39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ideal zur Vereinbarkeit mit dem Studium als Werkstudent
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HDNET GmbH & Co.KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der Job ließ sich perfekt auf mein Studium anpassen.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Absolut top. Die Führungskräfte agieren partnerschaftlich, geben direktes und faires Feedback und lassen einem viel Freiheit und Vertrauen bei der Umsetzung der Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und die Rahmenbedingungen für das tägliche Arbeiten sind gut und modern.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft insgesamt gut und transparent ab. Kurze Wege und flache Hierarchien helfen im Alltag, auch wenn manche Infos im Vertriebs- oder Projektkontext noch einen Tick schneller fließen könnten.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich leider sehr monoton und mit wenig Abwechslung. Für den Einstieg oder nebenbei okay, aber auf Dauer fehlt hier für mich im Alltag einfach die kognitive Herausforderung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Hi,
vielen Dank für deine Bewertung – das bedeutet uns echt viel!
Besonders schön zu lesen, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast. Genau dafür arbeiten wir jeden Tag: eine Umgebung zu schaffen, in der man gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann.
Danke, dass du ein Teil davon warst und uns ein Stück begleitet hast.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste!
Viele Grüße
Nach außen modern, intern zunehmend schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Kundenprojekte, moderne Technologien und ein starker Zusammenhalt innerhalb vieler Teams. Fachlich konnte man in verschiedenen Projekten wertvolle Erfahrungen sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz bei wichtigen Entscheidungen, Unsicherheit innerhalb der Teams und ein aus meiner Sicht teilweise wenig wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Phasen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in schwierigen Unternehmensphasen, frühzeitigere Kommunikation und ein wertschätzenderer Umgang mit Mitarbeitenden würden aus meiner Sicht vieles verbessern. Außerdem sollte langfristige Mitarbeiterbindung stärker priorisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung hat sich in den letzten Monaten deutlich verschlechtert. Durch Unsicherheit und personelle Veränderungen entstand zunehmend ein Klima, das eher von Vorsicht als von Vertrauen geprägt war.
Image
Außenwirkung und interne Realität haben aus meiner Sicht zuletzt zunehmend auseinandergelegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung war phasenweise hoch und eine langfristig gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben wurde aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich konnte man durch Kundenprojekte durchaus Erfahrungen sammeln. Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten wirkten zuletzt jedoch unklar.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung empfand ich im Verhältnis zur Verantwortung und Belastung nicht immer als angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wurde ein modernes Unternehmensbild vermittelt. Im internen Umgang mit Mitarbeitenden entstand zuletzt jedoch ein anderer Eindruck.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im direkten Team war überwiegend gut. Viele Kolleginnen und Kollegen waren engagiert, hilfsbereit und haben trotz schwieriger Umstände versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langfristige Mitarbeiterbindung und Erfahrung wirkten aus meiner Sicht zuletzt nicht immer ausreichend wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Mitarbeitenden wirkte insbesondere in schwierigen Phasen wenig transparent und nicht immer wertschätzend. Entscheidungen waren teilweise schwer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen haben sich in den letzten Monaten zunehmend verschlechtert. Hohe Belastung und Unsicherheit wirkten sich spürbar auf den Arbeitsalltag aus.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen wurden teilweise sehr spät oder wenig transparent kommuniziert. Gerade in schwierigen Phasen hätte ich mir deutlich mehr Offenheit und Klarheit gegenüber den Mitarbeitenden gewünscht.
Gleichberechtigung
Eine offene und moderne Unternehmenskultur wurde nach außen vermittelt, im Arbeitsalltag hätte ich mir jedoch insgesamt mehr Transparenz und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden gewünscht.
Interessante Aufgaben
Es gab grundsätzlich spannende Kunden und Projekte. Durch interne Veränderungen und die allgemeine Situation ging jedoch viel Potenzial verloren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe:r Feedbackgeber:in,
deine insgesamt sehr kritische Bewertung zeigt uns klar, dass wir insbesondere bei Transparenz, Kommunikation, Arbeitsbelastung und Führung in herausfordernden Phasen deutlich nachsteuern müssen – das treiben wir aktuell konkret voran.
Einordnung ist uns bei zwei Punkten wichtig: Deine Bewertungen zu Gleichberechtigung sowie zum Umgang mit älteren Kolleg:innen adressieren inhaltlich eher andere Themen als die abgefragten Kriterien. Zudem wissen wir, dass insbesondere Vergütung und Belastung immer auch subjektiv wahrgenommen werden.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast.
Viele Grüße
Überhebliche Geschäftsführung, zweierlei Maß bei Lieblingsmitarbeitern, Misstrauen untereinander etc pp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende, die einen gewissen Status bei der Geschäftsleitung haben, können sich praktisch alles erlauben. Lästereien und Lügen auf Kosten Anderer in alle Richtungen inklusive. Andere werden wegen Nichtigkeiten gekündigt (zb nicht richtig abgespeicherter Projektdateien). Dadurch herrscht ein großes Misstrauen der Geschäftsführung gegenüber und unter den Mitarbeitenden. In der Einarbeitung wird außerdem mehrfach darauf hingewiesen, dass doch bitte eine gute Bewertung bei Kununu geschrieben werden soll. Steht auch so im Onboarding…
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeitenden, TRANSPARENZ! (HDNET ist der Fynn Kliemann der Internetagenturen)
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende von oben (ja es gibt oben - obwohl das Image der „Family“ was anderes sagt), hier gönnt niemand dem anderen irgendwas, keinerlei Wertschätzung
Image
Außen hui. Innen pfui. Das Image der „HDNET Family“ ist ein Witz.
Work-Life-Balance
Vorne rum ja. Hinten rum musst du deine Sachen trotzdem schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch sobald es Geld kostet.
Kollegenzusammenhalt
Erlebe ich nur in ganz engem Kreis
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch überheblich. Keine Wertschätzung.
Kommunikation
Wenn es für nötig gehalten wird.
Gleichberechtigung
Ok.
Interessante Aufgaben
In Ordnung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Alles prima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Besser geht es gar nicht. Flexibler Urlaub, freie Tage und Überstundenabbau - Kommunikation erfolgt mit den Teamkollegen.
Karriere/Weiterbildung
Ordentliches Weiterbildungsbudget ist vorhanden. Karriere ("höhere" Positionen) nicht möglich, da keine Struktur hierfür vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, findet aber selten statt, da Eigenverantwortliche Teams
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Arbeitsplätze / Schreibtische
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe:r Feedbackgeber:in,
Dank für Dein offenes Feedback und Deine Bewertung. Schön zu hören, dass Du unsere Work-Life-Balance sowie die flexiblen Urlaubsregelungen und den Überstundenabbau für Dich als so positiv empfindest – das freut uns sehr!
Deine Rückmeldung zu den Themen Karriereentwicklung und Weiterbildung nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Möglichkeiten hier weiter auszubauen und transparenter zu gestalten. Auch Deine Einschätzungen zu Kommunikation, Aufgabenvielfalt und Gehalt nehmen wir mit und sehen sie als wichtigen Ansporn, uns hier weiterzuentwickeln.
Toll, dass Du Teil unseres Teams bist und uns mit Deinem Feedback dabei hilfst, immer besser zu werden.
Sehr angenehmer Arbeitgeber mit fortschrittlichen Ansichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HDNET GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit deiner Arbeit bei uns so zufrieden bist. Dein Feedback ist für uns wertvoll und motiviert uns, weiterhin ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Schön, dich im Team zu haben!
Ausbildung die mich positiv geprägt hat.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HDNET GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeiten, tolle Ausstattung, spannende Aufgaben, super Unterstützung bei der Prüfung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsgehalt war sehr niedrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die vorherigen Bewertungen irritieren mich. Ich empfehle HDNET weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Flexibilität (Arbeitsort und -zeit), Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Wer bereits in mehreren Unternehmen gearbeitet hat, weiß sicher (mehr) zu schätzen, dass es bei HDNET sehr angenehm ist. Ich habe viele Freiheiten, die Arbeit macht Spaß, die Atmosphäre finde ich sehr kollegial und angenehm. Flexible Arbeitszeiten und -orte sind für mich ein großer Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Team-Weiterbildungsbudgets, meine Wünsche werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Für die Region und die Art von Unternehmen passt das für mich. Ich kann mit meiner Führungskraft offen dazu sprechen. Goodies wie z.B. die Inflationsprämie find ich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, es wird nicht damit geprahlt, was bereits alles gemacht wird. Mein Eindruck ist, dass das Thema präsenter wird, es gab sogar eine Arbeitsgruppe dafür.
Kommunikation
Für meine Begriffe wird sehr viel und transparent kommuniziert, eben auch von der Geschäftsführung. Unternehmensziele werden regelmäßig und transparent mitgeteilt. Auch aus den Teams bekomme ich regelmäßige Infos, was gerade so passiert und wichtig ist.
Gleichberechtigung
AGG wird ernst genommen
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe:r Feedbackgeber:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HDNET GmbH & Co.KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lockere und familiäre aber sehr professionelle Arbeitsatmosphäre
Image
Fortschrittliche aber etablierte Firma mit interessanten Projekten hoher Herausforderung
Work-Life-Balance
Es wird Wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht. Keine Überstunden, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, dank flacher Hierarchien aber nichts für Karrieristen
Gehalt/Benefits
Ist halt nicht Berlin oder München
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat keinen besonderen Stellenwert in der Firmenagenda, wohl aber bei den meisten Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Tolles, kollegiales, unterstützendes, persönliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele, aber die werden genauso behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen in die Mitarbeiter, Transparenz
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, tolles Firmengebäude in Werther mit Flair, eigenes Laptop für jeden Mitarbeiter, private Nutzung von Geräten und Internet gestattet
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch, transparente Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Trotz IT-Branche ein hoher Frauenanteil und soweit ich beurteilen kann ist Gleichberechtigung kein Thema, weil sie einfach gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich interessante Projekte, je nach Team
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe*r Kollege*in,
herzlichen Dank für Deine Bewertung! Dass Du so zufrieden bist, finden wir klasse. Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei HDNET!
Viele Grüße Eike, Peter & Stefanie
Professionell, Familiär und Modern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in Krisenzeiten wie Corona können wir uns auf die Kompetenz unserer Chefs verlassen. Transparent machen sie einen guten Job und man muss sich keine Sorgen machen, wie bei anderen Unternehmen öfter beobachtet. Ich bin froh im HD-Team zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe*r Kollege*In,
vielen Dank für deine Bewertung! Toll, dass du so zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei HDNET!
Beste Grüße
Viele Grüße Eike, Peter & Stefanie
HDNET bietet viele Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HDNET GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man hier was machen will, dann kann man das. Es wird keiner gehindert. Eigene Ideen/ Projekte umsetzten kann jeder. Alle Mitarbeiter werden ernst genommen.
Wenn man keine Lust hat etwas zu machen geht das auch. Dann darf man sich aber ncht beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer auf die Kollegen an. Was ich bis jetzt in den Teams mitbekommen habe ist alles sehr locker. Macht Spaß!
Image
Es gibt einmal im Monat die After-Work Party. Die kommt eigentlich immer gut an. Macht auch als Mitarbeiter Spaß ;-)
Work-Life-Balance
Schön wäre natürlich keine 40h Woche. Jedoch kann man Home-Office machen und man kann arbeiten wann man will. Natürlich muss jemand für den Kunden da sein, wenn der anruft. Es kommt aber öfter vor, dass bei gutem Wetter der ein oder andere Kollege eher Feierabend macht und dann am nächsten Tag dafür eher kommt. Oder Abends nochmal an den Rechner geht. Man kan das schon gut vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Fortbildungsbufget. Hier kann jeder selber entscheiden wie er das ausgibt. Man kann zu Konferenzen fahren oder IHK Kurse besuchen.. Wer hier etwas werden möchte wird nicht daran gehindert sondern gefördert. :)
Gehalt/Benefits
Da könnte es mehr geben. Das ist so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell noch nicht so super. Es wird aber dran gearbeitet. In einem Jahr wird das schon anders aussehen ;-) Da daran gearbeitet wird und es Workshops gibt belege ich 5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Hier sind wirklich viele gute Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu sagen. So wirklich gibt es keine Vorgesetzten. Es gibt einen CTO und die Geschäftsleitung. Man kann mit allen reden. Jeder hat da seine Präferenzen.
Kommunikation
Man kann immer mehr Kommunizieren! Es gibt eine offene Meetingkultur, jeder darf alles wissen. Jeder kann in alle Wikiseiten reinschauen. Das einzige was nicht gesehen werden darf sind die Bewerberunterlagen wegen dem Datenschutz. ;-)
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichbehandlungsstelle, die ihren Job sehr ernst nimmt. Habe ich vorher noch nie so erlebt. Bei einem Blogartikel wird zum Beispiel korrektur gelesen, ob da alles passt..
Interessante Aufgaben
Ein Team darf sagen, wenn es keine Lust auf ein Projekt hat. Es wird sehr darauf geachtet spannende Projekte zu aquirieren.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe/r Kollege/In,
vielen Dank für Deine Bewertung! Toll, dass Du so zufrieden bist. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei HDNET.
Viele Grüße Eike & Peter und Stefanie, People & Culture
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HDNET durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden HDNET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HDNET als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.