"Okay" mit viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home-Office Regelung ist ausreichend
- Kantine vorhanden
- Falls sich die Situation verbessern sollte, passe ich die Bewertung an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt in meinem Fall deutlich unterdurchschnittlich, kann in dieser Hinsicht HDI nicht empfehlen. Andere Unternehmen bieten mir deutlich mehr, weshalb ich aktuell über einen Wechsel nachdenke. Angebote gibt es genug
- Ich habe das Gefühl, ausgebremst zu werden. Uniabschlüsse mit Bestleistung, mehrjährige Berufserfahrung & gute Arbeitsergebnisse werden nur bedingt wertgeschätzt
- Wenige junge Leute in manchen Bereichen
- Gebotene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Kommunikation wirkt oft sehr gespielt & nicht authentisch. Wissen die Führungskräfte, insbesondere das Management, was die relevanten Bereiche wie z.B. das Underwriting leisten...?
Verbesserungsvorschläge
- Bereiche für ruhiges & konzentriertes Arbeiten schaffen, Großraum ist bei hoher Auslastung katastrophal & die wenigen Einzelbüros werden immer von den selben verdächtigen bereits in der Nacht vorher reserviert
- Talente stärker fördern, sowohl individuell & finanziell. Mit Urkunden, Lob & Auszeichnungen ist einem nicht geholfen :)
- Mitgliedschaft im externen Sportstudio fördern, Mitarbeiter regelmäßiger nach Feedback fragen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir schätzen deine Anmerkungen sehr und nehmen sie ernst. Es freut uns, dass du unsere Home-Office-Regelung und die Kantine positiv bewertest. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsumgebung und -kultur zu verbessern, um eine positive Entwicklung für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Deine Vorschläge und Meinungen sind uns wichtig, deshalb, wenn du Lust hast, kontaktiere mich unter employerbranding@hdi.de . Wir gehen deine Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte sehr gerne gemeinsam durch.
Mit freundlichen Grüßen,
Patrick