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HBPO 
GmbH
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe! Besser nicht

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei HBPO GmbH in Lippstadt als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung bzw. Prozess austauschen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja SprengerGlobal Director Human Resources

Hallo,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Anja Sprenger

Keine Rückmeldung - zwei Mal

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei HBPO in Lippstadt als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine Frechheit sich heutzutage nicht zurückzumelden - Sei es auch eine Absage. Ich habe mich das erste Mal ca. 2018 und noch ein zweites mal Ende 21 Anfang 22 Beworben. Es gab nie eine Rückmeldung (außer die automatische Eingangsmail)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja SprengerGlobal Director Human Resources

Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Kritik. Unser Anspruch ist es normalerweise, allen Kanditad:innen eine zeitgerechte Rückmeldung zu geben – auch in Zeiten, in denen es stressiger ist als in anderen.
Ich wünsche Ihnen für Ihren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Anja Sprenger

Total unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HBPO Vaihingen/Enz GmbH in Vaihingen als Qualitätsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Absprache. Ich werde zum Bewerbungsinterview eingeladen nur damit mir die HR Leitung halbe Stunde erklärt das ich auf die Stelle nicht passe. Außerdem klingelte sein Telefon und er ging allen ernstens ran und ließ mich warten. Ich wurde am laufenden Band denunziert. Mit der Schlussendlichen Aussage das die HBPO soviele bessere Bewerber hätte als mich.

Bewerbungsfragen

  • Nichts.
  • Es wurde nur mehrmals betont das ich auf die Stelle nicht passe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja SprengerGlobal Director Human Resources

Hallo,

vielen Danke für Ihre Antwort und die damit verbundene Kritik. Ich habe mir ein Bild der Situation gemacht und es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben.

Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit – und das von Anfang an. Das geht für uns mit einem strukturierten und professionellem Bewerbungsprozess los. Dazu gehört auch, dass wir in der Regel nur Kandidat:innen zu einem Gespräch einladen, die aus unserer Sicht zu der Stelle und unserem Unternehmen passen.
In diesem Fall sind einige unglückliche Umstände zusammen gekommen und dies bitten wir, zu entschuldigen. So hätten wir Sie unter normalen Umständen gar nicht zu einem Telefoninterview eingeladen, weil Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung nicht zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle gepasst haben. Das Telefoninterview war zudem nicht bei uns terminiert, weil Sie den Terminvorschlag nicht – wie gewünscht – bestätigt haben. Der Personalchef war also auf das Gespräch nicht vorbereitet. Natürlich muss auch in so einer Situation die Ruhe bewahrt werden.
Diese Dinge sollten normalerweise so nicht geschehen – und in dem Punkt gebe ich Ihnen Recht. Wir nehmen Ihre Bewertung deshalb sehr ernst und verbessern hier kontinuierlich unsere Prozesse.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute und dass Sie einen Job sowie ein Unternehmen finden, dass zu Ihnen passt.

Viele Grüße
Anja Sprenger

Angenehmes und respektvolles Bewerbungsgespräch. Keine vorgespielte Lockerheit und ehrlicher Informationsfluss.

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei HBPO GmbH in Regensburg als Materialdisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach eine sehr gute Stelle für jemanden der frisch von der Uni/Ausbildung kommt und nicht zwangsläufig über ANÜ Arbeitserfahrung sammeln will. Nachteil ist allerdings, dass das Werk sehr klein ist und dementsprechend, auf dem ersten Blick, wenig Aufstiegschancen bestehen. Aufgrund der Global Player (Konzerne) am Standort sowie der wachsenden Nachfrage nach ANÜ Anstellungen für ebendiese hat die Firma vom finanziellen Angebot her leider eindeutig das Nachsehen. Vielleicht sollte hier ein wenig nachgebessert werden, da der soziale Aspekt definitiv ein Pluspunkt ist und so etwas in Konzernen zwangsläufig nicht immer zu finden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja SprengerGlobal Director Human Resources

Hallo, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihren konstruktiven Vorschlag. Ich wünsche Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute. Viele Grüße

Keine Antwort ist auch eine Antwort

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei HBPO GmbH in Lippstadt als Abschlussarbeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch Absagen darf man aussprechen. Es ist nicht okay auf telefonische Nachfrage und dem Versprechen sich zu melden, sich nicht zu melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja SprengerGlobal Director Human Resources

Hallo liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Rückmeldung. Ihre Erfahrung tut uns leid – so sollte es eigentlich nicht laufen. Wir sind normalerweise bestrebt, unseren Prozess transparent und klar zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Anja Sprenger

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HBPO Regensburg GmbH in Regensburg als Supplier Quality Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen inklusive Vorstellungen vorab prüfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mündliche Jobzusage erhalten am nächsten Tag morgens noch bestätigt und am Nachmittag dann telefonisch abgesagt???

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HBPO GmbH in Regensburg als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorher überlegen was man will und erwartet von seinen künftigen Mitarbeitern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Rua GomezManager HR Germany

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für ihrer Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie die HBPO Regensburg trotz der leider sehr kurzfristigen Absage so objektiv und fair beurteilt haben.

Wir werden Ihr Feedback nutzen, um unsere Kommunikation mit potentiellen Mitarbeitern in Zukunft noch konkreter und eindeutiger zu gestalten.

Alles Gute für Sie – bleiben sie gesund.

Professioneller Bewerbungsprozess - Zeitnahe Rückmeldung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HBPO GmbH in Lippstadt als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Der Kontakt war schnell, freundlich und zuverlässig.

Bewerbungsfragen

  • z.B. Was würde Ihr Vorgesetzter vermissen, wenn Sie dort nicht mehr arbeiten?
  • z.B. Warum gerade dieser Job? Außerdem Zeugnis-Noten, die für den Job relevant sind, erklären.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Rua GomezManager HR Germany

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

über Ihr Feedback freuen wir uns sehr!

Unser Ziel ist es, dass sich unsere Bewerber zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses gut informiert fühlen und wir ihnen möglichst zeitgerecht weiterführende Informationen übermitteln können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft. Auch wenn wir hier leider nicht zusammengefunden haben- vielleicht ergibt sich dies ja zu einem späteren Zeitpunkt.

Lassen Sie uns gern im Kontakt bleiben!

Schneller & professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HBPO GmbH in Lippstadt als Manager Health & Safety beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Gespräche fanden in sehr angenehmer Atmosphäre statt und boten beiden Seiten die Möglichkeit, sowohl persönliche Fragen wie auch fachliche Fragen und Fragen bezüglich der Arbeitsbedingungen zu klären. Vielen Dank dafür.
  • Ich freue mich auf die neue Herausforderung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Rua GomezManager HR Germany

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung des Bewerbungsprozesses und des Vorstellungsgespräches.
Es freut uns sehr, dass beide Seiten gleichermaßen überzeugt sind.

Wir wünschen Ihnen vorab viel Erfolg in Ihrem neuen Job und freuen uns darauf, Sie bald herzlich in unserer „HBPO-Familie“ begrüßen zu können!

Für weitere Verbesserungsvorschläge haben wir ein offenes Ohr. Sprechen Sie uns gern direkt hierzu an.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Ihnen schon jetzt einen guten Start bei uns.

Bis bald!

Mit freundlichen Grüßen / Best regards

Stephan Rua Gomez
HBPO GmbH
Manager HR Germany

Interessantes Gespräch :-(

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei HBPO GmbH in Lippstadt als Quality Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung wirkt inkompetent und überfordert
Auf meine Fragen konnte nicht adäquat geantwortet werden
Fachabteilung machte unkonzentrierten und gelangweilten Eindruck


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja SprengerGlobal Director Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr ausführliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Wir bedauern es, dass Sie hierbei schlechte Erfahrungen gemacht haben. Die Empfindungen, die Sie schildern, spiegeln in keiner Weise das kompetente und vertrauensvolle Bild wider, das wir als Arbeitgeber vermitteln möchten. Wir hoffen, dass wir nochmal an anderer Stelle die Gelegenheit haben, Sie von dem Gegenteil zu überzeugen.

Sollte über Ihre Bewertung hinaus noch Redebedarf bestehen, können Sie sich gerne unter 02941/2838447 an mich wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße

Anja Sprenger

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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