Let's make work better.

H + E Logistik GmbH Logo

H 
+ 
E 
Logistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H + E Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H + E Logistik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H + E Logistik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl wir uns mitten in einer Umstrukturierung befinden leidet das Arbeitsklima nicht.

Durch die Du-Kultur egal ob Azubi oder Geschäftsführer herrscht eine angenehme Atmosphäre auf Augenhöhe.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmenskommunikation ist noch ausbaufähig - oft ist der Flurfunk schneller ;-)

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, wenn man Fragen hat kann man auf jeden einzelnen Kollegen zugehen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Grund der anhaltenden Umstrukturierungsmaßnahmen ist der Workload etwas höher als gewöhnlich. Angesammelte Überstunden können entweder ausgezahlt oder als Freizeitausgleich genommen werden.

Während der Corona Pandemie wurde eine Betriebsvereinbarung für das Home-Office geschlossen, wo man 1-2 mal wöchentlich nach Absprache mit dem Vorgesetzten von zu Hause aus arbeiten kann.

Bewertung lesen
3,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht grundsätzlich ein freundlicher Umgang... bis man hunter die Kulissen schaut.

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Soviele Meetings, dass man kaum zum arbeiten kommt.

Bewertung lesen
Anmelden