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13 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ideal zur Vereinbarkeit mit dem Studium als Werkstudent

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HDNET GmbH & Co.KG gearbeitet.

Work-Life-Balance

Der Job ließ sich perfekt auf mein Studium anpassen.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Absolut top. Die Führungskräfte agieren partnerschaftlich, geben direktes und faires Feedback und lassen einem viel Freiheit und Vertrauen bei der Umsetzung der Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung und die Rahmenbedingungen für das tägliche Arbeiten sind gut und modern.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft insgesamt gut und transparent ab. Kurze Wege und flache Hierarchien helfen im Alltag, auch wenn manche Infos im Vertriebs- oder Projektkontext noch einen Tick schneller fließen könnten.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich leider sehr monoton und mit wenig Abwechslung. Für den Einstieg oder nebenbei okay, aber auf Dauer fehlt hier für mich im Alltag einfach die kognitive Herausforderung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Hi,
vielen Dank für deine Bewertung – das bedeutet uns echt viel!
Besonders schön zu lesen, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast. Genau dafür arbeiten wir jeden Tag: eine Umgebung zu schaffen, in der man gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann.
Danke, dass du ein Teil davon warst und uns ein Stück begleitet hast.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste!
Viele Grüße

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nach außen modern, intern zunehmend schwierig

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Kundenprojekte, moderne Technologien und ein starker Zusammenhalt innerhalb vieler Teams. Fachlich konnte man in verschiedenen Projekten wertvolle Erfahrungen sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Transparenz bei wichtigen Entscheidungen, Unsicherheit innerhalb der Teams und ein aus meiner Sicht teilweise wenig wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Phasen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in schwierigen Unternehmensphasen, frühzeitigere Kommunikation und ein wertschätzenderer Umgang mit Mitarbeitenden würden aus meiner Sicht vieles verbessern. Außerdem sollte langfristige Mitarbeiterbindung stärker priorisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung hat sich in den letzten Monaten deutlich verschlechtert. Durch Unsicherheit und personelle Veränderungen entstand zunehmend ein Klima, das eher von Vorsicht als von Vertrauen geprägt war.

Image

Außenwirkung und interne Realität haben aus meiner Sicht zuletzt zunehmend auseinandergelegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung war phasenweise hoch und eine langfristig gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben wurde aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Fachlich konnte man durch Kundenprojekte durchaus Erfahrungen sammeln. Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten wirkten zuletzt jedoch unklar.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung empfand ich im Verhältnis zur Verantwortung und Belastung nicht immer als angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wurde ein modernes Unternehmensbild vermittelt. Im internen Umgang mit Mitarbeitenden entstand zuletzt jedoch ein anderer Eindruck.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im direkten Team war überwiegend gut. Viele Kolleginnen und Kollegen waren engagiert, hilfsbereit und haben trotz schwieriger Umstände versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langfristige Mitarbeiterbindung und Erfahrung wirkten aus meiner Sicht zuletzt nicht immer ausreichend wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Mitarbeitenden wirkte insbesondere in schwierigen Phasen wenig transparent und nicht immer wertschätzend. Entscheidungen waren teilweise schwer nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Rahmenbedingungen haben sich in den letzten Monaten zunehmend verschlechtert. Hohe Belastung und Unsicherheit wirkten sich spürbar auf den Arbeitsalltag aus.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen wurden teilweise sehr spät oder wenig transparent kommuniziert. Gerade in schwierigen Phasen hätte ich mir deutlich mehr Offenheit und Klarheit gegenüber den Mitarbeitenden gewünscht.

Gleichberechtigung

Eine offene und moderne Unternehmenskultur wurde nach außen vermittelt, im Arbeitsalltag hätte ich mir jedoch insgesamt mehr Transparenz und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden gewünscht.

Interessante Aufgaben

Es gab grundsätzlich spannende Kunden und Projekte. Durch interne Veränderungen und die allgemeine Situation ging jedoch viel Potenzial verloren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Liebe:r Feedbackgeber:in,
deine insgesamt sehr kritische Bewertung zeigt uns klar, dass wir insbesondere bei Transparenz, Kommunikation, Arbeitsbelastung und Führung in herausfordernden Phasen deutlich nachsteuern müssen – das treiben wir aktuell konkret voran.
Einordnung ist uns bei zwei Punkten wichtig: Deine Bewertungen zu Gleichberechtigung sowie zum Umgang mit älteren Kolleg:innen adressieren inhaltlich eher andere Themen als die abgefragten Kriterien. Zudem wissen wir, dass insbesondere Vergütung und Belastung immer auch subjektiv wahrgenommen werden.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast.
Viele Grüße

Arbeitgeber mit Schwächen in der Kommunikation

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht, einem das Leben mit Technik & Benefizs angenehm zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man folgt dem Kunden aufs Wort statt ihm sinnvolle Alternativen vorzuschlagen oder zu erarbeiten. Man "entwickelt" hier keine Software, sondern setzt nur vom Kunden diktierte Aufgaben um. Für Entwickler, die gern viele neue Dinge und sich selbst verwirklichen wollen eher ungeeignet (für Arbeitsbienen ohne Ambitionen aber sicher okay).

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind bemüht; ich war am Ende jedoch nicht mehr gern dort (betrifft sowohl Arbeitsinhalte als auch Kollegen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im Rahmen der Möglichkeiten (Fachkonferenzbesuche, ca. 1 Workshop/Jahr, Prüfungsgebühren für Zertifikate werden übernommen), aber faktisch keine Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Konflikte werden nicht direkt angesprochen, sondern beim Vorgesetzten gesammelt und erst viel zu spät zu Gespräch gebracht.

Vorgesetztenverhalten

Schwächen im Projektmanagement und der internen Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Technik top; Einrichtung steril; zu wenige Arbeitsplätze, wenn alle Mitarbeiter (aus dem Homeoffice) im Büro anwesend sind.

Kommunikation

Schlechte (projektbezogene) Kommunikation trotz täglicher Meetings.

Gehalt/Benefits

Gehalt okay; pünktliche Auszahlung; Mineralwasser und Heißgetränke frei.

Gleichberechtigung

Es waren keine Frauen am Standort beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Eigene Ausgestaltung ja, aber keine innovativen und auf Dauer leider recht monotone Aufgaben.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/In,

danke für dein offenes Feedback! Es tut uns leid, dass du am Ende nicht mehr ganz zufrieden bei uns warst.
Wir nehmen deine Kritik ernst und arbeiten an den genannten Problemen. Beispielsweise eröffnen wir ganz in der Nähe bald einen neuen Standort um unseren Mitarbeitern noch mehr Platz zu bieten. Wir möchten unsere Arbeitsmethoden stetig verbessern und versuchen die Kommunikation und Projektarbeit noch angenehmer und effektiver zu gestalten.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Beste Grüße

Überhebliche Geschäftsführung, zweierlei Maß bei Lieblingsmitarbeitern, Misstrauen untereinander etc pp

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitende, die einen gewissen Status bei der Geschäftsleitung haben, können sich praktisch alles erlauben. Lästereien und Lügen auf Kosten Anderer in alle Richtungen inklusive. Andere werden wegen Nichtigkeiten gekündigt (zb nicht richtig abgespeicherter Projektdateien). Dadurch herrscht ein großes Misstrauen der Geschäftsführung gegenüber und unter den Mitarbeitenden. In der Einarbeitung wird außerdem mehrfach darauf hingewiesen, dass doch bitte eine gute Bewertung bei Kununu geschrieben werden soll. Steht auch so im Onboarding…

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeitenden, TRANSPARENZ! (HDNET ist der Fynn Kliemann der Internetagenturen)

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende von oben (ja es gibt oben - obwohl das Image der „Family“ was anderes sagt), hier gönnt niemand dem anderen irgendwas, keinerlei Wertschätzung

Image

Außen hui. Innen pfui. Das Image der „HDNET Family“ ist ein Witz.

Work-Life-Balance

Vorne rum ja. Hinten rum musst du deine Sachen trotzdem schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterirdisch sobald es Geld kostet.

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich nur in ganz engem Kreis

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch überheblich. Keine Wertschätzung.

Kommunikation

Wenn es für nötig gehalten wird.

Gleichberechtigung

Ok.

Interessante Aufgaben

In Ordnung


Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Die vorherigen Bewertungen irritieren mich. Ich empfehle HDNET weiter.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolute Flexibilität (Arbeitsort und -zeit), Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Wer bereits in mehreren Unternehmen gearbeitet hat, weiß sicher (mehr) zu schätzen, dass es bei HDNET sehr angenehm ist. Ich habe viele Freiheiten, die Arbeit macht Spaß, die Atmosphäre finde ich sehr kollegial und angenehm. Flexible Arbeitszeiten und -orte sind für mich ein großer Pluspunkt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Team-Weiterbildungsbudgets, meine Wünsche werden berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Für die Region und die Art von Unternehmen passt das für mich. Ich kann mit meiner Führungskraft offen dazu sprechen. Goodies wie z.B. die Inflationsprämie find ich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube, es wird nicht damit geprahlt, was bereits alles gemacht wird. Mein Eindruck ist, dass das Thema präsenter wird, es gab sogar eine Arbeitsgruppe dafür.

Kommunikation

Für meine Begriffe wird sehr viel und transparent kommuniziert, eben auch von der Geschäftsführung. Unternehmensziele werden regelmäßig und transparent mitgeteilt. Auch aus den Teams bekomme ich regelmäßige Infos, was gerade so passiert und wichtig ist.

Gleichberechtigung

AGG wird ernst genommen


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Liebe:r Feedbackgeber:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Viele Grüße

Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HDNET GmbH & Co.KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Lockere und familiäre aber sehr professionelle Arbeitsatmosphäre

Image

Fortschrittliche aber etablierte Firma mit interessanten Projekten hoher Herausforderung

Work-Life-Balance

Es wird Wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht. Keine Überstunden, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, dank flacher Hierarchien aber nichts für Karrieristen

Gehalt/Benefits

Ist halt nicht Berlin oder München

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat keinen besonderen Stellenwert in der Firmenagenda, wohl aber bei den meisten Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Tolles, kollegiales, unterstützendes, persönliches Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele, aber die werden genauso behandelt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen in die Mitarbeiter, Transparenz

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze, tolles Firmengebäude in Werther mit Flair, eigenes Laptop für jeden Mitarbeiter, private Nutzung von Geräten und Internet gestattet

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch, transparente Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Trotz IT-Branche ein hoher Frauenanteil und soweit ich beurteilen kann ist Gleichberechtigung kein Thema, weil sie einfach gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich interessante Projekte, je nach Team

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Liebe*r Kollege*in,
herzlichen Dank für Deine Bewertung! Dass Du so zufrieden bist, finden wir klasse. Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei HDNET!
Viele Grüße Eike, Peter & Stefanie

HDNET bietet viele Möglichkeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HDNET GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man hier was machen will, dann kann man das. Es wird keiner gehindert. Eigene Ideen/ Projekte umsetzten kann jeder. Alle Mitarbeiter werden ernst genommen.
Wenn man keine Lust hat etwas zu machen geht das auch. Dann darf man sich aber ncht beschweren.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich immer auf die Kollegen an. Was ich bis jetzt in den Teams mitbekommen habe ist alles sehr locker. Macht Spaß!

Image

Es gibt einmal im Monat die After-Work Party. Die kommt eigentlich immer gut an. Macht auch als Mitarbeiter Spaß ;-)

Work-Life-Balance

Schön wäre natürlich keine 40h Woche. Jedoch kann man Home-Office machen und man kann arbeiten wann man will. Natürlich muss jemand für den Kunden da sein, wenn der anruft. Es kommt aber öfter vor, dass bei gutem Wetter der ein oder andere Kollege eher Feierabend macht und dann am nächsten Tag dafür eher kommt. Oder Abends nochmal an den Rechner geht. Man kan das schon gut vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Fortbildungsbufget. Hier kann jeder selber entscheiden wie er das ausgibt. Man kann zu Konferenzen fahren oder IHK Kurse besuchen.. Wer hier etwas werden möchte wird nicht daran gehindert sondern gefördert. :)

Gehalt/Benefits

Da könnte es mehr geben. Das ist so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell noch nicht so super. Es wird aber dran gearbeitet. In einem Jahr wird das schon anders aussehen ;-) Da daran gearbeitet wird und es Workshops gibt belege ich 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Hier sind wirklich viele gute Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig zu sagen. So wirklich gibt es keine Vorgesetzten. Es gibt einen CTO und die Geschäftsleitung. Man kann mit allen reden. Jeder hat da seine Präferenzen.

Kommunikation

Man kann immer mehr Kommunizieren! Es gibt eine offene Meetingkultur, jeder darf alles wissen. Jeder kann in alle Wikiseiten reinschauen. Das einzige was nicht gesehen werden darf sind die Bewerberunterlagen wegen dem Datenschutz. ;-)

Gleichberechtigung

Es gibt eine Gleichbehandlungsstelle, die ihren Job sehr ernst nimmt. Habe ich vorher noch nie so erlebt. Bei einem Blogartikel wird zum Beispiel korrektur gelesen, ob da alles passt..

Interessante Aufgaben

Ein Team darf sagen, wenn es keine Lust auf ein Projekt hat. Es wird sehr darauf geachtet spannende Projekte zu aquirieren.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Liebe/r Kollege/In,
vielen Dank für Deine Bewertung! Toll, dass Du so zufrieden bist. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei HDNET.
Viele Grüße Eike & Peter und Stefanie, People & Culture

Wer kann, der darf! Ich bin zufrieden.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HDNET GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen Arbeitsplatz, die Benefits (Massage!), Events, die Bereitschaft, alles zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges ist nicht perfekt, aber "schlecht" kann ich nicht bewerten.

Verbesserungsvorschläge

mehr Umweltschutz

Work-Life-Balance

Selten so pünktlich Feierabende genießen können. Fleitzeit, mobiles Arbeiten. Die Freizeitangebote, die mit Kollegen gemeinsam wahrgenommen werden (Sport, Kino oder Handwerk) sind super!

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Angebote, Selbstorganisiertes Lernen ist angestrebt

Gehalt/Benefits

Wer ist schon zufrieden? Mehr geht doch immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was. Man darf aber immer gerne seine Ideen einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich direkt wohl und aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrlicherweise kann man dies aufgrund des Altersdurchschnittes nicht wirklich bewerten. Gefühlt gibt es aber keine Altershürden.

Vorgesetztenverhalten

Bisher wurden meine Anliegen wahr- und ernstgenommen. Ein kleines Manko: es Bedarf gerade am Anfang ein wenig mehr an Führung, um den richtigen Weg einzuschlagen.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz hat mich von Anfang an begeistert. Historisches Gebäude mit Flair, gepaart mit sehr moderner Einrichtung. Arbeitsmittel top! Wer hier was zu mosern hat, hat scheinbar noch keinen anderen Arbeitsplatz gehabt...

Kommunikation

Es gibt ein Monatsmeeting für alle, in dem auch eigene Themenwünsche platziert werden können.
Viele Kommunikationsmittel kann man nutzen, das häufigste ist ein Chattool. Für mich persönlich ist das aber manchmal nicht zielführend und störend.

Gleichberechtigung

Auch hier habe ich selten so viel Engagement bei diesem Thema erfahren. Weiter so!

Interessante Aufgaben

Absolut top!


Arbeitsatmosphäre

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/In,
vielen Dank für Deine Bewertung! Toll, dass Du zufrieden bist. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei HDNET.
Viele Grüße Eike & Peter und Stefanie, People & Culture

Viele Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte, cooler Spirit!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und positiv. Alle sind sehr motiviert, konzentriert, sehr professionell und kollegial. Die Unternehmensgröße ist angenehm. Im Ganzen familiär und persönlich.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist flexibel. Homeoffice war jederzeit möglich, auch spontan.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungsangebote soviel man will.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist verhandelbar und immer pünktlich auf dem Konto. Es wird sich um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert: Wasser, Kaffee, Fitnessstudio, Sauna, Massagen und Fußballgucken im Bielefelder Stadion-Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird drauf geachtet, dass die Heizungen am Abend runter gedreht werden. Monitore und Licht ausgeschaltet. Der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett und bei Fragen hilfsbereit. Zusammenhalt im Team ist professionell bis freundschaftlich. Es wird gemeinsam zu Mittag gegessen oder nach der Arbeit zusammen gekocht. Der Umgang untereinander ist sehr gut. Es finden viele Team-Events statt (Grandiose Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Frühstück)

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach. Mitspracherecht ist selbstverständlich. Vorgesetzte pflegen jederzeit fairen und respektvollen Umgangston. Um Probleme und Anmerkungen aller Mitarbeiter wird sich gekümmert. Alle sind per du.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet und die Büros sind meist ruhig. Für das Managen und die Entwicklung von Projekten werden stets die neusten Tools verwendet.

Kommunikation

Wöchentliches Firmenmeeting, wöchentliches Teammeeting und Updates per E-Mail erfolgen regelmäßig. Außerdem ist die Kommunikation offen und freundlich. Nie laut. Alles auf Augenhöhe. Jeder kann sich einbringen und auf Feedback wird viel Wert gelegt! Es finden in regelmäßigen Abständen Feedback-Gespräche statt.

Gleichberechtigung

Das ist ein junges Unternehmen. Leistung wird wertgeschätzt. Egal ob Frau oder Mann.

Interessante Aufgaben

Durch die wechselnden Projekte hat man auch immer neue Aufgaben und Herausforderungen.
Die meisten Kunden sind namenhafte Unternehmen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr mitarbeiterfreundlich und mit viel Luxus drumherum

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HDNET GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Parkmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre, viel Lob von Mitarbeitern, eher weniger von Vorgesetzen, aber diese bekommen auch viel weniger von der Arbeit mit, also auch gerechtfertigt.

Image

Alle hier sind sehr zufrieden mit der Firma und tragen die Firmenpullover/hoodies/shirts sehr gerne.

Work-Life-Balance

Urlaub kann fast immer genommen werden, bei Krankheit für einen Tag muss man nicht stundenlang beim Arzt sitzen um ein Attest zu bekommen, es gibt Gleitzeit mit Zwischenaktivitäten wie zb. Joggen wenn man möchte. Auf Familie wird Rücksicht genommen und Gruppenzwang habe ich bisher nicht verspürt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und kleine Kurse gibt es oft, Aufstiegsmöglichkeiten aber wenige, im Grunde gibt es bei den Programmierern nur "Backend/Frontend - Teamleiter - Chef", wobei die Teamleiter vielleicht abgeschafft werden, da das Team als Ganzes die Aufgaben auch übernehmen könnte.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter kommen pünktlich, sind aber etwas weniger als ich erwartet hatte. Dafür gibt es allerdings viele Nebenleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, ansonsten wird für Umwelt wenig getan.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Einzelfälle sind die Kollegen sehr kollegial und ehrlich zueinander, denn das hilft am Besten sich zu bessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum bis gar nicht, langdienende Kollegen werden sehr geschätzt, da sie einem fast immer helfen können. Gefördert wird jeder mit ständigen Weiterbildungen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden sehr gut einbezogen (Im Grunde entscheiden sie sogar wie das neue Büro gestaltet werden soll), Konflikte gab es bisher nur minimal

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm, neben Sauna/Fitnessraum/Masseur/... gibt es sehr gute Ausstattung (Laptops/Monitore/Mäuse/Tastaturen nach Wahl, motorisierte Tische, Klima, kein Lärm, Spiele)

Kommunikation

Jeden Tag gibt es eine kurze Besprechung im Team über den Tag, sowie monatliche Meetings mit allen Mitarbeitern und reichlich Termine über andere Themen.

Gleichberechtigung

Ich denke Frauen sind sogar gerne gesehen und haben die selben Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gerecht verteilt und man kann grob selber entscheiden, welche Aufgaben man bearbeiten möchte

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.