Die Bewertungen hier sind irreführend...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute zentrale Lage, Nutzung des Parkhauses jetzt für jeden möglich, nette Kollegen, gute Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz
Das HCC wird immer mehr wie ein typisches Amt. Vor 10 Jahren war das noch sehr anders.
Mitarbeiter-Events haben längst nicht die Auswirkung wie angenommen. Der Fokus sollte lieber auf dem alltäglichen Geschäft liegen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr gut ausgebildete junge Leute und nicht nur absolute Berufsanfänger einstellen, mehr Home-Office, Arbeitsbelastung senken
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich. Insgesamt gibt es viele Kleinkriege zwischen den älteren Angestellten. Neue Mitarbeiter sind größtenteils in Ordnung. In meinem Team herrscht überwiegend gute Stimmung.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams aus meiner Erfahrung in Ordnung. Jedoch wird auch hier gerne mal ein Detail ausgespart, um den Schein zu wahren. Kommunikation von "ganz oben" absolut unterirdisch und schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Absprachen werden größtenteils eingehalten, man kann sich aufeinander verlassen.
Wenn jedoch außerhalb des eigenen Teams gearbeitet werden soll tun sich Gräben auf und man weigert sich vehement miteinander gut umzugehen. Sticheleien sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Das Arbeitsaufkommen ist für den öffentlichen Dienst als eher hoch/sehr hoch einzustufen. In vielen anderen Dienststellen hat man wesentlich weniger Arbeit aber das gleiche Gehalt...
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut.
Interessante Aufgaben
Geschmackssache - jedoch sind die Aufgaben Finanzdienstleister, SAP-Programmierung und Betrieb und Beschaffung im allgemeinen wohl eher weniger interessante Aufgabengebiete. Ich finde sie okay.
Gleichberechtigung
Hier kann ich guten Gewissens die volle Punktzahl geben, obwohl man manchmal bereits den Eindruck gewinnt, dass Frauen bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine schlechten Erfahrungen gemacht oder von irgendwo mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist alt und die Heizung fällt häufig aus. Es gibt Wasserrohrbrüche und die Toiletten sind im Winter eisekalt.
Es wird bereits ein neues Haus gesucht, das kann aber noch dauern. Die ursprüngliche Planung in ein neu gebautes Haus in Wiesbaden umzuziehen wurde aufgrund zu hoher Kosten abgesagt.
Die zur Verfügung gestellten Laptops sind teils sehr alt, wenn man einen neueren erwischt ist es ok. Ein Dienstsmartphone gibt es für nur für die Chefetage. Die Tische in den Büros sind höhenverstellbar, die Sessel sind okay.
Insgesamt sind die Wände hellhörig und die Büros eher klein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man pocht auf 50% Anwesenheit, sodass alle mit dem Auto/ÖPNV anreisen müssen, wenn die Arbeit genau so auch aus dem Home-Office erledigt werden könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch für den öffentlichen Dienst. Man wird weder reich noch arm. Allerdings ist der TV-H derzeit mit der schlechteste Tarifvertrag im öffentlichen Dienst.
Image
Unbekannter kann man in der Bevölkerung nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden i.d.R. bezahlt und können auch etwas kosten. Karrieremöglichkeiten außerhalb der Personalverantwortung existieren wenige bis keine.