work life balance more work than life
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HBPO in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauens-Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
bezahlte Überstunden
Kommunikation
Gibt es, natürlich meist nur gute Nachrichten, die schlechten Nachrichten werden gefiltert.
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit richtig und gut macht, muss viele unbezahlte Überstunden ableisten.
Vorgesetztenverhalten
Kennzahlen sind sicherlich wichtig, aber man sollte nicht nur danach führen, sondern diese auch hinterfragen.
Kennzahl: Anzahl Überstunden ermitteln (weltweit).
Vorgesetzte sind meist "mitgewachsen", ihre dafür nötigen Kompetenzen nicht so stark.
Gleichberechtigung
Keine Lohnstruktur in der Zentrale oder in den Produktionsstätten.
Nasenfaktor zählt!
Arbeitsbedingungen
Negativ Desksharing. Warum machen nicht auch die Vorgesetzten mit?
Das System ist doch so gut oder doch nicht???
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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