Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HDI Kundenmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns stehen Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft an erster Stelle. Kundennähe und -zufriedenheit sind unser tägliches Ziel. Wir sind kreativ bei der Umsetzung unserer Jobs. Wir fördern und schätzen die gute Arbeitsatmosphäre in unserem Haus. Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
Wir befinden uns im stetigem Wandel. Hierfür brauchen wir das Engagement aller Mitarbeitenden der HDI Kundenmanagement GmbH. Wir sind ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen und wollen zeigen, dass wir mehr können, als nur ein einfacher Versicherungsdienstleister zu sein. Das ist u ...
63 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Modern und angenehm. Manchmal stessig aber das ist in jedem Beruf so. Es gibt auch ruhige Tage.
Perfekt 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro. Tage Variabel
Teams halten zusammen auch Kollgen aus anderen Teams sind Hilfsbereit
Klar gibt es manche die denken sie wären CEO und müssen sich profilieren aber die meisten sind nett und hilfbereit sowie Verständnisvoll.
Manchmal bekommt man informationen kurzfristig aber es wird immer offen kommuniziert
Gilt für alle jobs