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2024

345 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

345 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Support

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War alles gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Service, das war eine Arbeitsvermittlung mit viel Herz und Hingabe für den Job. Ich empfehle Headfound Gmbh sehr !

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Buchhalterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine.

Bewerbungsfragen

  • Verfûgbarkeit
  • Weiterentwicklung
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Wildemann, Head of People & Culture
Friederike WildemannHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und danken dir für dein positives Feedback.

Beste Grüße
dein HEADFOUND Team

Freundlicher und klarer Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere Rückmeldung des Auftraggebers einholen, wenn es eine 24h Rückmelde-Abmachung gibt
- Bei dem Bewerberportal konnte man direkt einen Termin ausmachen, egal ob man vom Profil passt. Hier könnte man Alternativ darüber informieren, dass sich Recruiting sowieso zeitnah per Telefon meldet

Bewerbungsfragen

Headfound filtert sehr schnell Talente und fragt nach Motivation & allgemeinen Informationen zur Bewerbung (Einstiegsdatum, Umzugsoffen usw.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Wildemann, Head of People & Culture
Friederike WildemannHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und danken dir für deine Verbesserungsvorschläge!


Beste Grüße
dein HEADFOUND Team

Komplettes Chaos

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Vertriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Telefontermine einhalten. Ich habe ein Telefontermin vereinbart und ich wurde nie angerufen. Ich bewerbe mich nie wieder auf eure Stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Wildemann, Head of People & Culture
Friederike WildemannHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir werden dieses intern weiterleiten!

Wenn du im Nachgang noch ein klärendes Gespräch führen möchtest, stehen wir dir gerne zur Verfügung und würden uns freuen, die Situation mit dir zu bereinigen! Melde dich gerne bei Friederike Wildemann per Mail unter friederike.wildemann@headfound.com oder per Telefon unter +49 221 65082410.

Komm liebend gern auf uns zu!

Beste Grüße
dein HEADFOUND Team

Anders Entschieden, da die Nische nicht zu meinem Studium passte

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr locker und hier durch habe ich keinen verbesserungs Vorschlag. Ich wurde auch drauf aufmerksam gemacht, dass der Job nichts mit meinem jetzigen Studium zutun hat.
Hier durch konnte ich es mir nochmal überlegen und habe die Bewerbung zurück gezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Wildemann, Head of People & Culture
Friederike WildemannHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und danken dir für dein positives Feedback.

Beste Grüße
dein HEADFOUND Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess bei einem Top Unternehmen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Wildemann, Head of People & Culture
Friederike WildemannHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und danken dir für dein positives Feedback.

Beste Grüße
dein HEADFOUND Team

Super Bewerbungsprozess auf Augenhöhe mit viel Raum, auf persönliche Wünsche, Ziele und Bedürfnisse einzugehen.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Cold Calling Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivationen, Präferenzen
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Wildemann, Head of People & Culture
Friederike WildemannHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und danken dir für dein positives Feedback.

Beste Grüße
dein HEADFOUND Team

Es war ein tolles erstes Telefonat und auch das persönliche kennenlernen im Büro in Soest war der Hammer.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice anbieten im Vertrieb.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Wildemann, Head of People & Culture
Friederike WildemannHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du eine positive Erfahrung bei uns hattest. Es ist immer eine Freude, zu hören, dass unsere Kollegen so gut arbeiten und unsere Unternehmenskultur so angenehm ist.

Beste Grüße
dein HEADFOUND Team

Die Recruiterin die sich um meinen Prozess gekümmert hatte hat vorbildliche Arbeit geleistet.

3,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Setter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rockstar. Abwägen was gemacht wird und ob es angemessen für einen Außenstehenden ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Wildemann, Head of People & Culture
Friederike WildemannHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge!
Wir wünschen dir nur das Beste für deine Zukunft und hoffen, dass du einen Job findest, der besser zu deinen Vorstellungen passt.

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Sehr netter Austausch

4,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Rekrutin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Wildemann, Head of People & Culture
Friederike WildemannHead of People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und danken dir für deine Verbesserungsvorschläge!

Beste Grüße

dein HEADFOUND Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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