Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HBC-radiomatic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation könnte manchmal transparenter gestaltet werden.
Der Zusammenhalt der meisten Kollegen ist gut, wie schon geschrieben es gibt immer welche die aus der Reihe tanzen, aber man muss ja nicht mit jedem Freundschaft schließen.
In gewissen Bereichen Homeoffice möglich.
Es wäre schön, wenn zumindest die Teamleiter ihrem eigenen Team das du anbieten würden. Schafft mehr Vertrauen in die Führungskraft, der Respekt kommt von der erbrachten Leistung.
Je nach Abteilung sehr abwechslungsreich, kann aber auch eintönig sein.
Gut soweit, es gibt vermutlich in jeder Firma Menschen die immer nur am Meckern sind aber nichts ändern wollen.