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2024

397 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

397 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Kommunikation war sehr angenehm.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Projektleiter Elektrotechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Feedback beim Ausscheiden aus der Bewerbung. Die Info sollte präzise wiedergeben, was der Grund war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überaus Zufrieden !!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Setter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe absolut nichts zu bemängeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Hallo,

vielen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du deine Erfahrungen mit uns so positiv wahrgenommen hast. Es ist schön zu wissen, dass du unser Team zu schätzen weißt. Wir würden uns freuen, dir auch in Zukunft weiterhin ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten. Vielen Dank, dass du uns dein Feedback gegeben hast.

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Super Beraterin

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keinen :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du eine positive Erfahrung bei uns hattest. Es ist immer eine Freude, zu hören, dass unsere Kollegen so gut arbeiten und unsere Unternehmenskultur so angenehm ist. Wir hoffen, dass du uns auch weiterhin dein Vertrauen schenkst. Vielen Dank noch einmal und alles Gute für deine Zukunft.

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Transparenter, freundlicher und wertschätzender Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Recruiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir sind sehr stolz auf unser Team und schätzen jedes Feedback. Wir freuen uns, dass du deine Erfahrungen bei uns so positiv empfunden hast und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft. Vielen Dank für deine Unterstützung!

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Professioneller Umhang, der zu neuem Job geführt hat

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Projektleiter Umweltplanung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Nicht nur den künftigen Arbeitgeber in den Himmel heben, sondern auch deutlich über die zu besetzende Stelle sprechen
- Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch war zwischen Firma und Bewerber erst in 3-4 Tagen abgemacht. Recruiter halt direkt am nächsten Tag bei beiden Parteien nach. Empfand ich als übergriffig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und danken dir für deine Verbesserungsvorschläge!

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Bewerbung und Kommunikation waren vorbildlich.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Projektkoordinator Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war gut. Kommunikation zeitnah und wertschätzend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und danken dir für dein positives Feedback.

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Bewerbung als Salesmanager

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Detailliertere Infos zum Bearbeitungsstand


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken dir vielmals für deine Bewertung und dein Feedback, das uns hilft, unseren Service weiter zu verbessern.
Für Deine Zukunft wir wünschen dir nur das Beste!

Beste Grüße
dein HEADFOUND Team

Schnell und verbindlich

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Absprache mit dem Auftraggeber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir sind sehr stolz auf unser Team und schätzen jedes Feedback, das uns hilft, unseren Service zu verbessern. Wir freuen uns, dass du deine Erfahrungen bei uns so positiv empfunden hast und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft. Vielen Dank für deine Unterstützung!

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Bewerbung zur Rechtsanwaltsfachangestellten

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Rechtsanwaltsfachangestellte beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Umstrukturierungsmaßnahmen wird es im Unternehmen (Arbeitgeber) geben und ist deshalb die Stelle ausgeschrieben?ö
  • Grund für den Wechsel in ein anderes Unternehmen, war die fehlende Wertschätzung und das fehlende Fachpersonal im alten Betrieb

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und danken dir für dein positives Feedback.
Für Deinen nächsten beruflichen Schritt wünschen wir Dir viel Erfolg!

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Bewerbung als Bauleiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts der Ansprechpartner war zuverlässig und hat sich für mich eingesetzt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Hesse, Head of People & Culture
Tobias HesseHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und danken dir für dein positives Feedback und wünschen dir einen guten Start im neuen Job!

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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