Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hbk metallbearbeitung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung hat keine Ahnung oder will nicht wissen, wo das Problem liegt, warum es keine Fachkräfte gibt, die bereit sind, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Es ist besser, seine Meinung nicht laut zu äußern.
Es ist kein Problem, wenn man sofort Urlaub braucht oder früher von der Arbeit geht. Sie haben Verständnis für die Lebensumstände eines jeden. Ein großes Lob an die Damen in der Personalabteilung.
Spaß und gemeinsam Lachen sind hier erlaubt. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Geregelte Arbeitszeiten und ein kurzer Freitag. Arbeit und Privates lassen sich vereinen, Urlaub kann einfach und unkompliziert genommen werden. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind eher nicht möglich
Der Plan muss zu 100 Prozent umgesetzt werden!, wie in jedem Unternehmen.