111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tiefgaragenstellplatz, Kantine, (Wasser, Tee, Kaffee umsonst.)
Wurde bereits benannt.
Bessere Ausbildung der Vorgesetzten.
Gerechte nach Leistung und Wissen verteilte Gehaltsanpassung.
Rückläufige Kommunikation. Teamleiter reagiert nur teilweise auf E-Mails.
Junge Mitarbeiter lockern die Atmosphäre.Bei alten Mitarbeitern fehlt der Mut die Meinung offen zu äussern.
Viele sind verärgert, trauen sich aber nicht es offen zu kommunizieren.
Urlaubsplanung ist gut geregelt. Die Spätdienste werden unfair verteilt.
Hilfsbereitschaft untereinander ist immer vorhanden. Ehrlichkeit und Offenheit hinter vorgehaltener Hand
Langjährige Mitarbeiter und deren Fachwissen sind uninteressant. Neuen Mitarbeiter werden hingegen gefördert und bekommen nach kurzer Zeit andere Aufgaben zugeteilt.
Schwierig wenn der Vorgesetzte oft nicht da ist oder nicht auf Mails reagiert
Lärmpegel hat sich durch Mobiles Arbeiten verbessert. Technisch wird alles zur Verfügung gestellt was benötigt wird.
Wenn man am Meeting nicht teilnimmt, bekommt man wenig bis keine Informationen.
Gehaltszahlungen gehen pünktlich ein. 2 ⭐️
Gehaltsanpassung nicht nach Leistung.
Neue Mitarbeiter bekommen ein höheres Grundgehalt und haben oft weniger zu tun. Ältere Mitarbeiter werden in den Gehaltsverhandlungen vergessen. Hier wird vergessen, das wir alle irgendwann in Rente gehen.
Tolle Geschäftsführung / Leitung die den Mitarbeiter nicht vergisst.
Wirklich nettes miteinander :-)
Durch Schichtbetrieb natürlich etwas eingeengt, aber alles im Rahmen
Gute Bezahlung für eine Arbeit die woanders schlechter bezahlt wird. Mehr geht natürlich immer...
Die Corporate Benefits helfen im Alltag wenn man sich damit auseinander setzt
Nur 30 min Pause
Halbe Stunde mehr Pause
Ein Dankeschön bei den Mitarbeitergesprächen wird ausgesprochen wenn es entsprechende Leistung gibt. Sehr freundliches Arbeitsklima. Natürlich wird es bei Druck „von oben“ manchmal stressig aber beruhigende Worte bekommen wir per Mail
Leider wird oft über das Unternehmen schlecht geredet, Bezahlung, Verzögerung der Bearbeitung und Technik sind die häufigsten Themen
Großteil des Urlaubs muss leider schon im Vorjahr geplant werden was die Flexibilität im nächsten Jahr einschränkt. Dennoch wird viel Rücksicht genommen auf spezielle Anfragen. Ist die „Quote“ allerdings nicht wie gewünscht sind nicht dringende Anfragen meistens ausgeschlossen. Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Man hat die Möglichkeit in andere Abteilungen zu gehen und sich intern weiterzubilden
Für Arbeit die man tut ist das okay bei besonderer Mühe kriegt man einen Bonus aber das bedeutet weniger Zeit für sich während der Arbeit
Ehrlicher direkter und freundlicher Umgang untereinander deutlich zu spüren. Natürlich gibt es die „Grüppchen“ aber wo ist das nicht so?
Sehr zuvorkommend
Konfliktlösungen werden aktiv gesucht, wenn es denn Konflikte gibt die offen kommuniziert werden. Es bedarf die Hilfe der sich „streitenden“ um die Sachstände zu klären. Ziele sind sehr realistisch und erfüllbar. Arbeit ist Arbeit, doch nach einem persönlichen Ziel wird sich auch erkundigt und eins gesetzt.
Technische Störungen sind normal aber als solch großes Unternehmen sollte hier mehr investiert werden
Man bleibt auf dem laufenden. Man muss seine Mails checken. Team Meetings gibt es wöchentlich - über aktuelle Änderung im Versicherungsbereich wird geschult, Events werden kommuniziert
Top
Man hat die Möglichkeiten andere Bereiche zu erfahren.
Super IT, Hardware immer auf dem neusten Stand….
Mehr Gehalt!
Es passt einfach alles, und wenn es doch mal knirscht wird nach Lösungen gesucht.
Gerade durch das geteilte Modell Büro/ Home Office kann man Job und Familie gut kombinieren.
Wer sich entwickeln möchte kann dies auf jedenfall. Es muss nur offen kommuniziert werden.
TOP! Bei uns findet jeder seine Work Besties! Es ist ein bunt gemischter Truppe aus allen Altersklassen und den verschiedensten Charaktern aber es passt. Es wird viel gelacht und man kommt gern ins Büro.
Moderne und Ergonomische Arbeitsplätze. Schreibtische sind elektrisch Höhenverstellbar. Auch wenn es stressig ist gibt es Möglichkeiten zum Durchatmen.
Es findet eine offene Kommunikation statt. Es kann über alles gesprochen werden. Das war nicht immer so, aber es wurde sehr daran gearbeitet.
Freund- und umgänglich
mehr Frauen als Männer
Das der Mitarbeiter nicht nur eine Personal Personalnummer ist.
Gar nichts
Abteilungen sollten sich etwas mehr untereinander kennen und schätzen lernen.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, eine tolle Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen.
Durch das schnelle Handeln in der Flut im Ahrtal hat sich das Image weiter verbessert. Dadurch Unternehmen wird modern und entwickelt sich weiter.
Sehr angenehm seit der Einführung der mobilen Arbeit (anteilig). So lässt sich flexibel Beruf und Familie vereinbaren. Zeitausgleich ist auch möglich.
Sehr hohe Chancen sich Weiter zu entwickeln...man muss es nur wollen.
Das Gehalt ist für ein Service Center überdurchschnittlich. Zusätzlich stellt der Arbeitgeber kostenlose Parkplätze, Kaffe, Wasser, Tee, Massagestuhl, Gesundheitprävention, Impfungen, Obst, Snack Box, Mitarbeiterrabatte, VL Leistungen, Job Ticket, Mitarbeiterleasing zur Verfügung.
Das Thema Umweltbewusstsein ist mehr und mehr zum Thema geworden. Auf dem Gebäude befindet sich eine Solaranlage, Mülleimer wurden reduziert um Plastik einzusparen, Papierloses Büro. Der Arbeitgeber nimmt an zahlreichen Sozialprojekten teil.
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich, Kollegen welche Hilfe benötigen bekommen immer Hilfe, sei es bei beruflichlichen als auch privaten Problemen. Alle haben ein offenes Ohr.
Ältere Mitarbeiter werden besonders geschätzt. das vorhandene Wissen wird gerne mit jüngeren geteilt. Es gibt auch spezielle Rententage.
Leistung wird erwartet aber auch belohnt, es lohnt sich immer den einen Schritt mehr zu machen. Mitarbeiter werden gefördert und können sich intern weiter entwickeln. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen haben sich sehr verbessert. Durch einen Umbau und bessere Ausstattung sowie zahlreiche Benefits arbeite ich gerne hier. Gerne werden auch die Feiern besucht
Klare und nachvollziehbare Kommunikation, weitere Nachfragen sind jederzeit möglich.
Vielfalt wird in jeglicher Hinsicht gross geschrieben.
Auch wenn manche Tätigkeiten auf den ersten Blick nicht immer interessant erscheinen so gibt es die Möglichkeit Sonderaufgaben zu übernehmen oder sich weiter zu entwickeln.
Offen, International, Nachhaltigkeit
Wenig Gehalt für so eine komplexe, umfangreiche Branche mit enormer Druckausübung, wo nur Quantität zählt.
Auf Qualität und Service vermehrt die Priorität zu setzten, Weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben. Zeitgemäße Service Möglichkeiten anzubieten
Sehr angenehm
Soweit es geht werden deine Wünsche berücksichtigt.
Immer sehr zufriedenstellend.
Sehr nette Kollegen
Sehr verständnisvoll,egal was für Probleme auftauchen
mit mobilem Arbeiten,sehr angenehm
Regelmäßige Meetings
Die Möglichkeit Homeoffice zu machen ist sehr gut
Die Ankertage , tage wo das gesamte Team zwangsweise in die Firma muss sind total sinnlos. Die könnte man gerne abschaffen. Man muss allgemein viel in die Frima und bekommt ärger wenn man Zuviel Homeoffice macht. Aber für die Arbeit macht es keinen unterschied. Wir sind mit den gehalt fast am harz4 dran das ist schade. Ich hab hier noch nie einen Büro Hund gesehen!
Die Ankertage , tage wo das gesamte Team zwangsweise in die Firma muss sind total sinnlos. Die könnte man gerne abschaffen. Man muss allgemein viel in die Frima und bekommt ärger wenn man Zuviel Homeoffice macht. Aber für die Arbeit macht es keinen unterschied. eine freiere Einteilung wäre da schön.
So verdient kununu Geld.