193 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HDI Group Vorstellungsgespräche
HDI
Group
193 Bewertungen von Bewerbern
Keine Reaktion, nach mehrmaliger Rückfragen
Bewerber/inHat sich 2025 bei HDI Group in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Interview mit dem Fachbereichsverantwortlichen fand remote statt und war sehr konstruktiv sowie angenehm. Ein Vertreter aus HR sollte ursprünglich ebenfalls teilnehmen, konnte jedoch kurzfristig nicht dabei sein. Dennoch wurde mir mitgeteilt, dass man mich zu einem Schnuppertag einladen möchte, an dem dann auch HR vertreten sein würde. Die Einladung erfolgte innerhalb weniger Tage.
Beim Schnuppertag vor Ort lernte ich die potenziellen Kollegen kennen und erhielt einen guten Einblick in die Räumlichkeiten und Arbeitsabläufe. Einige Teammitglieder wirkten im persönlichen Kontakt allerdings etwas distanziert, was den Gesamteindruck leicht beeinflusst hat. Das gemeinsame Mittagessen und das abschließende Gespräch mit dem Fachbereichsverantwortlichen verliefen jedoch positiv und man signalisierte mir, dass man sich anschließend bei mir melden würde.
Leider erhielt ich weder ein angekündigtes Gespräch mit HR noch eine Rückmeldung auf meine Nachrichten. Auch eine formelle Zu- oder Absage blieb bis heute aus. Natürlich ist es völlig nachvollziehbar, dass es mehrere Bewerber gibt und Entscheidungen Zeit benötigen können. Gleichzeitig hätte ich mir eine etwas transparentere Kommunikation gewünscht, um den Prozess professionell abzuschließen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lief so, wie es sein sollte
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hdi service ag in Hannover als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Parksituation in Köln war nicht optimal
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Bewerbungsgespräch geghosted
Bewerber/inHat sich 2025 bei Talanx AG in Hannover beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Bewerbungsgespräch habe ich nichts mehr von der Firma gehört. Auch auf eine Nachfrage per E-Mail wurde nicht reagiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller, klarer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei HDI Global SE beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der Bewerbungsprozess war ausgesprochen positiv: Bereits wenige Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine persönliche Rückmeldung, woraufhin schnell ein Interviewtermin vereinbart wurde. Die Kommunikation war durchweg klar, freundlich und professionell. Sowohl das Online-Interview als auch das persönliche Gespräch fanden in einer angenehmen, wertschätzenden Atmosphäre statt. Dabei wird deutlich, dass nach Menschen gesucht wird, die fachlich und auch persönlich gut zum Unternehmen und zum jeweiligen Team passen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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AI Cyber Engineer - Kennziffer 15693
Bewerber/inHat sich 2025 bei HDI AG in Hannover als AI Cyber Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn sie nach ein paar Vorstellungsgesprächen die Bewerber nicht einfach ignorieren würden, sondern ihnen einfach und ehrlich eine Absage schicken würden.
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Absage: Im Hinblick auf die fachlichen Anforderungen werden wir uns für eine/n Mitbewerber:in entscheiden.
Bewerber/inHat sich 2025 bei HDI Group in Hannover als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Bewerbungsprozess sollte respektvoller und empathischer formuliert werden.
Der Satz „Im Hinblick auf die fachlichen Anforderungen werden wir uns für eine/n Mitbewerber:in entscheiden“ wirkt abwertend und vermittelt kein wertschätzendes Bewerbererlebnis.
Ein neutralerer oder persönlicherer Ton würde den professionellen Eindruck des Unternehmens deutlich stärken und potenzielle Bewerber:innen nicht abschrecken.
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Arbeitgeber-Kommentar
PatrickEmployer Branding
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber :)
Danke für deine Bewertung und den wichtigen Hinweis.
Uns ist natürlich wichtig, dass wir auch im Falle einer Absage neutral und wertschätzend sind.
Ich gebe das weiter und wir werden uns die Texte noch einmal ansehen.
Danke für den Hinweis und liebe Grüße
Java Entwickler
Bewerber/inHat sich 2025 bei HDI in Köln als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man nimmt sich den ganzen Tag freinehmen, um am Bewerbertag von 8:30 bis 15:15 Uhr teilzunehmen. Für die Anfahrt werden lediglich 6 Euro (0,15 € pro km) erstattet, aber die Parkgebühren, die in der Nähe der Firma mit rund 29 Euro ziemlich teuer sind werden nicht übernommen. Das kann nicht wahr sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
PatrickEmployer Branding
Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin.
tut mir Leid, dass du eine nicht so schöne Erfahrung gemacht hast.
Wir bieten direkt an unserem Standort kostenlose Besucher:innen Parkplätze an und teilen das in der Regel auch so mit.
Vielleicht ist es in deinem Fall nicht klar gewesen oder ist untergegangen. Das kann von beiden Seiten aus mal passieren und wir setzen hier eigentlich immer auf Kulanz.
Deine Parkkosten sollten wir inzwischen auch erstattet haben.
Ich wünsche dir weiterhin alle Gute :)
Mehrfachbewertung
Tolle Ansprache via LinkedIn, die zur Zusage geführt hat
Bewerber/inHat sich 2025 bei HDI AG in Hannover beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Direktansprache noch mehr promoten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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So geht Recruiting heute – transparent, wertschätzend, professionell!
Bewerber/inHat sich 2025 bei HDI AG in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Teamchemie und inhaltliche Ausrichtung als wichtigste Faktoren - sehr angenehm.
Bewerber/inHat sich 2025 bei HDI AG in Hannover als Integration Platform Engineer / Solution Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Berufliche Erfahrungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.