17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Standort Köln: der persönliche Untergang in dieser Abteilung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzernstrukturen, Tarifgehalt und vielseitige Teams. Netter Kontakt mit dem Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation mit Vorgesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Den Standort Köln, welcher nur noch aus einer Person besteht, nach Hannover versetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre der Buchhaltung wird durch eine Person gesteuert, diese entscheidet am gleichen Tag wie der Tag wird. Man kann sich weder mental noch psychisch auf die Situation einstellen.
Image
Das Image der Specialty ist in der Branche positiv.
Work-Life-Balance
An sich bietet der Konzern tolle Möglichkeiten das Arbeits- und Privatleben miteinander zu verbinden. Allerdings ist die Theorie und Praxis der komplette Unterschied. Die Kollegen in dem jeweiligen Team können das allerdings für dich entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
In der Buchhaltung in Köln hat man da keine Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team bestand derzeit aus 3 Leuten, wo die eine Kollegin und ich zusammen und gemeinsam auf neue Jobsuche gegangen sind. Wir haben auch gleichzeitig das Unternehmen verlassen. Mit dieser Kollegin hatte ich ein super tolles Verhältnis und auch eine tolle Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer: Die Problematik mit der Mitarbeiterin aus der Buchhaltung ist seit Jahren bekannt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT und keine Digitalisierung in Köln.
Kommunikation
Wenn Kommunikation bedeutet, dass man mit einem unfreundlichen und lauten Ton in einem Großraum Büro permanent von der Seite kommentiert wird und in Frage gestellt wird, dann war die Kommunikation vorhanden.
Gehalt/Benefits
Laut Tarif und das ist schon ein faire Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Leider ist alles noch auf Papier, was sich in kürzester Zeit ändern könnte.
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber - Global Player
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Bewerbungsphase hat HR einen super Job gemacht. Die Reaktionszeiten vom Eingang der Bewerbung bis zur Finalisierung war vorbildlich. Auch auf individuelle Bedürfnisse wurden adequate Lösungen präsentiert, intern abgestimmt und vertraglich fixiert.
Arbeitsatmosphäre
Moderne, dynamische und zeitgemäße Atmosphäre.
Work-Life-Balance
variiert mit der individuellen Arbeitsbelastung. Die Zeiteinteilung durch Homeoffice und flexibles Arbeit in Eigenregie möglich.
Karriere/Weiterbildung
riesiges Weiterbildungsangebot (fachlich & persönlich)- individuelle Sprachkurse.
Gehalt/Benefits
Beteiligung am Unternehmenserfolg, überdurchschnittliche Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Teams arbeiten crossfunktional zusammen.
Vorgesetztenverhalten
bisher einwandfrei
Kommunikation
Führungskräfte geben Informationen zeitnah weiter,dazu werden über das Social Intranet mehrmals täglich Informationen bereitsgestellt.
Interessante Aufgaben
Spannende und fordernde Aufgaben durch kontinuierliche Weiterentwicklung gegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, selbstbestimmtes Arbeiten, Team Zusammenhalt, Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menge an Papierausdrucken, mangelnde Digitalisierung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personen einstellen.
Alles Digitalisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider noch sehr viel ausgedruckt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für Freunde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalauswahl für Führungsaufgaben
Verbesserungsvorschläge
hart durchgreifende Compliance Abteilung, die sich die Führungsebene ansieht
Arbeitsatmosphäre
Neu zusammengewürfelter Haufen aus Unternehmen mit unterschiedlicher Kultur, illusorische Gewinnerwartungen
Work-Life-Balance
ein paar Freunde der Führungsebene schieben eine ruhige Kugel
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut befreundet ist mit der Führungsebene, geht es
Gehalt/Benefits
kommt darauf an, wo man arbeitet und mit wem man befreundet ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nimmt keiner ernst. Das übliche Greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung nur junger, williger oder alter Freunde
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationskrüppel und Freundeförderer
Kommunikation
Substantielle Veränderungen werden am Mittwochabend vor Feiertag per E-Mail mitgeteilt. Montags keine weitere Info/Führungskraft erreichbar.
Gleichberechtigung
nicht besser als andere auch
Interessante Aufgaben
leider durch mangelnden Sachverstand der Freunde der Führung oft erschwert bzw. nicht weiter verfolgbar
Image
Arbeitsbedingungen
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Interessante Aufgaben mit chaotischen Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch Dauerdruck und Zeitnot
Work-Life-Balance
Extreme Knappheit an Mitarbeitern und hohe Deadline-Dichte führt zu grenzwertigen Arbeitszeiten und Überstunden über jedes normale Maß hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind durch das rasante Wachstum der Firma gegeben. Weiterbildung durch Dauerstress sehr schwierig bzw. nahezu unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Auf der gleichen Hierarchieebene guter Zusammenhalt, nach oben hin kein Zusammenhalt spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Der vielleicht wichtigste und hier zugleich negativste Aspekt des Arbeitgebers. Absolut empathielose und zum Teil toxische Vorgesetzte. Ohne jegliche Ausbildung im Hinblick auf Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Kommunikation
Wenn überhaupt kommuniziert wurde dann häufig undurchsichtig und wirr.
Interessante Aufgaben
Wirklich interessantes, breites Aufgabenspektrum, nur leider ohne genügend Zeit die Themen adäquat bearbeiten zu können.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler Arbeitgeber im int. Spezialversicherungsgeschäft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top. Nur zu empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HDI Global Specialty durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HDI Global Specialty als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HDI Global Specialty als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.