HDNET 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Kundenprojekte, moderne Technologien und ein starker Zusammenhalt innerhalb vieler Teams. Fachlich konnte man in verschiedenen Projekten wertvolle Erfahrungen sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Transparenz bei wichtigen Entscheidungen, Unsicherheit innerhalb der Teams und ein aus meiner Sicht teilweise wenig wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Phasen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in schwierigen Unternehmensphasen, frühzeitigere Kommunikation und ein wertschätzenderer Umgang mit Mitarbeitenden würden aus meiner Sicht vieles verbessern. Außerdem sollte langfristige Mitarbeiterbindung stärker priorisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung hat sich in den letzten Monaten deutlich verschlechtert. Durch Unsicherheit und personelle Veränderungen entstand zunehmend ein Klima, das eher von Vorsicht als von Vertrauen geprägt war.

Image

Außenwirkung und interne Realität haben aus meiner Sicht zuletzt zunehmend auseinandergelegen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fachlich konnte man durch Kundenprojekte durchaus Erfahrungen sammeln. Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten wirkten zuletzt jedoch unklar.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung empfand ich im Verhältnis zur Verantwortung und Belastung nicht immer als angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wurde ein modernes Unternehmensbild vermittelt. Im internen Umgang mit Mitarbeitenden entstand zuletzt jedoch ein anderer Eindruck.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im direkten Team war überwiegend gut. Viele Kolleginnen und Kollegen waren engagiert, hilfsbereit und haben trotz schwieriger Umstände versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langfristige Mitarbeiterbindung und Erfahrung wirkten aus meiner Sicht zuletzt nicht immer ausreichend wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Mitarbeitenden wirkte insbesondere in schwierigen Phasen wenig transparent und nicht immer wertschätzend. Entscheidungen waren teilweise schwer nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Rahmenbedingungen haben sich in den letzten Monaten zunehmend verschlechtert. Hohe Belastung und Unsicherheit wirkten sich spürbar auf den Arbeitsalltag aus.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen wurden teilweise sehr spät oder wenig transparent kommuniziert. Gerade in schwierigen Phasen hätte ich mir deutlich mehr Offenheit und Klarheit gegenüber den Mitarbeitenden gewünscht.

Gleichberechtigung

Eine offene und moderne Unternehmenskultur wurde nach außen vermittelt, im Arbeitsalltag hätte ich mir jedoch insgesamt mehr Transparenz und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden gewünscht.

Interessante Aufgaben

Es gab grundsätzlich spannende Kunden und Projekte. Durch interne Veränderungen und die allgemeine Situation ging jedoch viel Potenzial verloren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitende, die einen gewissen Status bei der Geschäftsleitung haben, können sich praktisch alles erlauben. Lästereien und Lügen auf Kosten Anderer in alle Richtungen inklusive. Andere werden wegen Nichtigkeiten gekündigt (zb nicht richtig abgespeicherter Projektdateien). Dadurch herrscht ein großes Misstrauen der Geschäftsführung gegenüber und unter den Mitarbeitenden. In der Einarbeitung wird außerdem mehrfach darauf hingewiesen, dass doch bitte eine gute Bewertung bei Kununu geschrieben werden soll. Steht auch so im Onboarding…

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeitenden, TRANSPARENZ! (HDNET ist der Fynn Kliemann der Internetagenturen)

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende von oben (ja es gibt oben - obwohl das Image der „Family“ was anderes sagt), hier gönnt niemand dem anderen irgendwas, keinerlei Wertschätzung

Image

Außen hui. Innen pfui. Das Image der „HDNET Family“ ist ein Witz.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterirdisch sobald es Geld kostet.

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich nur in ganz engem Kreis

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch überheblich. Keine Wertschätzung.

Kommunikation

Wenn es für nötig gehalten wird.

Gleichberechtigung

Ok.

Interessante Aufgaben

In Ordnung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man hier was machen will, dann kann man das. Es wird keiner gehindert. Eigene Ideen/ Projekte umsetzten kann jeder. Alle Mitarbeiter werden ernst genommen.
Wenn man keine Lust hat etwas zu machen geht das auch. Dann darf man sich aber ncht beschweren.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich immer auf die Kollegen an. Was ich bis jetzt in den Teams mitbekommen habe ist alles sehr locker. Macht Spaß!

Image

Es gibt einmal im Monat die After-Work Party. Die kommt eigentlich immer gut an. Macht auch als Mitarbeiter Spaß ;-)

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Fortbildungsbufget. Hier kann jeder selber entscheiden wie er das ausgibt. Man kann zu Konferenzen fahren oder IHK Kurse besuchen.. Wer hier etwas werden möchte wird nicht daran gehindert sondern gefördert. :)

Gehalt/Benefits

Da könnte es mehr geben. Das ist so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell noch nicht so super. Es wird aber dran gearbeitet. In einem Jahr wird das schon anders aussehen ;-) Da daran gearbeitet wird und es Workshops gibt belege ich 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Hier sind wirklich viele gute Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig zu sagen. So wirklich gibt es keine Vorgesetzten. Es gibt einen CTO und die Geschäftsleitung. Man kann mit allen reden. Jeder hat da seine Präferenzen.

Kommunikation

Man kann immer mehr Kommunizieren! Es gibt eine offene Meetingkultur, jeder darf alles wissen. Jeder kann in alle Wikiseiten reinschauen. Das einzige was nicht gesehen werden darf sind die Bewerberunterlagen wegen dem Datenschutz. ;-)

Gleichberechtigung

Es gibt eine Gleichbehandlungsstelle, die ihren Job sehr ernst nimmt. Habe ich vorher noch nie so erlebt. Bei einem Blogartikel wird zum Beispiel korrektur gelesen, ob da alles passt..

Interessante Aufgaben

Ein Team darf sagen, wenn es keine Lust auf ein Projekt hat. Es wird sehr darauf geachtet spannende Projekte zu aquirieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen Arbeitsplatz, die Benefits (Massage!), Events, die Bereitschaft, alles zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges ist nicht perfekt, aber "schlecht" kann ich nicht bewerten.

Verbesserungsvorschläge

mehr Umweltschutz

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Angebote, Selbstorganisiertes Lernen ist angestrebt

Gehalt/Benefits

Wer ist schon zufrieden? Mehr geht doch immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was. Man darf aber immer gerne seine Ideen einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich direkt wohl und aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrlicherweise kann man dies aufgrund des Altersdurchschnittes nicht wirklich bewerten. Gefühlt gibt es aber keine Altershürden.

Vorgesetztenverhalten

Bisher wurden meine Anliegen wahr- und ernstgenommen. Ein kleines Manko: es Bedarf gerade am Anfang ein wenig mehr an Führung, um den richtigen Weg einzuschlagen.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz hat mich von Anfang an begeistert. Historisches Gebäude mit Flair, gepaart mit sehr moderner Einrichtung. Arbeitsmittel top! Wer hier was zu mosern hat, hat scheinbar noch keinen anderen Arbeitsplatz gehabt...

Kommunikation

Es gibt ein Monatsmeeting für alle, in dem auch eigene Themenwünsche platziert werden können.
Viele Kommunikationsmittel kann man nutzen, das häufigste ist ein Chattool. Für mich persönlich ist das aber manchmal nicht zielführend und störend.

Gleichberechtigung

Auch hier habe ich selten so viel Engagement bei diesem Thema erfahren. Weiter so!

Interessante Aufgaben

Absolut top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Parkmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre, viel Lob von Mitarbeitern, eher weniger von Vorgesetzen, aber diese bekommen auch viel weniger von der Arbeit mit, also auch gerechtfertigt.

Image

Alle hier sind sehr zufrieden mit der Firma und tragen die Firmenpullover/hoodies/shirts sehr gerne.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und kleine Kurse gibt es oft, Aufstiegsmöglichkeiten aber wenige, im Grunde gibt es bei den Programmierern nur "Backend/Frontend - Teamleiter - Chef", wobei die Teamleiter vielleicht abgeschafft werden, da das Team als Ganzes die Aufgaben auch übernehmen könnte.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter kommen pünktlich, sind aber etwas weniger als ich erwartet hatte. Dafür gibt es allerdings viele Nebenleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, ansonsten wird für Umwelt wenig getan.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Einzelfälle sind die Kollegen sehr kollegial und ehrlich zueinander, denn das hilft am Besten sich zu bessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum bis gar nicht, langdienende Kollegen werden sehr geschätzt, da sie einem fast immer helfen können. Gefördert wird jeder mit ständigen Weiterbildungen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden sehr gut einbezogen (Im Grunde entscheiden sie sogar wie das neue Büro gestaltet werden soll), Konflikte gab es bisher nur minimal

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm, neben Sauna/Fitnessraum/Masseur/... gibt es sehr gute Ausstattung (Laptops/Monitore/Mäuse/Tastaturen nach Wahl, motorisierte Tische, Klima, kein Lärm, Spiele)

Kommunikation

Jeden Tag gibt es eine kurze Besprechung im Team über den Tag, sowie monatliche Meetings mit allen Mitarbeitern und reichlich Termine über andere Themen.

Gleichberechtigung

Ich denke Frauen sind sogar gerne gesehen und haben die selben Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gerecht verteilt und man kann grob selber entscheiden, welche Aufgaben man bearbeiten möchte