Anspruch und Wirklichkeit klaffen weit auseinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen u. es gibt viele Kollegen u. Führungskräfte, die sich redlich bemühen, die Bedingungen zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Differenzen zwischen Reden u. Handeln. Führungskräfte werden dazu aufgefordert, bei kununu positive Bewertungen zu hinterlassen, um einen besseren Eindruck zu faken.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur von Ehrlichkeit und "together" reden, sondern das auch glaubhaft leben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vom Bereich abhängig, Zuckerbrot und Peitsche - Führung gibt sich freundlich (bis anbiedernd), es herrscht aber permanent hoher Druck.
Kommunikation
Die Transparenz hat sich deutlich verbessert in den letzten Jahren u. die Hierarchien sind flacher/durchlässiger geworden. Nach wie vor aber große Diskrepanz zwischen hören und verstehen bzw. handeln.
Kollegenzusammenhalt
Sehr teamabhängig. In einigen Bereichen sehr gut mit über viele Jahre gewachsenen freundschaftlicher Kollegialität, v.a. auf Leitungsebene aber auch Hauen u. Stechen.
Work-Life-Balance
Hoher Arbeitsdruck, es wird erwartet, dass private Termine außerhalb der Arbeitszeit für Unternehmensbelange geopfert werden. Ausübung von Ehrenämtern im Privatbereich ist nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr personenabhängig. Die Meisten geben sich freundlich, lassen ihre Mitarbeiter aber auch oft im Regen stehen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich viele interessante Tätigkeitsfelder, aber leider auch nach wie vor viele IT-Altlasten.
Gleichberechtigung
Führungsriege ist sehr männerdominiert, Frauen werden deutlich schlechter bezahlt als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohes Durchschnittsalter der Belegschaft, dadurch relativ wenig Altersdiskrimnierung.
Arbeitsbedingungen
Viele IT-Altlasten und Workarounds, lautes und beengtes Arbeitsumfeld in den Büros, Home Office-Ausstattung muss privat beschafft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest das Umweltbewusstsein hat sich in den letzten Jahren verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau für ältere/erfahrene Mitarbeiter i.d.R. gut, Einsteiger haben deutlich schlechtere Karten, sehr große Unterschiede bei den Gehältern, auch innerhalb eines Teams.
Image
Eher bieder u. altbacken, man bemüht sich um Besserung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zumeist in der Freizeit erwartet, Bereitschaft zur Kostenübernahme hängt vom Vorgesetzten ab.