Mit frischen Wind eine tolle Arbeitsatmosphäre geschaffen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir waren früher sehr konservativ, das sind wir gar nicht mehr. Die Atmosphäre ist entspannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nix.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Vielleicht noch einmal so eine Party machen wie in der Sandbar damals.
Jeder der dort war hat sie nie vergessen.. :-)
Arbeitsatmosphäre
durch mobiles Arbeiten eine große Erleichterung. Wenn wir im Büro sind gibt es Getränke frei und Obst und im Sommer die Klimaanlage nicht zu vergessen.
Kommunikation
Jede Woche finden Teammeetings statt. Austausch untereinander.
Protokoll wäre aber schön vom Teammeeting.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay, durch MA sehen wir uns nicht mehr oft.
Helfen uns, wo es notwendig ist.
Work-Life-Balance
Angebote sind da, man muss sie nur nutzen.
der Massagesessel ist der Hammer :-)
Vorgesetztenverhalten
Hilft im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Es kann auch mal hitzig werden und nicht einer Meinung sein, aber das Beste was uns als Team seit langem passieren konnte.
Arbeitsbedingungen
Sind Top, alles auf den neusten Stand auch Zuhause. Schönes Büro und Zuhause ist jeder selbst verantwortlich wie gemütlich es ist.
Gehalt/Sozialleistungen
VL, BAV, Bonuszahlungen werden individuell berechnet werden, Jobrad
Haustarif bei LV und HDI Versicherungen, Aktien zu MAkonditionen.
Gehälter könnten besser sein, sehr komplexer Bereich von der Tätigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da, man muss sie nur nutzen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein positives und ehrliches Feedback.
Veränderungen müssen nicht immer zwingend negativ sein, umso mehr freut es uns zu lesen, dass unser interner Change positive Auswirkungen hat.
Es ist schön zu hören, dass bereits viele Benefits dir zusagen. Wir planen jährlich verschiedene HDBC Feierlichkeiten. Parallel planen die Vorgesetzten mit ihren Teams eigene Teamabende.
Um den Zusammenhalt und die Kommunikation der Teams untereinander zu unterstützen, haben wir wöchentlich Teamtage und Teameetings.
Gerne möchten wir mit dir deine genannten Verbesserungsvorschläge zu Weiterbildungsmöglichkeiten und zum Gehalt genauer besprechen.
Melde dich doch bitte dafür einfach per E-Mail unter HDBC-Feedback@hdi.de.
Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Viele Grüße
Firuze Sen