Familienfreundliches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Negative Grundhaltung mancher Kollegen ist leider z.T. ansteckend
Kommunikation
Natürlich immer verbesserungswürdig allerding schon auf einem sehr hoghen Level
Kollegenzusammenhalt
"Abteilungsdenken" wächst, Anspruchshaltungen führen zu negativem Konsequenzen
Work-Life-Balance
Slbst- und Zeitmanagement ist in jedem anspruchsvollen Job gefragt und bei der HBPO gilt entsprechendes. Unter dieser Voraussetzung kann die Balance gut gehalten werden
Vorgesetztenverhalten
Reglmäßiges Feedback und konsequentes Verhalten prägt das Führungsteam
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit der Aufgaben vor dem Hintergrund des expandierenden Unternehmens sehr positiv
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Zweifel. dass an irgendeiner Stelle Unterschiede gemacht werden
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment, super Arbeitsplätze, Kaffee/Tee/Wasser werden gestellt. Toller Aufenthaltsraum. Siehe auch gewährte Benefits!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet und wird so auch gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Darf gerne immer mehr sein ;-) aber Alles in einem für die Region, der Branche und der Tätigkeit angemessenen Rahmen
Image
Hier darf gerne noch vom "Marketing" dran gearbeitet werden. Die HBPO ist besser als Ihre Aussendarstellung. Leider äußern sich auch hier wie so oft nur die "Unzufriedenen". Dies spiegelt nicht die Realität wieder
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird besonderer Wert gelegt. Erfolgt nicht nach dem Prinzip Gießkanne sondern wird individuell mit dem Vorgesetzten festgelegt.