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HDI 
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Bewertung

Der HDI hat viel zu bieten und ich bin froh hier zu arbeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HDI AG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die erfrischende Unternehmenskultur, in der sehr viel Liebe und Arbeit steckt. Auch, dass die Führungskräfte in den meisten Fällen mit gutem Beispiel voran gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Vor allem im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kapazitäten in die Digitalisierung stecken. Auch wenn das schon viel passiert, wird das in Zukunft den Unterschied machen und Mitarbeitern und Kunden das Leben leichter machen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles dafür getan, dass eine soziale und motivierende Unternehmenskultur gelebt wird. Diese wird auch immer weiterentwickelt und es werden vom HDI eine Vielzahl an Möglichkeiten und Events angeboten, die alle Mitarbeitenden nutzen können.

Kommunikation

In so einem großen Konzern können natürlich auch mal Dinge untergehen. Dennoch wird sehr viel Wert auf eine gelungene Kommunikation gelegt und die Führungskräfte gehen in den meisten Fällen mit gutem Beispiel voran.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen wirklich top, wenn ich es auf mein direktes Team beziehe. Abteilungsübergreifend könnte man noch stärker füreinander einstehen und sich reinknien aus meiner Wahrnehmung.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb immer so eine Sache. Es wird schon Rücksicht darauf genommen, dass man nicht übertreibt mit der Arbeitszeit aber eigentlich tun es die meisten trotzdem. Im Betrieb sieht’s anders aus. Hier kann man sogar 3 Tage die Woche ins Home Office wenn man möchte.

Vorgesetztenverhalten

Alle gehen mit gutem Beispiel voran, was der Unternehmensleitung auch wichtig ist.

Gleichberechtigung

Auch hier legt die Unternehmensführung großen Wert drauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns im Team sehr gut und wertschätzend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan, es geht nur manchmal leider unter. Hier könnte der Konzern noch transparenter sein, damit die guten Maßnahmen nicht untergehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte noch mehr nach Leistung statt nach Alter bezahlt werden aber ansonsten sind die Gehälter fair und Sozialleistungen gibt es unzählige.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit, dass Weiterbildungen unterstützt werden. Auch finanziell. Zusätzlich gibt es ein großes Weiterbildungsangebot, aus dem man als Mitarbeiter schöpfen kann.


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick, Employer Branding
PatrickEmployer Branding

Hey, es ist großartig zu hören, dass du unsere erfrischende Unternehmenskultur schätzt! Wir setzen uns dafür ein, eine motivierende Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen.
Dein Hinweis bezüglich der Digitalisierung ist äußerst wichtig. Wir werden weiterhin in die Verbesserung unserer digitalen Prozesse investieren, um das Leben unserer Mitarbeiter und Kunden noch einfacher zu gestalten. Dein Feedback treibt uns an, in diesem Bereich noch stärker voranzuschreiten.
Komm gerne unter employerbranding@hdi.de nochmal auf mich zu, wenn du über spezifische Punkte reden möchtest.

Vielen Dank für deine wertvollen Anregungen!

Beste Grüße, Patrick

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