HC Hagemann GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
HC
Hagemann
GmbH
&
Co.
KG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen...andere denken nach, wir denken vor...
Wer wir sind
Wir sind ein Team von innovativen, motivierten und ergebnisorientierten Mitarbeitern. Unser mittelständisches Unternehmen arbeitet seit über 150 Jahren erfolgreich im Ingenieurbau, Hochbau, Wasser- und Hafenbau sowie Stahlbau.
Produkte, Services, Leistungen
- Brücken- und Ingenieurbau
- Hoch- und Schlüsselfertigbau
- Industrie- und Gewerbebau
- Projektentwicklung
- Stahlbau
- Tunnelbau
- Wasser- und Hafenbau
Perspektiven für die Zukunft
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine langfristige Perspektive
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine Homeoffice-Regelung
- Strukturierte Einarbeitung
- Individualisierte Aus- und Weiterbildung
Kennzahlen
Mitarbeitende200
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
Was HC Hagemann GmbH & Co. KG über Benefits sagt
- Positionsbezogener Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine Homeoffice-Regelung
- Firmenfitness über "Urban Sports Club"
- "lease a bike"
- Firmeneigener kostenloser Parkplatz & Ladesäulen
- HVV-Karten für Auszubildende
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gestellte Arbeitskleidung für Gewerbliche
- Moderne Bildschirmarbeitsplätze
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Vielseitigkeit der Themenfelder
- keine Monotonie der Arbeit durch immer wechselnde Bauprojekte
- eigenes Ingenieurbüro im Hause
- modernster Maschinenpark
- hervorragender Teamspirit mit vielfältigen Teamevents
- Zeit für Ideen
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Bauleiter bzw. Projektleiter von Bauprojekten
- Statiker, Konstrukteure und Arbeitsvorbereiter
- Poliere
- Beton- und Stahlbetonbauer
- Konstruktionsmechaniker (Metall)
- Azubis für den Ausbildungsberuf "Beton- u. Stahlbetonbauer"
- Azubis für den Ausbildungsberuf "Konstruktionsmechaniker (Fachrichtung Metall)"
- Azubis für den Ausbildungsberuf Industriekauffrau / Industriekaufmann
Gesuchte Qualifikationen
- handwerkliches Geschick gepaart mit erfolgreich abgeschlossener gewerblich/technischer Ausbildung
- Affinität zur Bauindustrie
- Mitarbeiter, die Motivation & Teamgeist groß schreiben
- Mitarbeiter, die gern langfristig in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten möchten
- Mitarbeiter, die gern neue Ideen einbringen & Prozessoptimierungen thematisieren
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HC Hagemann GmbH & Co. KG.
Standort
- Hauptsitz in Hamburg
- Niederlassung auf Helgoland
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Kollegen kompetent, fleißig und hilfsbereit!
In der Sommerzeit gibt es fast monatlich Mitarbeiter-Events.
Man fühlt sich vom ersten Tag aufgenommen in der Firma, toller Bauleiter und Arbeiter
Die sehr spannenden Projekte, die Firmenevents die sich von Reisen über Ausflüge bis hin zu Veranstaltungen erstrecken.
Es werden mittlerweile viele übergeordnete Freizeitaktivitäten für alle Mitarbeiter als Teamevents angeboten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzten.
möchte ich mich nicht weiter zu äußern
Starke Hierarchie
Umgang teils sehr herablassend
Zu festgefahren im handeln.
Kein Blick für neues.
Mir fällt nichts ein.
Junge Kollegen sollten nicht so „verbrannt“ werden, Chancen ja, aber bitte mit entsprechendem Rückhalt
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Betriebsinterne Kommunikation zu verbessern und grundsätzlich alle Arbeitsbereiche mit in die Kommunikation einbinden, die an der jeweiligen Aufgabe/Projekt beteiligt sind.
Zukunftsausrichtung kommunizieren.
Freitags immer Frühstück/ Kuchen ausgeben!
Die Baustellenkennzeichnung könnte etwas besser sein. Teilweise ist der Zugang schlecht einsehbar.
Es wäre sehr schön, wenn jüngere oder unerfahrenere Gesellen häufiger mit erfahrenen Altgesellen zusammen arbeiten würden ( so können Tricks weitergegeben werden ).
Mal neue Strukturen entwickeln und mit der modernen Arbeitswelt gehen.
Den Mitarbeitern mehr Entscheidungsfreiheit und Verantwortung geben.
Mehr Home Office.
Mehr Mitarbeiterevents.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von HC Hagemann ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Außergewöhnliche und sehr anspruchsvolle Projekte!
Bei den Projekten sind schon erstaunliche Sachen dabei. Teilweise ist das "Was" beeindruckend oder das "Wie" und manchmal auch das "Wo".
Abwechslungsreiche Aufgaben, dadurch keine Monotonie.
Habe bis Dato immer spannende Baustellen bekommen.
Alle Baustellen waren bis dato herausfordernd
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HC Hagemann ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Im der Winterzeit (Dez. - März) 38h/Woche - in der Sommerzeit (Apr. - Nov.) 41h/Woche
Viele Überstunden….
Hier ist noch Luft nach oben. In Teilen ist Homeoffice möglich.
Gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Starre Arbeitszeiten - wer pünktlich geht wird schief angeguckt und es wird negativ darüber gesprochen. Überstunden werden erwartet. Private Termine während der Arbeitszeit (die sich nunmal aufgrund der starren Arbeitszeiten nicht vermeiden lassen) werden mit negativen Kommentaren niedergemacht und müssen am besten schon 1 Jahr im Voraus angekündigt werden.
Das muss jeder mit sich selbst ausmachen, für mich in Ordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Von Zeit zu Zeit gibt es Mitarbeiterschulungen in verschiedenen Bereichen, wie beispielsweise Ersthelfer Schulungen.
Weiterbildungen werden regelmäßig in verschiedenen Bereichen angeboten und gefördert.
In den Mitarbeitergesprächen wird auf die Weiterbildungen immer eingegangen.
Hier ist man auch bei eigenen Wünschen gewillt diese Umzusetzen!
Mehr Schulungen und Weiterbildungen wäre wünschenswert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HC Hagemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HC Hagemann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HC Hagemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HC Hagemann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HC Hagemann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HC Hagemann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur