verdienen als Belohnung nicht noch mehr Arbeit sondern Anerkennung , leider merkt man das immer zu spät . Während die "nicht so guten" toleriert werden.

Schafft mehr work Life Balance
40 Stunden Woche in 2024 bald 2025
Deutet noch von 1999

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr auf Weiterbildung der Mitarbeiter setzen. Mehr work Life Balance schaffen, wer heute noch 40 Stunden arbeitet und das als work Life Balance bezeichnet der hat das Prinzip nicht verstanden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist gegeben , aber jedoch bis maximal 7:30, Schade für Familien, allein erziehende. 40 Stunden die Woche ist auch keine work Life Balance mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben.

Es freut uns zu sehen, dass Sie viele Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben sowie HBC als Arbeitgeber grundsätzlich positiv bewerten. Auch die Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld heben Sie lobend hervor.

Ihre kritischen Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Arbeitszeiten nehmen wir sehr ernst. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiges Thema, besonders für Familien und alleinerziehende Mitarbeitende. Auch Ihre Hinweise bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten und der Anerkennung von Leistungen sind für uns wertvoll.

Wir möchten uns gerne mit Ihnen über Ihre konkreten Vorschläge zur Verbesserung der Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten austauschen. Ihre Anregungen sind wichtig für unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeberin. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne auf uns zu - wir sind offen für einen konstruktiven Dialog.

Beste Grüße
Simon Stutz

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.