Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HDS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur wenn die was zu klären haben ansonsten ist schwierig, die Disponentin ist was das angeht OK aber der Tourenplaner ist kein Kommunikationstalent
Kennen die nicht, der Tourenplaner weiß wahrscheinlich nicht mal wie man das schreibt
Die Disponentin und die Vertreterin vom Chef sind OK der Rest Arrogant und abgehoben vor allem der Tourenplaner und die Dame vom Lohnbüro
Anfangs interessant und dann immer das gleiche
Macht man sich selbst da man ja alleine unterwegs ist aber sobald man mit dem Tourenplaner telefoniert ist vorbei mit guter Atmosphäre