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HDI 
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Bewertung

Eine super Arbeitgeberin

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HDI AG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben eine sehr offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von Hilfsbereitschaft untereinander geprägt ist. Es wird viel gelacht und viel geschafft.

Kommunikation

Unsere Kommunikation ist auf Augenhöhe. Unsere Personalvorständin und unsere Führungskräfte sitzen mit uns im Open Space. Es offen und vorausschauend kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter uns ist 1A. Ich kann immer überall hingehen und fragen und Hilfe erhalten. Wir unternehmen im Team und Team übergreifend etwas privat und haben Spaß miteinander.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr zufrieden. Wir haben einen großen Arbeitszeitrahmen, in dem wir uns bewegen können und keine Kernzeit. 60 % unserer Arbeitszeit im Quartal können wir von anderer Stelle arbeiten, 40 % arbeiten wir im Büro. Das finde ich auch wichtig, damit der soziale Kitt erhalten bleibt und ich auch die beiläufigen Informationen aus anderen Teams erhalte.

Vorgesetztenverhalten

Ich mag meine Führungskraft sehr und die darüber auch. Es ist kollegial und hat eine angenehme Aufteilung zwischen privat und beruflich. Ich werde als Mensch gesehen. Unsere Personalvorständin schätze ich sehr. Sie schafft es, dass sich unsere Unternehmenskultur immer weiter positiv verändert und ist ein tolles Vorbild für alle.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind super interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Wir achten auf Diversity, Equity und Inclusion (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion). Diese sind in unserer Personalstrategie verankert. Es gibt viele Veranstaltungen dazu, auch öffentliche und interne Communities.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre mit 60+ selbst dazu und werde sehr wertschätzend behandelt. Aktuell gibt es bei uns ein Projekt, dass ältere Mitarbeitende motivieren soll, länger für die HDI Group zu arbeiten. Ein Ziel dieses Projekts ist es, den Generationendialog zu stärken. Ich habe andere Ansprüche an Helligkeit im Raum und an Geräusche. Wir haben uns einen Codex gegeben und alle bemühen sich, sich daran zu halten.

Arbeitsbedingungen

Unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Alle Schreibtische sind höhenverstellbar, alle haben ein Notebook, ein Headset, fast alle Besprechungsräume eine Videoausstattung. Besonders hervorheben möchte ich das Mitarbeitendenrestaurant in Hannover. Neulich gab es Skrei, der in Bacon gewickelt gebacken war, darauf ein Kartoffelrösti, garniert mit frittierter Rucola und das auf einem Gemüsebett mit Erdnüssen. Lecker!!! Manchmal ist es im Restaurant etwas laut, wenn alle gleichzeitig das Büffet stürmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen den Müll. Und wir bemühen uns, Papier zu vermeiden. Viel mehr kann ich dazu nicht sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde unsere Gehalts- und Sozialleistungen prima. Wir können viele Benefits nutzen.

Image

Es wird immer besser.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben einen sehr großen Lernraum im Intranet, in dem es neben klassischen Schulungen wie Office-Anwendungen und Fremdsprachen auch sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten in den sog. Softskills gibt. Ganz viel ist kostenlos und ich kann einfach daran teilnehmen. Es gibt viele sog. Learning-Nuggets, die einem in kurzer Zeit neue Impulse geben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Zöfelt, Employer Branding Managerin
Tessa ZöfeltEmployer Branding Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Dein Feedback ist sehr ausführlich und positiv. Damit gibst du uns einen guten Einblick in dein Arbeitsumfeld.
Viele Grüße
Tessa

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