3 Mitarbeiter:innen, die bei HBI Helga Bailey ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
nicht zu empfehlen
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei HBI Helga Bailey GmbH Internationale PR & Marketing Communications Services in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
bitte zeige Respekt auch wenn man nur Praktikantin ist
Gehalt/Benefits
zu wenig
Arbeitsbedingungen
stuhl war kaputt
Kommunikation
man wird nicht direkt angesprochen aber kriegt man komischen Blick
Gleichberechtigung
wenn man Praktikantin ist, dann man wird billig behandelt
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
als Praktikum okay
3,1
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation bei HBI Helga Bailey GmbH Internationale PR & Marketing Communications Services in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar sehr nette Kollegen Kunden aus verschiedenen Branchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktikantenbewertung IMMER GLEICH - Tätigkeiten kann man selbst schreiben, aber ansonsten lohnt es nicht, sich übermäßig anzustrengen, weil es sich im Zeugnis kaum zeigen wird.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HBI Helga Bailey GmbH Internationale PR & Marketing Communications Services in München gearbeitet.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird HBI Helga Bailey durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden HBI Helga Bailey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich HBI Helga Bailey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.