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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundlich & Flexibel

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld als UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du mit unser Recruitingreise so zufrieden warst und wir Dich gewinnen konnten!
Wir wünschen Dir einen wunderbaren Einstieg (gehabt zu haben), viele Grüße vom HDNET-Team

Super Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei HDNET GmbH & Co.KG als UX Konzeption beworben.

Bewerbungsfragen

Nach einem sehr sympathischen ersten Gespräch gab es ein Teamtag. Hier konnte man einen super Einblick ins Team und die Arbeitsweise bekommen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Recruitingprozess so zufrieden warst!
Viele Grüße vom HDNET-Team

Schnelles Feedback + Blick hinter die Kulissen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HDNET GmbH & Co.KG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der sehr allgemeine Einstellungstest hat verunsichert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Deine Bewertung! Auch wenn der Test nicht das optimale Mittel war, freut es uns sehr, dass wir Dich dennoch überzeugen und somit für unser Team gewinnen konnten! Wir wünschen Dir eine super Zeit bei uns!
Viele Grüße vom HDNET-Team

Insgesamt ein angenehmer Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war froh, dass es im Bewerbungsgespräch keine Standardfragen zu Stärken, Schwächen usw. gab. Im ersten Gespräch ging es gefühlt eher darum sich auf einer persönlichen Ebene kennenzulernen, was mit gut gefallen hat.
In einer zweiten Runde nahm ich an einem Probearbeiten teil, in dessen Rahmen ich eine Aufgabe bearbeiten und präsentieren musste. Außerdem hatte ich die Möglichkeit die anderen Mitarbeiter kennenzulernen, sodass ich auch selbst herausfinden konnte, ob es die richtige Stelle für mich ist.

Bewerbungsfragen

Fragen zum Persönlichkeitstyp


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bin vollkommen zufrieden mit meinem Bewerbungsprozess :)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HDNET GmbH & Co.KG als Initiativbewerbung Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

besten Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass wir Dich im Bewerbungsprozess begeistern konnten. Wir wünschen Dir einen tollen Start und freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit Dir!
Viele Grüße

Ungezwungenes Kennenlernen durch After-Work-Party

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Dein Feedback! Toll, dass wir Dich mit unserem Recruitingprozess überzeugen und somit für unser Team gewinnen konnten! Wir wünschen Dir eine tolle Zeit bei uns!
Viele Grüße

Direkt & unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei HDNET GmbH & Co.KG als duales Student beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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