Passt
Verbesserungsvorschläge
Vertrauensarbeitszeit für die Arbeit, die nicht in Rechnung gestellt wird.
Flexible Arbeitszeit.
Transparente Bedingungen für Gehaltsentwicklung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit nur bei Teilzeit sinnvoll.
Homeoffice.
Zeiterfassung, keine Vertrauensarbeitszeit.
Ein Urlaub muss so gewählt werden, dass alle monatlichen Fristen trotzdem eingehalten werden. Eine Vertretung übernimmt das nicht. Mit Kindern benötigt man den Urlaub nur in Schulferien, was wegen Fristen sehr die Auswahl begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man fragt, kann man etwas erfahren/verhandeln. Die Bedingungen sind gar nicht transparent.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Bedingungen für Gehaltserhöhung und mögliche Sozialleistungen sind nicht transparent.
Kollegenzusammenhalt
Das ist sehr von Kollegen abhängig. Mit einigen ist eine Zusammenarbeit sehr gut und Hilfsbereitschaft ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Seitens Arbeitgeber: Lob, Schutz, Hilfsbereitschaft.
Angenehme Mitarbeit, realistische Ziele.
Arbeitsbedingungen
Nicht modern, aber gut genug.
Kommunikation
Mit den Partnern meistens sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man kann auch nach Vereinbarung die Arbeitsgebiete begrenzen.