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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Netter Standpunkt und nette Kollegen, Interessante Aufgaben sind gut für Studenten geeignet
Gute zu erreichen mit den ÖVM.
Super Wachstumschancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Focus on Impact.
Team, Tätigkeit und Verantwortung. Transparenz und offener Umgang.
Wertschätzung wird oft mündlich bekundet...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen weist erhebliche Führungsdefizite auf, geprägt durch ein kolerisches und tyrannisches Verhalten der Geschäftsleitung. Eine authentische Unternehmenskultur fehlt, da Führungskräfte eine scheinbar freundliche Fassade wahren, während sie hinter dem Rücken der Mitarbeiter lästern. Prozessvorgaben existieren zwar, werden jedoch nicht von der Führung eingehalten, was die organisatorische Effizienz und Glaubwürdigkeit stark beeinträchtigt. Die Teamstruktur ist unzureichend und wirkt chaotisch, was eine konstruktive Zusammenarbeit erschwert. Insgesamt herrscht eine oberflächliche Arbeitsatmosphäre ohne klare Perspektiven für nachhaltige Verbesserung. Nicht empfehlenswert.
Mangel an Kommunikation, seltsame und schwammige Aussagen von Vorgesetzten die eher verwirren als zu helfen
Arbeitspeaks lassen sich nicht auf viele Schultern übertragen und nicht so leicht abfedern.
.. wird aber durch späte Gehaltszahlungen wieder egalisiert.
Gehalt, Kommunikation, Wertschätzung, Umgang
Verbesserungsvorschläge
Arbeit an der Kommunikation, es geht viel falsch aufgrund von Missverständnissen und falschen Informationen
Wo soll man da anfangen. Am besten beim Verhalten der Führungskräfte.
Unstrukturiertes Projektmanagement - fängt beim Angebot an und nicht zwei Wochen vor FAT...
Professionalität beim Kunden verbessern.
Professionalität, Kommunikation, Unstrukturiertheit
Invest in hr
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von hd vision systems ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Interessante Technologie und Software aber noch ausbaufähig
Interessantes Unternehmen für Physik Studenten aus Heidelberg, die viel Zeit und starke Nerven haben und sich dem Bereich ausprobieren möchten.
Sehr forschungsnah und dadurch extrem spannend. Wir meistern Herausforderungen und lösen schwierige Applikationen mit unseren Partnern.
Super spannend und herausfordernd.
Man kann hier einiges dazulernen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hd vision systems ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt wird auch nicht höher mit besserer Leistung
Keine Weiterbildungsangebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hd vision systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet hd vision systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hd vision systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hd vision systems als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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