Der HDI hat viel zu bieten und ich bin froh hier zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die erfrischende Unternehmenskultur, in der sehr viel Liebe und Arbeit steckt. Auch, dass die Führungskräfte in den meisten Fällen mit gutem Beispiel voran gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Vor allem im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kapazitäten in die Digitalisierung stecken. Auch wenn das schon viel passiert, wird das in Zukunft den Unterschied machen und Mitarbeitern und Kunden das Leben leichter machen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles dafür getan, dass eine soziale und motivierende Unternehmenskultur gelebt wird. Diese wird auch immer weiterentwickelt und es werden vom HDI eine Vielzahl an Möglichkeiten und Events angeboten, die alle Mitarbeitenden nutzen können.
Kommunikation
In so einem großen Konzern können natürlich auch mal Dinge untergehen. Dennoch wird sehr viel Wert auf eine gelungene Kommunikation gelegt und die Führungskräfte gehen in den meisten Fällen mit gutem Beispiel voran.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen wirklich top, wenn ich es auf mein direktes Team beziehe. Abteilungsübergreifend könnte man noch stärker füreinander einstehen und sich reinknien aus meiner Wahrnehmung.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb immer so eine Sache. Es wird schon Rücksicht darauf genommen, dass man nicht übertreibt mit der Arbeitszeit aber eigentlich tun es die meisten trotzdem. Im Betrieb sieht’s anders aus. Hier kann man sogar 3 Tage die Woche ins Home Office wenn man möchte.
Vorgesetztenverhalten
Alle gehen mit gutem Beispiel voran, was der Unternehmensleitung auch wichtig ist.
Gleichberechtigung
Auch hier legt die Unternehmensführung großen Wert drauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im Team sehr gut und wertschätzend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan, es geht nur manchmal leider unter. Hier könnte der Konzern noch transparenter sein, damit die guten Maßnahmen nicht untergehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte noch mehr nach Leistung statt nach Alter bezahlt werden aber ansonsten sind die Gehälter fair und Sozialleistungen gibt es unzählige.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, dass Weiterbildungen unterstützt werden. Auch finanziell. Zusätzlich gibt es ein großes Weiterbildungsangebot, aus dem man als Mitarbeiter schöpfen kann.