Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H.D.Cotterell die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im großen und ganzen gut. Hie und da spielen Neid und Mißgunst eine Rolle wenn sich einzelne versuchen in den Vordergrund zu drängen. Kann man aber mit Umgehen und die Geschäftsleitung erkennt dieses auch sehr schnell
Keine Probleme kurzfristig Überstunden (wenn vorhanden) abzubummeln oder Urlaub zu nehmen. Arbeitsbeginn und Ende sehr flexibel. Manche kommen um 07:00 oder früher, andere 09:30. Teilzeit möglich.
Respektvoll, manchmal etwas "flapsig" aber das ist nicht negativ
Wer eine Arbeit sucht bei der einem nicht ständig gesagt wird was man denn heute mal machen soll, ist hier richtig. Wer über den Tellerrand schaut dem öffnen sich hier Türe und Tore. Die Produkte mit denen man zu tun hat (Kakao, Kakaoprodukte, Gewürze, Nüsse...) sind hochinteressant. Die Kunden, vom, kleinen "one man show" Händler bis zu Multis sehr unterschiedlich und äußerst spannend. Sehr viel Englisch nötig
Es wird viel gelacht, auch mit den Vorgesetzten.