Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HC Hagemann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Austausch und Hilfe wenn man mal nicht weiterkommt!
Flexible Arbeitszeiten!
Natürlich müssen die Aufgaben mit Engagement erledigt werden!
Ein konstruktives und kompetentes Miteinander!
Es gibt immer ein offenes Ohr!
Es wird versucht eigene Vorschläge bzw. Verbesserungen in die Firma zu integrieren.
Sehr spannende Bauprojekte immer mit individuellen Lösungen!
Es macht Spaß hier zur Arbeit zu gehen.