Die HDP Management Consulting GmbH ist ein erstklassiges Beratungshaus und ein toller Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe am meisten die interessanten Projekt und kollegialen Zusammenhalt genossen. Alle Kollegen haben eine sehr positive, motivierende Arbeitseinstellung und man hat immer einen fachlichen Sparringpartner, um Beratungsmethoden weiterzuentwickeln und spezielle Kundensituationen zu meistern.
Verbesserungsvorschläge
Der Frauenanteil könnte etwas höher sein.
Arbeitsatmosphäre
professionell, seriös, familiär, der Teamgedanke ist ausgeprägt, Freiheiten zur Selbstentwicklung werden gerne gegeben
Kommunikation
In regelmäßigen Team-Meetings und Firmenveranstaltungen werden alle Informationen verteilt. Aber auch in persönlichen Gesprächen wird man gerne informiert. Alles ist sehr transparent. (Informationen hat man nie genug)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Bei fachlichen Fragen stehen einem die Kollegen gerne zur Verfügung. Es herrscht die Stimmung vor, dass man gemeinsam besser werden möchte. Grundsätzlich ist ein freundschaftlicher Umgang miteinander vorherrschend.
Work-Life-Balance
Soweit es im Rahmen des Beratungsauftrags möglich ist, wird auf persönliche Belange hinsichtlich des benötigten Freiraums immer Rücksicht genommen. Als Berater unterliegt man immer gewissen Einschränkungen, welches durch die erhöhte Reisetätigkeit bedingt ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist immer korrekt und kollegial. Alle Themen werden sachlich besprochen. Kritik von Seiten der Mitarbeiter und von Vorgesetzten wird ernst genommen und zur persönlichen, als auch zur Weiterentwicklung der Firma genutzt.
Interessante Aufgaben
Die Beratungsprojekte sind immer interessant und herausfordernd. Man hat ebenfalls die Möglichkeit eigene Interessen und Erfahrungen mit einzubringen und diese auszubauen. Die Kunden sind meist international agierende Konzerne oder Dienstleister aus dem Top 100 in Deutschland.
Gleichberechtigung
In der HDP wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt, egal ob Frau oder Mann, Junior- oder Seniorberater. Es steht der Mensch im Vordergrund und nicht was er ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen gesunden Mix aus jungen und älteren Kollegen. Es werden alle gleich behandelt, es gibt hier kein Einschränkungen. Die HDP wird ihrer sozialen Verantwortung sehr gerecht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Man erhält alle notwendigen Arbeitsmaterialen- und Geräte. Auch bei Reisen (Bahncard wird gestellt) muss mein keine Einschränkungen befürchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die HDP zahlt ein sehr gutes und der jeweiligen Position entsprechendes Gehalt. Gute berufliche Leistungen werden ebenfalls monetär honoriert.
Image
Das Beratungshaus, welches den digitalen Wandel bei den Kunden mitbestimmt und Maßstäbe setzt, wird als professionell und seriös wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man beruflich vorankommen möchte, wird dies in der HDP durch Schulungen und Coachings unterstützt und gefördert. Mit dieser Einstellung rennt man "offene Türen" ein.