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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HDNET die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HDNET
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HDNET
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation läuft insgesamt gut und transparent ab. Kurze Wege und flache Hierarchien helfen im Alltag, auch wenn manche Infos im Vertriebs- oder Projektkontext noch einen Tick schneller fließen könnten.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Der Job ließ sich perfekt auf mein Studium anpassen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Absolut top. Die Führungskräfte agieren partnerschaftlich, geben direktes und faires Feedback und lassen einem viel Freiheit und Vertrauen bei der Umsetzung der Aufgaben.

2,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Inhaltlich leider sehr monoton und mit wenig Abwechslung. Für den Einstieg oder nebenbei okay, aber auf Dauer fehlt hier für mich im Alltag einfach die kognitive Herausforderung.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung hat sich in den letzten Monaten deutlich verschlechtert. Durch Unsicherheit und personelle Veränderungen entstand zunehmend ein Klima, das eher von Vorsicht als von Vertrauen geprägt war.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Entscheidungen wurden teilweise sehr spät oder wenig transparent kommuniziert. Gerade in schwierigen Phasen hätte ich mir deutlich mehr Offenheit und Klarheit gegenüber den Mitarbeitenden gewünscht.