Moderner Arbeitgeber mit Schwächen in Führungskultur und Digitalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz und Benefits für Mitarbeitende. Wer hier meckert, sucht das Haar in der Suppe
Verbesserungsvorschläge
Die größten Probleme sind die Digitalisierung und die Führungskultur. 15-30 Jahre alte IT-Systeme aus Eigenentwicklung behindern den Arbeitsalltag massiv und erschweren die Arbeit. Die Führungskräfte scheuen mutige Entscheidungen, sondern verbleiben in einer hierarchischen Denkweise
Image
Als Industrieversicherer die Nummer 1 in Deutschland, Versicherungsbranche an sich leidet aber jeher unter schlechtem Image
Work-Life-Balance
Flexible Arbeits-(zeit-)modelle, Gleitzeit, und großzügige Home Office Regelungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich als junger Mensch schwer beurteilen. Ich arbeite gerne mit ihnen zusammen. Sie haben viel Fachwissen und werden benötigt
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur ist an vielen Stellen nicht gut. Im Umgang mit den Mitarbeitenden des eigenen Teams gibt es zwar wenig Negatives, aber in der Gesamtbetrachtung ducken sich zu viele Führungskräfte weg, scheuen mutig Entscheidungen und sind sehr Hierarchie-hörig.
Arbeitsbedingungen
Top-Modernes Büro am Standort HDI-Platz mit unterschiedlichen Raumkonzepten. Von Großraumbüro bis 2er-Büro, gute und günstige Kantine, kostenlosem Kaffee und großem Foyer mit Lounge-Bereich
Interessante Aufgaben
Konzern bedeutet auch hier abgesteckte Arbeitsbereiche, viel Hierarchie und Abstimmungsnotwendigkeiten. Das schränkt, zumindest mich ein.