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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hd vision systems die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hd vision systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hd vision systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange es läuft ist es in Ordnung, sollte es nicht wird es recht unangenehm

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft vernachlässigt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer hilfsbereit und freundlich

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist vorhanden, Urlaub kann schnell und auch kurzfristig eingereicht werden, Home-Office ist in Notfällen möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Arbeitsatmosphäre, Druck wird leider auch an Mitarbeitern ausgelassen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Technologie und Software aber noch ausbaufähig

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