Zunehmende Frustration im Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle paar Monate/Jahre wechseln die Vorstände. Immer wieder neue Ideen und Erkenntnisse. Jeder Neue meint, dass ultimative neue Rad erfunden zu haben. Wieviel Vorstände hat man nach über 20 Jahren schon kommen und gehen sehen??
Verbesserungsvorschläge
Starre Haltung zur Homeoffice Regelung endlich mal überdenken. Achtung: falls es noch nie jemand erwähnt hat: im Homeoffice ist ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten möglich. Im Großraumbüro nicht.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut.
Image
Wie alle Versicherungen....
Work-Life-Balance
Umzug nach Hilden. Wie schon bei einigen Bewertungen zu lesen: Hilden ist per ÖPNV sehr schlecht zu erreichen. Für Mitarbeiter ohne Auto eine Zumutung (aber auch die mit Auto werden sich über Staus, neue Baustellen an neue Wege gewöhnen dürfen). Und somit die Starre Haltung 60:40 Homeoffice-Regelung auf Gedeih und Verderb beibehalten zu wollen. Dadurch zerbrechen ganze Teams. Dass die Betriebsstabilität gefährdet ist, wird ignoriert. Aussagen wie "wir wollen, dass ihr alle mit nach Hilden kommt" werden somit zur Farce. Ich arbeite sehr gerne für HDI und mir macht meine Arbeit Freude. Wenn ich an Juli nächsten Jahres denke (Umzug nach Hilden).......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir eigentlich egal. Mehr Homeoffice, weniger Abgase.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Da muss man Glück haben. Mit meinen bisherigen Vorgesetzten hatte ich immer den Jackpot.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro zu laut.
Interessante Aufgaben
Ja, hat man und man bekommt immer wieder Neues aufgedrückt.