kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 98%
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mehrfachbewertung
Vertrauen und Verantwortung sind gelebte Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterorientierung, Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Arbeit in agilen Teams (oft) und mit Rückhalt in der Firma
Image
wer einmal diese Firma für sich entdeckt hat, bleibt hier
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf Familie
Karriere/Weiterbildung
persönliches Fortbildungsbudget und Weiterentwicklung nach eigenen Interessen und Fähigkeiten. Eine Karriereleiter im Unternehmen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
angemessenes Gehalt, Umsatzbeteiligung, Job-Rad u.a.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung sozialer Projekte
Kollegenzusammenhalt
vertrauensvoller und freundschaftlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
gemischte Teams aus jüngeren Kollegen und alten Hasen
Vorgesetztenverhalten
kollegiale Führung, kleine Personalteams mit regelmäßigem Austausch, direkter Kontakt zur Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
tolle neue Büroräume und moderne Arbeitsausstattung, auch für das Büro zu Hause
Kommunikation
transparent und wertschätzend, auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
spannende Projekte in verschiedenen Branchen, eigene Wünsche werden gegen wirtschaftliche Interessen abgewogen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich stimmt das Gesamtpaket.
Vor allem interessante und mittlerweile sehr unterschiedliche Menschen, die HBT besonders machen. Und ja zu ganz vielem, das HBT macht und vertritt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut und durch die unterschiedlichen Projekte und vielen internen Beteiligungsmöglichkeiten gibt es die Möglichkeit, gut mit allen in Kontakt zu kommen.
Work-Life-Balance
Wo viele Menschen sich intensiv einbringen, fällt es auch manchen schwer, sich abzugrenzen.
Eine gewisse Eigenverantwortung in der Sicherstellung von Work-Life-Balance wird erwartet. Möglich machen tut HBT das aber und unterstützt auch Rücksichtnahme in familiär anspruchsvollen Phasen.
Karriere/Weiterbildung
auch hier ist eigentlich alles möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, aber natürlich gibt es bei den großen Beratungen mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen gehört zur DNA von HBT. Dazu gehört neben einer sorgfältigen Auswahl von Projekten und Partnern auch der ehrliche Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden. "Jeder Handschlag zählt" ist ein Grundsatz, der hier ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt mit dem starken Wachstum der letzten Jahre aufrecht zu erhalten, ist eine Herausforderung. HBT ist aber sehr bemüht und investiert viel in Austauschformate abseits vom Projektalltag, Offsites und gesponsorte Freizeitaktivitäten. Auch die Büroräume tragen dazu bei, dass man gerne mal abends noch bei einem Bier zusammensitzt oder kickert.
Arbeitsbedingungen
wie oben beschrieben top Räumlichkeiten. Die technische Ausstattung ist top und kann sehr individuell ausgesucht werden. Höhenverstellbare Schreibtische für zuhause, Diensthandy, das auch privat genutzt werden kann...
Kommunikation
Transparenz und Beteiligung gehören zur Idee der kollegialen Führung, die das Unternehmen lebt. Neben fachspezifischen Kreisen, die aus Führungskräften und gewählten Mitarbeitenden bestehen und die zu übergreifenden Themen wie Strategie und Wirtschaft beraten, sind eigentlich alle relevanten Informationen transparent abgelegt und zugänglich. Diese Informationen auch an die KollegInnen zu bringen, die nicht täglich das Confluence inhalieren, läuft vlt. noch nicht immer optimal.
Interessante Aufgaben
sicher projektabhängig, aber auch hier wird nach Möglichkeit Rücksicht auf individuelle Interessen genommen.
Die Möglichkeit, sich über Kreise oder das Companyboard mit eigenen Themen einzubringen, sorgt für Abwechslung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma ist eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und weniger Beförderung durch Beziehungen / Familienangehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit vertrauensvoller, transparenter Firmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gleichermaßen vertrauensvoll und professionell wie entspannt. Probleme werden lösungsorientiert gemeinsam bearbeitet, Pair Programming ist in vielen Projekten Standard und alle Kolleg*innen sind sehr hilfsbereit.
Image
Von Kunden wird die Qualität und Professionalität unserer Arbeit enorm geschätzt. Und für die Angestellten fühlt sich HBT wirklich ein bisschen wie eine Familie an, hier wird einfach gut und wertschätzend miteinander umgegangen. Tatsächlich ist HBT hier oft jünger und moderner, als der Ersteindruck vermuten lässt.
Work-Life-Balance
Feierabend heißt hier auch wirklich Feierabend, es wird keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten erwartet. Zudem habe ich im Laufe meiner Anstellung mehrfach meine Wochenarbeitszeit reduziert und zuletzt nur 4 Tage die Woche gearbeitet. Alle meine Wünsche wurden hier möglich gemacht, auch das Arbeiten aus dem Ausland wäre mir möglich gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt 10 Tage Fortbildungskontingent im Jahr und eigene Fortbildungsbeauftragte die regelmäßige Fortbildungen in technischen Themen und Softskills organisieren. In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden auch Fortbildungsmöglichkeiten und die persönliche Weiterentwicklung besprochen. Darüber hinaus lernt man beim Einsatz in den verschiedenen Projekten viele Technologien und Vorgehensweisen direkt in der Praxis.
Gehalt/Benefits
De Gehälter und auch die Diskussionen darum habe ich stets als absolut fair erlebt und mehrfach von Gehaltserhöhungen profitiert, ohne diese selbst einzufordern. Es wurde eine Gehältermatrix eingeführt, sodass auch weniger verhandlungsstarke Angestellte von Erhöhungen in ihrer Gehaltsklasse profitieren. Trotzdem gibt es in der Branche natürlich besser bezahlte Stellen, die dann allerdings oftmals mit Abstrichen in anderen Belangen verbunden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein gehört zur Essenz der Firma. Sei es die Bestrebung, das Unternehmen in Verantwortungseigentum zu überführen, das Engagement für Geflüchtete oder die umweltfreundlichen Anreisen zu Firmenevents wie dem Summercamp. HBT setzt sich in vielerlei Hinsicht für die Gesellschaft und die Umwelt ein.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich hat die Pandemie und die Verbreitung von Home-Office das Thema schwerer gemacht, es wird aber viel unternommen, um den Kollegenzusammenhalt auch in dieser neuen Realität zu fördern. Zuletzt war ich wieder häufiger im Büro und habe die Stimmung unter den Kolleg*innen dort sehr genossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleg*innen werden gleichermaßen geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter*innen und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr, auch hier ist der Umgang sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Die regelmäßigen Feedbackgespräche sind ebenfalls super.
Arbeitsbedingungen
An Ausstattung mit Geräten bleiben keine Wünsche offen, alles was fürs effiziente Arbeiten dienlich ist wird unkompliziert organisiert. Ausstattung fürs Homeoffice ist weitreichend, bis hin zu höhenverstellbaren Tischen. Die Büros sind ebenfalls sehr gut ausgestattet und werden zudem im Laufe des Jahres grundlegend modernisiert.
Kommunikation
Offen und authentisch. Hier muss sich niemand verstellen, über alles kann gesprochen werden. Die regelmäßigen Retrospektiven helfen dabei, auch schwierige Themen zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Branchentypisch gibt es leider sehr wenige Entwicklerinnen, die sich nach meiner Wahrnehmung bei HBT aber ebenfalls sehr wohl fühlen und gleichermaßen geschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich projektabhängig, das Spektrum ist als IT-Berater aber sehr vielseitig und in meinem Projekt fanden sich für jeden Persönlichkeitstyp passende und spannende Aufgaben. Je nach Vorlieben und Fähigkeiten mit mehr oder weniger Kundeninteraktion, für Codeoptimierer und/oder Architekten. Die Balance zwischen Featureentwicklung, Refactorings und Bugfixing war zuletzt, auch Dank der Retrospektiven, sehr gut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen, wertschätzend, fair, vertrauensvoll
Image
super, sehr geringe Fluktuation im Kollegium, sehr viele langjährige Kundenbeziehungen
Work-Life-Balance
Bei uns werden sehr viele individuelle Arbeitszeitmodelle gelebt. Es wird jederzeit versucht eine win-win-Situation für die Mitarbeitenden und HBT herbei zu führen. Gleiches gilt für Urlaube, Elternzeit, ... .
Karriere/Weiterbildung
10 Fortbildungstage pro Jahr, Kosten für Schulungen werden nach Abstimmung übernommen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt, ein Teil des Jahresgewinns wird als Bonus an alle Mitarbeitenden ausgeschüttet, sehr sozialer Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Obst, es wird darauf geachtet Flugreisen nach Möglichkeit zu vermeiden, wenn das nicht möglich ist, wird der CO2-Verbrauch kompensiert.
Bei uns gibt es sicher - wie überall - noch weiteres Entwicklungspotential, Mitarbeitende, die hier etwas bewegen wollen, werden von der Geschäftsführung stets unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
prima, der Kollegenzusammenhalt wird nach Kräften gefördert, z.B. durch Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll, wertschätzend, sehr gute Übergabe beim Wechsel in den Ruhestand
Vorgesetztenverhalten
offen, wertschätzend, respektvoll - einfach großartig :-)
Arbeitsbedingungen
traumhafte Ausstattung des Arbeitsplatzes im Home-Office bis hin zum höhenverstellbaren Schreibtisch und sehr guten Bürostühlen, gleiches gilt für die Arbeitsplätze im Büro
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr, um bei Fragen oder Problemen für alle Beteiligten eine gute Lösung herbei zu führen.
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
Die Interessen, Erfahrungen und Wünsche der Mitarbeitenden werden nach Kräften berücksichtigt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich, Persönlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, flache Hierarchie, uvm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und der wertschätzende Umgang sowei die vielfältigen Aufgaben ind ein großer Pluspunkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Egal ob Werkstudent oder Geschäftsführer, alle gehen respektvoll und locker miteinander um. Fragen werden immer beantwortet.
Image
Alle Kollegen arbeiten sehr gerne bei HBT und auch die Außenwirkung deckt sich mit der Realität.
Work-Life-Balance
Es ist jede Art von Arbeitszeitmodell möglich mit ein bisschen Vorlauf- und Organisationszeit. Es wird individuell auf die Bedürfnisse und die Lebensumstände der Mitarbeiter geachtet und im Zweifel auch spontan neue Regelungen gefunden. Das ganze passiert immer sehr unkompliziert und auf kurzem Dienstweg.
Karriere/Weiterbildung
Durch ein jährliches Fortbildungsbudget von 10 Tagen und intern angebotenen Schulungen kann die Weiterbildung sehr individuell gestaltet werden. Auch Konferenzen können besucht werden und Vorschläge und Wünsche für Schulungen werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Für ein mittelständisches Familienunternehmen sind die Gehälter ganz gut. Durch eine Gehaltsangleichung und Einstufung der Mitarbeiter ist die gerechte Verteilung in de letzten Jahren verbessert worden und für alle nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HBT ist sich der Verantwortung für die Gesellschaft sehr bewusst und unterstützt jedes Jahr ein von den Mitarbeitern vorgeschlagenes soziales oder umweltbewusstes Projekt. Die Einbindung von neurodiversen Menschen wird seit kurzem gefördert und ausprobiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr und stehen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Bei Firmeninternen Veranstaltungen begegnet man sich oft und auch Events außerhalb der Arbeitszeit stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere kollegen stehen auch in ihrem Ruhestand noch mit der Firma in Kontakt und sind bei Weihnachtsfeiern dabei. Wie in einer großen Familie bleibt die Verbundenheit groß.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nur formal die Vorgesetzten. Durch sehr flache Hierarchien ist die Stufe meistens gar nicht zu bemerken. Die Vorgesetzten sind immer für einen Scherz und Plausch zu haben und verlieren nie das Ziel der Firma aus den Augen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr modern ausestattet mit Steharbeitsplätzen. Im Homeoffice wird jede erdenkliche Ausstattung zur Verfügung gestellt, die zum Arbeiten benötigt wird. Das ganze geschieht sehr unkompliziert und schnell.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur in der Firma. Über Zahlen, Erfolge und Misserfolge wird offen kommuniziert um die Mitarbeiter möglichst gut in das Firmengeschehen einzubinden.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen werden alle gleich behandelt unabhängig von Geschlecht, herkunft, Wissensstand oder Position.
Interessante Aufgaben
Durch einen vielfältigen Kundenstamm und damit einhergehend verschiedene Projekte ist für jeden etwas dabei. Sollte man eine neue Herausforderung suchen, kann ein Projektwechsel angestrebt werden mit ein wenig Vorlaufzeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann total unproblematisch und flexibel genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Man erhält top Equipment in jedem Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber im Herzen Hamburgs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegiale Beteiligung an der Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
bekannter werden
Arbeitsatmosphäre
- in den Arbeitsräumen gibt es Wasser nach Bedarf (Drink more water), nachmittags auch Fritz-Getränke (maßvoll genießen)
- auch eine Kaffeemaschine, Obst und Tee sind vorhanden
Image
Mitarbeiter*innen reden gut über Firma, aber Name in der Öffentlichkeit nicht unbedingt bekannt
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht erwartet, Arbeitszeitkonto mit Soll-Stunden: Überstunden können durch weniger Arbeit ausgeglichen werden; Urlaub kann nach Absprache im Projekt sehr unbürokratisch und flexibel genommen werden; in der Regel 30 Tage Urlaub pro Jahr
Karriere/Weiterbildung
- jede*r Mitarbeiter*in hat 10 Fortbildungstage im Jahr
- jedes Jahr ein Mitarbeiter*innengespräch zur weiteren Entwicklung
Gehalt/Benefits
- Gehälter werden zum Monatsende pünktlich gezahlt, für Berufseinstieg gutes Gehalt
- keine transparente Gehaltstabelle (bislang) vorhanden, daher alles individuell vereinbart
- im Branchenvergleich nicht die höchsten Gehälter
- Jahresbonus abhängig vom Gewinn wird an Mitarbeiter*innen ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Unternehmen achtet auf Umwelt
- gibt auch Arbeitsgruppe HBT for Future, die versucht HBT umweltfreundlicher zu machen (keine Flugreisen, ...)
- Nachhaltigkeit wichtiger als Gewinn, auch Nullrunden ohne Gewinn sind OK
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt nach meiner Erfahrung
Umgang mit älteren Kollegen
- ältere (Ü40) Menschen bewerben sich meines Wissens nach nicht
- aufgrund des Firmenalters gibt es auch nicht so viele alte Kolleg*innen
- allerdings werden vorhandene nicht herausgedrängt oder Ähnliches
Vorgesetztenverhalten
- Matrixstruktur (im Projektteam gibt es keine disziplinarischen Hierarchien)
- Personal-Teamleiter*innen treten mehr als Coaches auf
Arbeitsbedingungen
- alle Mitarbeiter*innen bekommen ein leistungsstarkes Notebook und für die jeweilige Arbeit passende Tools (z.B. IntelliJ)
- Arbeitsräume bei HBT sind sehr gut, aber viele Projekte finden bei Kunden statt; lässt sich daher nicht pauschal sagen
- Corona-bedingt arbeiten viele Teams aus dem Home Office bzw hybrid (wobei alle dennoch mit ihren Geräten an digitalen Meetings teilnehmen)
Kommunikation
- jeden Monat ein unternehmensweites Mitarbeiter*innentreffen (MAT)
- jeden Donnerstag außer in der Woche des MAT 15 Minuten Updates
Gleichberechtigung
- vorhandene Frauen* werden nach meinem Wissensstand (cis-männlich) nicht diskriminiert
- allerdings sehr wenig Frauen*; mangels Personalabteilung und aufgrund eingeschränkter eigener Suche hängt das aber auch davon ab, wer sich bewirbt und überhaupt von HBT weiß
- aufgrund Projekttätigkeit kann immer gleicher Arbeitsort nicht garantiert werden (verkehrliche Anbindung der Kunden kann mal besser und schlechter sein)
- Kinderfreundlichkeit ist bei HBT sehr hoch, kann aber bei Kunden teils anders sein
Interessante Aufgaben
- gibt interessante Aufgaben (je nach Projekt), aber auch mal nicht so schöne Aufgaben
- je nach Projekt wird z.B. Kanban verwendet, sodass Mitarbeiter*innen sich Tickets ziehen statt diese zugewiesen zu bekommen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hamburgs am längsten am Markt bestehendes und modernstes Beratungshaus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Offenheit, Ergebnisorientiertheit, Unternehmenskultur!
Verbesserungsvorschläge
An dem Bekanntheitsgrad arbeiten, gerade von den Beratungsprodukten her. Den Business Value den man geschaffen hat besser ausleuchten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele HBTler sind mir eng an's Herz gewachsen. Es war toll mit diesen Leuten zusammen gearbeitet zu haben. Man arbeitet ergebnisorientiert und es wird geschaut, dass jeder sich optimal einbringen kann. So entsteht ein Drive, eine Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, bei der das Arbeiten dann viel Spaß macht. Niemand wird allein oder zurück gelassen.
Image
HBT liefert gute Leistung ab und hat sich einen Ruf bei einschlägigen Firmen gemacht.
Nur bekannter könnte man sein!
Work-Life-Balance
Man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten oder sogar der Geschäftsführung über eine reduzierung der Arbeitszeit reden - zum Beispiel nach der Elternzeit.
Durch den hohen Kollegenzusammenhalt und den Drang "gut abzuliefern" muss man sich vielleicht manchmal selber ausbremsen, daher auf jeden Fall fünf Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige, sehr gute Weiterbildungsangebote von Weiterbildungs-Dienstleistern und zwar inhouse. Es gibt ein großzügiges Bildungsbudget.
Gehalt/Benefits
Als Berater kann man ganz ordentlich verdienen, wenn man was auf dem Kasten hat.
Leistung und Gehalt passen zusammen (und müssen es auch).
Insgesamt sind Software-Entwickler gut gefragt und man bleibt sicher nicht arm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Spenden für gute Zwecke und ein Syrer wurde eine Zeit lang ausgebildet.
Kollegenzusammenhalt
Jedem wird geholfen wo ihm geholfen werden kann.
Jeder hilft wo er helfen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei HBT gibt oder gab es einen Entwickler, der freiwillig noch im Rentenalter gearbetet hat.
Vorgesetztenverhalten
Es mag für Manchen schwierig sein, wenn man ergebnisorientiert und sehr offen kommuniziert. Jeder macht Fehler und unter high Performern werden diese auch auffallen.
Das hilft einem selber und am Ende allen, nur muss man eventuell damit umgehen lernen.
Bei HBT kann es passieren, dass der Chef oder irgendein anderer "Senior" einem diverse Dinge erzählt, die man besser hätte machen können. Sowas passiert und ist kein schlechtes sondern gutes Vorgesetztenverhalten. Das ganze passiert in guter Atmosphäre und ist daher volle fünf Sterne.
Kommunikation
Die Geschäftsführung hält einen stetig auf dem Laufenden und schafft viel Transparenz. So wird zum Beispiel einmal im Monat bei einem Frühstück über Verschiedenstes informiert und in einem offenen Dialog etwaige Fragen beantwortet.
Gleichberechtigung
HBT ist schon durch Gründerin und Gründer seit über 35 Jahren hier der Zeit voraus.
Gleichberechtigung gibt es bei HBT nicht erst seit gestern ;-)
Interessante Aufgaben
In der Regel sind die Aufgaben sehr interessant.
Aber auch in der spannenden IT-Welt gibt es manchmal Aufgaben die weniger Interessant sind. Ich habe das Glück gehabt, immer interessante Aufgaben gehabt zu haben, aber weniger interessante Aufgaben gab es für Kollegen wohl auch. HBT schien mir immer bemüht, niemanden dauerhaft uninteressante Aufgaben machen zu lassen, aber manchmal wird Arbeit halt auch zur Arbeit. Vier Sterne spiegeln einfach einen realistischen Durchschnitt über die Bandbreite des Handelns von HBT wieder.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HBT Hamburger Berater Team durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden HBT Hamburger Berater Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HBT Hamburger Berater Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.