HDI - gut, aber schau' genau hin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sein wie er will, ich merke eine breite Akzeptanz unter den Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder kommt es zu Kosteneinsparungen und -vergleichen mit der Branche. Nach und nach wird immer mehr an der Kostenschraube gedreht.
Beispiel: es gibt kein warmes Wasser mehr in den Waschräumen...
Leider sieht es so aus, als ob der Standort Köln aus Kostengründen nicht länger gehalten wird - viele Kolleg:innen müssen nach Hilden, was einer kleinen Katastrophe gleicht hinsichtlich Verkehrsanbindung und Fahrtzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Beteiligen Sie Mitarbeitenden besser am Unternehmenserfolg - Boni nicht nur für Führungskräfte sondern in (sehr) guten Geschäftsjahren Sonderzahlungen für alle Mitarbeitenden zahlen.
Leider sehe ich bei mir wenig Karrieremöglichkeiten, weil es keine Entwicklungsstufen gibt wie z.B. "junior", "specialist", "senior" etc. - das würde motivieren.