Enttäuschende Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge
Wer langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und eine gesunde Arbeitsatmosphäre sucht, wird hier wahrscheinlich enttäuscht. Das Unternehmen sollte dringend in Führung, Kommunikation und Personalentwicklung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von hoher Anspannung geprägt. Positives Feedback oder Anerkennung für Leistungen ist selten. Insgesamt herrscht ein Klima der Unsicherheit, das wenig motivierend wirkt. Es fehlt an Wertschätzung für die geleistete Arbeit, denn es wurde eher Kritik bei Fehlern geäußert.
Work-Life-Balance
Es gab die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, aber leider wurde diese immer mehr abgeschafft. Außerdem herrschte eine implizite Erwartungshaltung, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein. Flexible Arbeitszeitmodelle existieren zwar auf dem Papier, werden aber in der Praxis nicht aktiv gefördert. Auch für Urlaubsansprüche musste man kämpfen und sich einsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind begrenzt, Weiterbildungsangebote werden kaum aktiv angeboten. Die persönliche Entwicklung wird in Gesprächen mit Vorgesetzten selten thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Dieser fehlte hier komplett. Kollegen wurden eher gegeneinander ausgespielt, statt sich gegenseitig zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte zeigen häufig wenig Interesse an den Anliegen der Mitarbeitenden. Konstruktive Kritik wird nur selten angenommen, Feedbackgespräche finden unregelmäßig statt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist definitiv ausbaufähig. Kollegen haben kaum direkt und ehrlich miteinander kommuniziert, wodurch wichtige Informationen untergegangen sind.