Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

HBPO 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Industrial Engineering

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2004 bei HBPO in Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung, Verantwortungsübergabe und Vertrauen auch gegenüber jungen, motivierten Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als nicht fair empfundene Entlohnung bei hohem Einsatz.

Verbesserungsvorschläge

Reiserichtlinie mit BC auf Langstrecke würde overseas Projekte angenehmer gestalten, im Besonderen wenn die Reisezeiten aus Motivation auf die Wochenenden gelegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen immer gut, zwischen Bereichen manchmal herausfordernd. In Projekten tolle Zusammenarbeit wenn sich das passende Team zusammengefunden hat.

Image

Persönlich als gut empfunden.

Work-Life-Balance

Wer jung ist oder/und viel unterwegs sein mag ist sehr gut aufgehoben. Mit Familie waren es dann einige Herausforderungen zu viel.

Karriere/Weiterbildung

Es werden mögliche Wege aufgezeigt. Bei persönlicher Flexibilität ist viel möglich.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Ausnahmen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut, manchmal nicht durchgreifend genug.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung, immer up to date. Abwesenheitszeiten in Projekten extrem hoch.

Kommunikation

Regelmäßige (monatliche) Updates zu Zahlen der ganzen Gruppe durch GF sehr positiv. Im Team und im Projekt (personenabhängig) sehr guter Austausch

Gehalt/Benefits

Für den zu erbringenden hohen Einsatz und die Abwesenheitszeiten eher unterdurchschnittlich, wenn auch nicht schlecht.

Gleichberechtigung

Nach meinem Fefühl haben einzelne Vorgesetzte das mit dem "leading by example" nicht verinnerlicht oder nicht verstanden.

Interessante Aufgaben

Hohe Verantwortung auch in Projekten möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Sprenger, Geschäftsführerin und Vice President Human Resources
Anja SprengerGeschäftsführerin und Vice President Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Wir freuen uns über Ihre positiven Erfahrungen mit Ausstattung, Verantwortung und Teamzusammenhalt. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Entlohnung, Reiserichtlinie und Work-Life-Balance sehr ernst und sehen sie als wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
Anja Sprenger

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.