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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HCL Technologies Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 452 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HCL Technologies Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HCL Technologies Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft / Management

Super Team, super Kunde und super Management

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5,0
KommunikationFührungskraft / Management

Schnelle sachliche Antworten

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft / Management

Einfach nur super gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft / Management

Einwandfrei und fast Freundschaftlich

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3,0
KommunikationFührungskraft / Management

needs improvement

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ähnelt der eines Legehennenbetriebes. Es gibt zuwenige Mitarbeiter und zudem eine hohe Krankenquote. Deshalb lastet die Arbeit auf wenigen Schultern. Es herrscht eine toxische Atmosphäre, in der Mitarbeitenden mit kritischen Fragen von Vorgesetzten eine Opfermentalität vorgeworfen wird.

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